Category: ΔΕΛΤΙA ΤΥΠΟΥ

Δυναμικό παρόν έδωσε στη φετινή διεθνή έκθεση ψηφιακής τεχνολογίας και καινοτομίας Beyond2024 που πραγματοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη στις 25-27 Απριλίου, η εταιρεία Vantage Towers, η οποία συνδιοργάνωσε με την ΤΗΛΕΜΑΤΙΚΗ ICT και την υποστήριξη της ΤΕΧΝΟΠΟΛΗΣ A.E. εκδήλωση με θέμα το ρόλο της τεχνολογίας, των δικτύων 5G και της τεχνητής νοημοσύνης στην αντιμετώπιση των επιπτώσεων της κλιματικής κρίσης και ιδιαίτερα στον τομέα της πρόληψης σε περιπτώσεις δασικών πυρκαγιών και φυσικών καταστροφών, στην ανάπτυξη δικτύων καινοτομίας και Θερμοκοιτίδων καθώς και στην ψηφιακή υγεία και τηλεϊατρική. Στον εναρκτήριο χαιρετισμό, ο Αθανάσιος Έξαρχος, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Vantage Towers, τόνισε ότι: «Πέραν της βασικής επιδίωξης της εταιρείας που είναι η καλύτερη συνδεσιμότητα σε κάθε γωνιά της χώρας και η υποστήριξη του ψηφιακού μετασχηματισμού της ελληνικής οικονομίας, η Vantage Towers δίνει ιδιαίτερη σημασία στην προώθηση λύσεων φιλικών προς το περιβάλλον τόσο για το δίκτυό της, όσο και για τους πελάτες της. Προσφέρει προτάσεις για τη μείωση της ενεργειακής κατανάλωσης και του ενεργειακού αποτυπώματος, συστήματα μέτρησης της ποιότητας του αέρα και έγκαιρης προειδοποίησης σε περίπτωση πυρκαγιάς». O Πρόεδρος της Τεχνόπολης Θεσσαλονίκης και της ΔΕΘ-Helexpo, Τάσος Τζήκας, τόνισε τον στόχο της ανάδειξης της χώρας ως hub τεχνολογίας και καινοτομίας, καθώς και της Θεσσαλονίκης ως πρωτοπόρου στον τομέα της τεχνολογίας. Είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντικό ότι οι θερμοκοιτίδες τεχνολογίας εξαπλώνονται στην Ελλάδα και ενισχύουν την καινοτομία και το ΑΕΠ της χώρας. Ο Αναστάσιος Γιόβας, Senior Account & BD Manager της Vantage Towers, σε συζήτηση που ακολούθησε, ανέδειξε τον κομβικό ρόλο που μπορεί να παίξει η εταιρεία με τις υποδομές της στην πολιτική προστασία καθώς το δίκτυό της έχει τη δυνατότητα να λειτουργήσει ως ένας μεγάλος αισθητήρας για πλήθος εφαρμογών. Eιδικότερα, τη σύναψη στρατηγικής συνεργασίας της Raymetrics με τη Vantage Towers για την προσαρμογή του συστήματος LiDAR για έγκαιρη ανίχνευση δασικών πυρκαγιών στου ιστούς της Vantage Towers, ανακοίνωσε ο Θάνος Γαβρίλης, Project Developer & υπεύθυνος συστημάτων πυρανίχνευσης της RAYMETRICS. Ανέφερε δε ότι η Raymetrics έχει εγκαταστήσει ήδη δύο σταθμούς ανίχνευσης στο περιαστικό δάσος Σέιχ Σου της Θεσσαλονίκης και συμμετέχει σε αντίστοιχο έργο στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας. Σε παρέμβασή του ο πρόεδρος της ΤΗΛΕΜΑΤΙΚΗ ICT Γιώργος Καλανδρέας αναφέρθηκε στα στατιστικά δεδομένα  των πυρκαγιών του 2023 και ότι «για κάθε 1 ευρώ  που επενδύουμε στην πρόληψη, εξοικονομούμε 10 ευρώ από το κόστος αντιμετώπισης. Κοστίζει πολύ  ακριβά η εξέλιξη αυτών των φαινομένων και πολύ φθηνά η πρόληψη- και η τεχνολογία μπορεί να βοηθήσει σε αυτό». Τη δημιουργία θερμοκοιτίδων καινοτομίας σε συνεργασία με τους Δήμους Σκοπέλου και Γορτυνίας ανακοίνωσε ο Μιχάλης Χαβούζης, Διευθύνων Σύμβουλος της ΤΕΧΝΟΠΟΛΗΣ ΑΕ, τονίζοντας ότι η  τοπική αυτοδιοίκηση μπορεί να παίξει σημαντικό ρόλο στην ενίσχυση της ανάπτυξης. Από τον Πέτρο Ζησιμόπουλο, Senior ICT Service Manager της NOVA ICT παρουσιάστηκαν τα πολυάριθμα έργα στα οποία συμμετέχει η εταιρεία στον κλάδο της υγείας και έδωσε έμφαση στη σημασία της εσωτερικής κάλυψη κινητής τηλεφωνίας σε νοσοκομεία ως απαραίτητη προϋπόθεση για προηγμένες υπηρεσίες έξυπνου νοσοκομείου (Smart 5G Hospital) και τηλεϊατρικής. Τέλος, την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους και απηύθυναν χαιρετισμό οι κ. Νικόλαος Τζόλλας, Αντιπερειάρχης Ψηφιακής Διακυβέρνησης της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας και Ευστάθιος Κούλης, Δήμαρχος Γορτυνίας – Μέλος Δ.Σ. ΚΕΔΕ.

 

Επίσκεψη στην Κρήτη πραγματοποίησε ο Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδας κ. Γιώργος Καββαθάς στις 23 και 24 Απριλίου 2024 ο  οποίος είχε σειρά επαφών, ανταποκρινόμενος στις προσκλήσεις της Ομοσπονδίας Επαγγελματιών-Βιοτεχνών και Εμπόρων Ν. Ηρακλείου ( ΟΕΒΕΝΗ) και της Ομοσπονδίας Επαγγελματιών-Βιοτεχνών και Εμπόρων Ν. Λασιθίου.

Την Τρίτη 23 Απριλίου 2024 ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ συμμετείχε στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΕΒΕΝΗ όπου συζητήθηκαν τα προβλήματα των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και οι προκλήσεις που καλούνται να αντιμετωπίσουν στο οικονομικό περιβάλλον που έχει διαμορφωθεί.

Ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ κ. Καββαθάς στην τοποθέτηση του αναφέρθηκε στο δύσκολο οικονομικό περιβάλλον στο οποίο καλούνται να παραμείνουν όρθιες οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις και επεσήμανε ότι η αύξηση του λειτουργικού κόστους για τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις και τους αυτοαπασχολούμενους έχει σοβαρές επιπτώσεις στην εύρυθμη λειτουργία τους καθώς σε συνδυασμό με το νέο φορολογικό που είναι ιδιαιτέρως επαχθές καλούνται να λειτουργούν πλέον μόνο για να πληρώνουν τις υποχρεώσεις τους και να ρυθμίζουν χρέη. Μάλιστα αναφέρθηκε και στο θέμα της διασύνδεσης ταμειακών μηχανών – POS υπογραμμίζοντας ότι δεν δύναται να ολοκληρωθεί μέχρι τέλος Απριλίου, διότι πέρα από την έλλειψη ταμειακών μηχανών και συσκευών POS, υπάρχουν προβλήματα και αναφορικά με το προσωπικό των εταιρειών που θα πρέπει να εξυπηρετήσουν τις επιχειρήσεις στη διασύνδεση.

Την Τετάρτη 24 Απριλίου 2024 ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ συμμετείχε στην Τακτική Γενική Συνέλευση της Ο.Β.Ε. Ν. Λασιθίου στην αίθουσα (ΡΕΞ) συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Αγίου Νικολάου. Κατά την διάρκεια της ομιλίας του ο κ. Καββαθάς αναφέρθηκε στις πρωτοβουλίες που έχει αναλάβει η ΓΣΕΒΕΕ για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις και οι αυτοαπασχολούμενοι ενώ παρέλαβε τιμητική πλακέτα από τον πρόεδρο της Ο.Β.Ε. Ν. Λασιθίου κ. Εμμανουήλ Κριθαράκη για την πολυετή προσφορά του στο συνδικαλιστικό κίνημα.

Το Επαγγελματικό Επιμελητήριο συμπληρώνει 99 χρόνια αδιάλειπτης λειτουργίας, πάντα στο πλευρό του επαγγελματία και του μικρού επιχειρηματία.

Παρά τις όποιες δυσκολίες πέρασε η χώρα, το Ε.Ε.Α. κατάφερε πάντα να προσαρμόζεται στις ανάγκες των καιρών. Από το χειρόγραφο του 1925, διανύει σήμερα την εποχή της ψηφιακής τεχνολογίας και της τεχνητής νοημοσύνης.

Τον Απρίλιο του 1925 ιδρύθηκε με νόμο το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών, αρχικά ενιαίο ως  Επαγγελματο-Βιοτεχνικό και από το 1940 ως αμιγώς Επαγγελματικό Επιμελητήριο. Η ίδρυση του ήταν καρπός έντονων πιέσεων και αγώνων από τα σωματεία των Επαγγελματιών – Βιοτεχνών και από τη ΓΣΕΒΕ (σήμερα ΓΣΕΒΕΕ), από το 1920, ώστε η νομοθεσία να ξεχωρίσει τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις της εποχής από τις μεγάλες, δεδομένου ότι οι μικρομεσαίοι επιχειρηματίες είχαν διαφορετικό πλαίσιο συμφερόντων και δράσης και απαιτούσαν να διαρθρωθούν ειδικές αναπτυξιακές, φορολογικές και κοινωνικές πολιτικές.

Το Ε.Ε.Α. εξελίσσεται συνεχώς, έγινε το μεγαλύτερο, σε αριθμό μελών, Επιμελητήριο της χώρας και σήμερα προσφέρει υπηρεσίες εφάμιλλες των Επιμελητηρίων της Ευρώπης.

Διαχρονικά οι ιδρυτικοί σκοποί του παραμένουν ίδιοι: Ανάπτυξη της οικονομίας και των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, προσφορά υπηρεσιών, υπεράσπιση των δικαίων τους.

Με αφορμή τη συμπλήρωση 99 χρόνων ζωής του Ε.Ε.Α. ο Πρόεδρός του κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, δήλωσε:

«Απαντήσαμε δραστικά στις προκλήσεις των κρίσεων και φέραμε σε πέρας το έργο μας αυξάνοντας τις υπηρεσίες προς τις επιχειρήσεις και την οικονομία, στηρίζοντας ταυτόχρονα την κοινωνία που υποφέρει και συμβάλλοντας στην πολύτιμη κοινωνική συνοχή.

Υποδεχόμαστε τις νεότερες γενιές επαγγελματιών σε ένα επιμελητήριο πλήρως ψηφιοποιημένο, με υπηρεσίες ευρωπαϊκών προδιαγραφών.

Επιλέγουμε για το άμεσο μέλλον να μεταβούμε σε ένα περιβάλλον επιπέδου τεχνητής νοημοσύνης, ως νέο εργαλείο ολοκληρωμένων υπηρεσιών στις νεοφυείς, καινοτόμες και στις ανθεκτικές παραδοσιακές επιχειρήσεις, τις οποίες έχει ανάγκη η χώρα για να σταθεί σε ένα δύσκολο και αποσταθεροποιημένο διεθνές πολιτικό και οικονομικό περιβάλλον. 

Θα συνεχίσουμε τον ίδιο δρόμο συνεχούς ανάπτυξης προσβλέποντας να κλείσουμε το 2025 τα 100 χρόνια του Επιμελητηρίου, αντάξια της ιστορίας και των, διαχρονικής ισχύος, ιδρυτικών του σκοπών».

Ιστορικά γεγονότα

Στα ιστορικά γεγονότα που σημάδεψαν τη δράση του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου ήταν η συμμετοχή των ηγετικών και απλών  μελών του στις μεγάλες κινητοποιήσεις της δεκαετίας του 1920, διεκδικώντας τη λύση σοβαρών προβλημάτων των επαγγελματοβιοτεχνών. Κορυφαία εκδήλωση θεωρείται η «ματωμένη Πέμπτη» των μικρομεσαίων στις 10 Μαρτίου 1927 που διοργάνωσε η ΓΣΕΒΕ σε συνεργασία με το Ε.Ε.Α..

Η πανεπαγγελματική απεργία της 10ης Μαρτίου 1927, παρά την τραγική της κατάληξη, αποτέλεσε την αφορμή για να τεθούν µε πρωτοφανή δυναμισμό, επί τάπητος, σημαντικά ζητήματα της τάξης των επαγγελµατοβιοτεχνών για τους μελλοντικούς αγώνες τους.

Οι πρώτοι (3) νεκροί στη συνδικαλιστική ιστορία των επαγγελματοβιοτεχνών, έπεσαν από σφαίρες,  στις 10 Μαρτίου 1927, στην οδό Πανεπιστημίου, στο ύψος του οποίου σήμερα έχει έδρα το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών. Εκεί δόθηκε και η μεγαλύτερη μάχη της απεργίας.

Ιστορικά η μεσαία τάξη έβαλε τη σφραγίδα της στην κοινωνία με την παρέμβασή της στο κίνημα του Γουδή, το 1909 – 1910, διασώζοντας τη δημοκρατική εξέλιξη του κινήματος και το πέρασμα της χώρας στη σύγχρονη εποχή.

Σημειώνουμε δε ότι το Ε.Ε.Α. εκπροσωπήθηκε και πολιτικά, στη Γερουσία, με 2 γερουσιαστές, στις αρχές της δεκαετίας του 1930.

Πρώτος Πρόεδρος του Ε.Ε.Α. ήταν ο Γεώργιος Λαμπρινάκος με αντιπρόεδρο τον Κωνσταντίνο Κυπαρισσιώτη, επιφανή στελέχη του συνδικαλιστικού κινήματος των μικρομεσαίων.

Η συμβολή και η επίδραση των αυξανόμενων εφαρμογών της τεχνητής νοημοσύνης στην οργανωτική δομή των επιχειρήσεων παρουσιάστηκε σε εκδήλωση που διοργάνωσε στο open stage του περιπτέρου 15 του Διεθνούς Εκθεσιακού Κέντρου Θεσσαλονίκης το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης, στο πλαίσιο της Έκθεσης BEYOND.

Στην έναρξη της εκδήλωσης χαιρετισμούς απηύθυναν ο Α΄ Αντιπρόεδρος του ΕΒΕΘ, κ. Εμμανουήλ Βλαχογιάννης, ο Αντιπεριφερειάρχης Ψηφιακής Διακυβέρνησης της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, κ. Νικόλαος Τζόλλας και ο Πρόεδρος της Αλεξάνδρειας Ζώνης Καινοτομίας, Δρ. Παναγιώτης Κετικίδης.

Στη χρησιμότητα της τεχνητής νοημοσύνης για τις επιχειρήσεις αναφέρθηκε ο συγγραφέας του βιβλίου «Άνθρωπος 4.0» και CEO της Olympia Electronics ΑΕ, κ. Δημήτριος Λακασάς, σημειώνοντας ότι βρισκόμαστε σε κρίσιμο στρατηγικό σταυροδρόμι όσον αφορά στην αξιοποίηση της A.I. (Αrtificial Ιntelligence), καθώς όλες οι μεγάλες επιχειρήσεις «τρέχουν» για να προλάβουν τις σχετικές εξελίξεις.

Ο κ. Λακασάς υπογράμμισε τα βήματα που απαιτείται να κάνει μία ελληνική μικρομεσαία επιχείρηση για να μπορέσει να εκμεταλλευθεί την τεχνητή νοημοσύνη, τα οποία είναι τα εξής: α) ο ψηφιακός μετασχηματισμός της, β) η αξιοποίηση των δεδομένων και γ) η επένδυση στην A.I..

Από την πλευρά του ο Co-Founder & Director της Cambrian-Technologies, κ. Διονύσης Λιναρδάτος, τόνισε ότι η A.I. δεν είναι μία τεχνολογία, αλλά μία οικογένεια τεχνολογιών.

Ο κ. Λιναρδάτος δήλωσε ότι είναι αδύνατο να προβλεφθεί πώς θα εξελιχθεί η παραγωγική A.I., ενώ ο ίδιος στάθηκε ιδιαίτερα στο ότι η μεγάλη πρόκληση είναι η αλλαγή κουλτούρας σε μια επιχείρηση και όχι η τεχνολογία αυτή καθαυτή.

Στο τέλος της εκδήλωσης έγινε συζήτηση με το κοινό, ενώ το συντονισμό είχε ο κ. Αναστάσιος Νταμπίζας, Business Development Manager του South East European Research Centre (SEERC).

H πρόσφατη ανακοίνωση ότι η Δαδακαρίδης Α.Ε. ανήκει στις ελάχιστες ελληνικές επιχειρήσεις που έχουν επιλεγεί για να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα «ΟΠΑΠ Forward» και στο δίκτυο της

«Endeavor Greece», μας γεμίζει δύναμη και αισιοδοξία. Αποτελεί μία εξέλιξη – ορόσημο στην ιστορία της εταιρείας μας και σηματοδοτεί τη δέσμευσή μας για την έναρξη μίας νέας εποχής με πυλώνες την καινοτομία, την εξωστρέφεια και την τεχνολογική ανάπτυξη.

Το πρόγραμμα «ΟΠΑΠ Forward» λειτουργεί ως επιταχυντής στρατηγικής ανάπτυξης μικρομεσαίων επιχειρήσεων που πληρούν τις προϋποθέσεις για μία πολλά υποσχόμενη εξέλιξη, με τη συμβολή καθοδήγησης, εκπαίδευσης και πρόσβασης σε διεθνή δίκτυα. Το πρόγραμμα υλοποιείται σε συνεργασία με την “Endeavor Greece”, μέρος ενός μη-κερδοσκοπικού, διεθνώς αναγνωρισμένου οργανισμού.

Μέσω αυτής συνεργασίας στοχεύουμε να ενισχύσουμε τις διεθνείς μας συνεργασίες. Είμαστε έτοιμοι να ανταποκριθούμε στις προκλήσεις και να διεκδικήσουμε τις ευκαιρίες που μας παρουσιάζονται, με την ίδια πάντα επιμονή και αφοσίωση στην ποιότητα που μας διακρίνει.

Ευχαριστούμε το “OΠΑΠ Forward» και την “Endeavor Greece» που μας περιέλαβαν στις ελάχιστες επιχειρήσεις που εμπιστεύτηκαν για το 2024.

Και ευχαριστούμε εσάς που μας εμπιστεύεστε χρόνια τώρα. Για την ΑΛΑΤΙ ΔΑΔΑΚΑΡΙΔΗ Α.Ε.

Τέτα Δαδακαρίδη

Πρόεδρος Δ.Σ. και C.E.O.

ΑΛΑΤΙ ΔΑΔΑΚΑΡΙΔΗ ΑE

2o χλμ Λαγκαδά – Κολχικού / 57200 Λαγκαδάς, Θεσσαλονίκη / T +302394026036-8 info@dadakarides.com

www.dadakarides.com facebook.com/dadakaridessalt/ instagram.com/dadakaridessalt/ linkedin.com/company/dadakaridessalt

 

Το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο της Αθήνας, εισηγείται προς το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης, με τον ίδιο τρόπο που αναβιώνουν οι φορολογικές ρυθμίσεις των υπόχρεων, να δοθεί η δυνατότητα αυτή και στους οφειλέτες προς τον Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ).

Δηλαδή, αυτή τη στιγμή υπάρχουν ληξιπρόθεσμες ασφαλιστικές οφειλές (προς τον ΕΦΚΑ) οι οποίες ανέρχονται σε 47,5 δισ. ευρώ. Είναι προς το συμφέρον, τόσο της εθνικής οικονομίας, όσο και των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, να δοθεί η δυνατότητα να ρυθμιστούν οι οφειλές και να μπορέσουν οι επιχειρήσεις να αποπληρώσουν σε πάγιες ρυθμίσεις, έως 100 δόσεις, αναλόγως με το προφίλ του κάθε οφειλέτη, όπως γίνεται και στην περίπτωση του εξωδικαστικού.

Οι οφειλές των μη μισθωτών, οφείλονται σε πολλούς παράγοντες, οι οποίοι προκλήθηκαν από την πολυετή κρίση και τις συνθήκες της πανδημίας.

Εάν ρυθμιστούν οι οφειλές από τις επιχειρήσεις, θα εισέλθουν χρήματα στην εθνική οικονομία και θα αποκτήσουν εκ νέου ασφαλιστική ικανότητα, χιλιάδες ελεύθεροι επαγγελματίες, ώστε να είναι σε θέση να εξυπηρετήσουν το συσσωρευμένο χρέος τους.

Αναλυτικά

Η θέση του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, βασίζεται στο σχέδιο νόμου που έχει κατατεθεί στη Βουλή, από το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, όπου προβλέπεται ότι: οι οφειλέτες που έχασαν την ρύθμιση των ληξιπρόθεσμων φορολογικών οφειλών τους, μπορούν να υποβάλλουν αίτηση και να αναβιώσουν την πάγια ρύθμιση των 24-48 δόσεων, τις ειδικές ρυθμίσεις της πανδημίας και της ενεργειακής κρίσης (72 δόσεις), καθώς και τις ρυθμίσεις των 100 και 120 δόσεων. Σύμφωνα με πληροφορίες, με αυτό τον τρόπο δίνεται η δυνατότητα να αναβιώσουν περίπου 230.000 ρυθμίσεις, εφόσον οι οφειλέτες αποπληρώσουν εφάπαξ το σύνολο των εκπρόθεσμων δόσεων μέχρι τις 31 Μαΐου.

Σε μια περίοδο που διαφαίνονται σημαντικές προοπτικές ανάπτυξης για την ελληνική οικονομία, η κυβέρνηση θα πρέπει να στηρίξει έμπρακτα τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις να επιβιώσουν και να διατηρήσουν τις υπάρχουσες θέσεις εργασίας, πολλαπλασιάζοντας με τον τρόπο αυτό, τα οφέλη και για τις δύο πλευρές.
Το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας, εισηγείται την εξεύρεση της χρυσής τομής, ώστε να προστατευτούν όσοι έχουν πραγματικά ανάγκη, με την ενεργοποίηση ρύθμισης οφειλών, αναλόγως με το προφίλ και τις ιδιαιτερότητες του κάθε ασφαλισμένου.

Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το 2 Ήμερο Βοοtcamp του 3ου κύκλου #HerResearch

Με μεγάλη επιτυχία και προσέλευση πραγματοποιήθηκε το 2ημερο Bootcamp του 3ου της δράσης #HerResearch του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος –  ΣΕΓΕ την Παρασκευή 29 και το Σάββατο 30 Μαρτίου 2024, υβριδικά στην Θεσσαλονίκη, στο Female Entepreunerial Hub (Betsson Hub, Γ.Ανδρέου 56).Η εκδήλωση προσέλκυσε το ενδιαφέρον και τη συμμετοχή από διάφορους κλάδους, ενισχύοντας την ανταλλαγή ιδεών και εμπειριών μεταξύ των συμμετεχόντων.

Την 1η ημέρα του Bootcamp, πραγματοποιήθηκε εκπαιδευτικό σεμινάριο με θέμα “Εύρεση ερευνητικών πόρων”. Η παρουσίαση του σεμιναρίου ανέλαβε η κα. Λίνα Τσαλταμπάση, Πρόεδρος του Σ.Ε.Γ.Ε., PhD Candidate E.U. Female Entrepreneurship Ambassador – C.E.O. of OECON Group. Το σεμινάριο εστίασε στην ενίσχυση της τεχνογνωσίας των γυναικών ερευνητριών, την διασφάλιση της πρόσβασής τους σε χρηματοδότηση, την ανταλλαγή πληροφοριών και εμπειριών, καθώς και στη διευκόλυνση της δικτύωσής τους στον επιχειρηματικό χώρο.

Στη συνέχεια ακολούθησε η  ομιλία της κας. Χαρίκλειας Παπανίκου, MSc, ESHRE certified, HCPC Registered, Senior Κλινικός Εμβρυολόγος, Υπεύθυνη Εργαστηρίου Fertilia με θέμα “Εμβρυολογία: Το Συναρπαστικό Ταξίδι της Επιστήμης και της Έρευνας στην Ανακάλυψη της Ζωής”. H ημέρα ολοκληρώθηκε από ομαδική καθοδήγηση στις συμμετέχουσες από την  κα. Νάσια Ιωαννίδου, και κα. Αλεξάνδρα Θωμαΐδου, εμπειρογνώμονες του HORIZON Europe.

Με την παρουσία της τίμησε την εκδήλωση η κα. Μαρία – Νεφέλη Χατζηιωαννίδου  Βουλευτής Επικρατείας ΝΔ και Ιδρύτρια του μη κερδοσκοπικού οργανισμού «ΥΠΕΡΟΧΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ» η οποία απεύθυνε χαιρετισμό και τόνισε τη σημασία της υποστήριξης των γυναικών σε τομείς όπως η έρευνα και η τεχνολογία.

Η δεύτερη ημέρα, εστίασε στην παρουσίαση των ερευνητικών προτάσεων που υπέβαλαν οι γυναίκες ερευνήτριες που προκρίθηκαν στο Bootcamp στην Επιστημονική Επιτροπή του 3ου κύκλου της δράσης, η οποία αποτελείται από καταξιωμένους επιστήμονες από διάφορα Πανεπιστήμια και ειδικότητες.

Την Επιστημονική Επιτροπή συντόνισε η κα. Αφροδίτη Τσάμπαλλα, νικήτρια του 1ου κύκλου της δράσης #Her_Research και Εντεταλμένη Ερευνήτρια ΕΛΓΟ-Δήμητρα. Στην Επιστημονική Επιτροπή συμμετέχουν  η κα. Αλμπάνη Ελένη, Αντιπρύτανης Φοιτητικής Μέριμνας και Αναπληρώτρια Καθηγήτρια του Πανεπιστημίου Πατρών, η κα. Βερνάρδου Δήμητρα, Επίκουρη Καθηγήτρια στο Ελληνικό Μεσογειακό Πανεπιστήμιο, η κα. Βλάχβεη Ασπασία, Καθηγήτρια στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας, ο κος. Γραμματικόπουλος Βασίλειος, Καθηγητής στο Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδος, η κα. Δημαδάμα Ζέφη, Γενική Γραμματέας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Διδάσκουσα στο Πάντειο Πανεπιστήμιο, η κα. Ζήση Αναστασία, Καθηγήτρια στο Πανεπιστήμιο Αιγαίου, η κα. Καντή Παναγιώτα, Αντιπρύτανης Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Φοιτητικής Μέριμνας, η κα. Δήμητρα Κογκίδου, Καθηγήτρια στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, ο κος. Εμμανουήλ Κουδουμάς, Καθηγητής στο Ελληνικό Μεσογειακό Πανεπιστήμιο, η κα. Μαχαιρίδου Αρχοντία, Διδάκτωρ Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, ο κος. Μπιτζένης Αριστείδης, Καθηγητής στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, η κα. Παπαγεωργοπούλου Χριστίνα, Καθηγήτρια στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης, η κα. Παρταλίδου Μαρία, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, η κα. η κα. Βιλελμίνη Σωσώνη, Μόνιμη Επίκουρη Καθηγήτρια στο Ιόνιο Πανεπιστήμιο, ο κος. Τσικνάκης Εμμανούηλ, Καθηγητής στο Ελληνικό Μεσογειακό Πανεπιστήμιο, η κα. Χατζηνικήτα Βασιλεία, Καθηγήτρια στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο και η κα. Χυζ Αλίνα, Καθηγήτρια στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής.

Η επόμενη φάση εμπεριέχει την τελική αξιολόγηση των προτάσεων που παρουσίασαν οι γυναίκες ερευνήτριες στην Επιστημονική Επιτροπή. Αυτό το έργο αναμένεται να είναι αρκετά προκλητικό, καθώς παρουσιάστηκαν πληθώρα καινοτόμων και πρωτότυπων ιδεών. Η επιτροπή καλείται να επιλέξει τις 8 καλύτερες ομάδες, οι οποίες θα λάβουν τα έπαθλα του 3ου κύκλου #Her_Research σε μια λαμπρή Τελετή Βράβευσης, η ημερομηνία της οποίας πρόκειται να ανακοινωθεί άμεσα.

Η Πρόεδρος του ΣΕΓΕ κα. Αποστολίνα Τσαλταμπάση δήλωσε : “Θέλουμε να εκφράσουμε την ευγνωμοσύνη μας προς τους αξιόλογους επιστήμονες που ανέδειξαν αυτήν την πρωτοβουλία και τους υποστηριχτές μας που στηρίζουν ενεργά τη γυναικεία έρευνα και πίστεψαν από την αρχή στο όραμα μας. Η θαυμάσια συμμετοχή των γυναικών στο πεδίο της έρευνας και η εμφάνιση νέων, πρωτότυπων ιδεών αποτελούν ένα φωτεινό σημάδι: οι γυναίκες είναι πιο έτοιμες από ποτέ να προσφέρουν δραστικά στη βελτίωση της κοινωνίας και της οικονομίας.”

Η δράση «#Her_Research» υλοποιείται με την υποστήριξη:

Της National Bank of Greece, του Betsson Foundation, της OECON Group of Companies, της Smart Umbrella Management Solutions, TIF-HELEXPO, Beyond Expo, Id.gc, Bebest Company.

Με την αιγίδα:

Του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων , της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, της Γενικής Γραμματείας Έρευνας και Καινοτομίας, του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών, του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης, του Διεθνούς Πανεπιστημίου Ελλάδος, του Ελληνικού Ανοιχτού Πανεπιστημίου, του Ελληνικού Μεσογειακού Πανεπιστημίου, του Ιόνιου Πανεπιστήμιου, του Πανεπιστημίου Αιγαίου, του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας, του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων, του Πανεπιστημίου Κρήτης, του Πανεπιστημίου Μακεδονίας , του Πανεπιστημίου Πατρών, του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου, του Πάντειου Πανεπιστημίου.

Χορηγοί Επικοινωνίας:

ΕΡΤ3, Cosmoradio 95,1, Voria.gr, CNN Greece, Queen.gr, Vwoman

Για περισσότερες πληροφορίες, καλέστε μας στο ☎️ 2310 – 224440 ή στείλτε email στο 📧 members@sege.gr.

Το ΕΒΕΑ, σε συνεργασία με την εταιρεία Deloitte, πραγματοποίησε έρευνα με αντικείμενο την αποτύπωση του αισθήματος του «σφυγμού» του ελληνικού επιχειρείν, στην οποία κάλεσε τα μέλη του να λάβουν μέρος. Η εν λόγω πρωτογενής έρευνα θα διεξάγεται ανά τρείς μήνες

Η υλοποίηση της έρευνας είχε ως στόχο την αποτίμηση της αναπτυξιακής δυναμικής των επιχειρήσεων – μελών του ΕΒΕΑ, στους κλάδους δραστηριοποίησής τους, κατά το τελευταίο τρίμηνο (Οκτ. – Δεκ. 2023). Ειδικότερα, η εν λόγω έρευνα, που θα επαναλαμβάνεται ανά τρίμηνο, αποσκοπεί στη «χαρτογράφηση» και αποτύπωση του κλίματος που επικρατεί στις επιχειρήσεις του αντίστοιχου οικοσυστήματος, αναδεικνύοντας παράλληλα, τα βασικά ζητήματα που επηρεάζουν και διαμορφώνουν την ελληνική επιχειρηματικότητα, με έμφαση στην εξαγωγική δραστηριότητα και στην ψηφιακή και πράσινη μετάβασή τους.

Στην πρώτη περίοδο αναφοράς της έρευνας, συμμετείχαν περίπου 200 μικρομεσαίες επιχειρήσεις[1] όλων των κλάδων της οικονομίας και ποικίλων νομικών μορφών. Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις συγκροτούν τη συντριπτική πλειονότητα της επιχειρηματικής δραστηριότητας στην Ελλάδα και στην παρούσα έρευνα αποτελούν τον «πυρήνα» του δείγματος. Ως εκ τούτου, αποτελούσε προτεραιότητα της συγκεκριμένης έρευνας η καταγραφή των απόψεων της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας γύρω από ευκαιρίες και προκλήσεις που αντιμετωπίζουν, με έμφαση σε δύο (2) θεματικές ενότητες: εξαγωγική δραστηριότητα και ψηφιακή / πράσινη μετάβαση.

Παρακάτω παρουσιάζονται συνοπτικά τα αποτελέσματα της εν λόγω έρευνας ανά θεματική περιοχή ανάλυσης:

Εξαγωγική δραστηριότητα

Ως προς την εξαγωγική τους δραστηριότητα, είναι θετικό ότι η μεγάλη πλειονότητα των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων έχουν ή σκοπεύουν να αποκτήσουν εξαγωγική δραστηριότητα και εμφανίζονται πιο εξωστρεφείς από τις πολύ μικρές. Σε αυτό το πλαίσιο, περίπου 2 στις 3 εξαγωγικές επιχειρήσεις εξάγουν σε 1-10 αγορές σήμερα. Σε επίπεδο κλάδου, ιδιαίτερα αναπτυγμένη εξαγωγική δραστηριότητα ή πρόθεση για απόκτησή της, έχουν οι επιχειρήσεις των κλάδων του χονδρικού εμπορίου και της μεταποίησης, ενώ οι περισσότερες επιχειρήσεις στους κλάδους του λιανικού εμπορίου, των κατασκευών, των υπηρεσιών, των ΤΠΕ, δεν έχουν ή δε σκοπεύουν να αποκτήσουν εξαγωγική δραστηριότητα. Ως προς τα σημαντικότερα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις σχετικά με την ανάπτυξη της εξαγωγικής τους δραστηριότητας, εκείνα απορρέουν από κρίσεις και αναταράξεις στη διεθνή σκηνή (43%), την έλλειψη κατάλληλα καταρτισμένου προσωπικού (37%) και τη δυσκολία αξιοποίησης πιθανών ευκαιριών (36%). Ωστόσο, είναι ιδιαίτερα θετικό ότι περίπου το 70% των επιχειρήσεων διαβλέπουν σταθερότητα και ελαφριά ενίσχυση της εξαγωγικής τους δραστηριότητας, κατά το προσεχές διάστημα. Είναι αξιοσημείωτο ότι η πλειονότητα των μεσαίων επιχειρήσεων (~60%) δηλώνει ότι θα επέλθει ελαφριά ενίσχυση των εξαγωγών τους.

Ψηφιακή & πράσινη μετάβαση

Αναφορικά με την ψηφιακή μετάβαση, για περισσότερες από 4 στις 5 επιχειρήσεις, αυτή θεωρείται πολύ σημαντική για την εξασφάλιση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος και περισσότερες από 3 στις 5 δηλώνουν ότι διαθέτουν – σε ικανοποιητικό βαθμό – την απαραίτητη τεχνογνωσία για συναφή θέματα. Είναι ιδιαίτερα ενδιαφέρον ότι ο βαθμός σημαντικότητας του ψηφιακού μετασχηματισμού εμφανίζεται ανάλογος του μεγέθους της επιχείρησης – οι μεγαλύτερες επιχειρήσεις φαίνεται να συγκαταλέγουν την ψηφιακή μετάβαση μεταξύ των πλέον κυριαρχικών στρατηγικών τους, ενώ οι μικρότερες φαίνεται να αναγνωρίζουν σε μικρότερο βαθμό τα οφέλη της ψηφιακής ωριμότητας. Αυτό μπορεί να οφείλεται στο γεγονός ότι οι μικροί επιχειρηματίες δεν επενδύουν τόσο εύκολα σε έργα με τα οποία δεν είναι εξοικειωμένοι, γεγονός που συνδέεται με την έλλειψη ψηφιακών δεξιοτήτων των στελεχών και εργαζομένων σε αυτές τις επιχειρήσεις.

Σχετικά με την πράσινη μετάβαση, τομέας που είναι μείζονος σημασίας για περίπου το 60% των επιχειρήσεων, αξιοσημείωτο είναι ότι το 55% των επιχειρήσεων δηλώνει ότι δεν διαθέτει την απαραίτητη τεχνογνωσία σχετικά με το θέμα, σε ικανοποιητικό βαθμό. Ιδίως οι πολύ μικρές επιχειρήσεις έχουν πολύ πιο περιορισμένη τεχνογνωσία σε θέματα πράσινης μετάβασης. Ως εκ τούτου, φαίνεται πως οι περισσότερες εξ αυτών αντιμετωπίζουν σημαντικές δυσκολίες κατά τη μετάβασή τους σε πιο βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα.

Όσον αφορά στην επάρκεια των υφιστάμενων κινήτρων για ψηφιακές και πράσινες επενδύσεις, η πλειονότητα των επιχειρήσεων και ιδίως των πολύ μικρών, δεν είναι πολύ ικανοποιημένες. Πιο συγκεκριμένα, 8 στις 10 πολύ μικρές επιχειρήσεις δεν θεωρούν επαρκή τα κίνητρα που σχετίζονται με τις πράσινες και ψηφιακές επενδύσεις. Συνεπώς, και με δεδομένο ότι υπάρχει διαθέσιμη πληθώρα τέτοιων κινήτρων, γίνεται σαφής η ανάγκη για ενίσχυση των σχετικών δράσεων διάχυσης και επικοινωνίας.

Προτάσεις για την ενίσχυση της ελληνικής επιχειρηματικότητας

Στο πλαίσιο της έρευνας, οι εταιρείες κλήθηκαν να παραθέσουν τις προτάσεις τους για την ενίσχυση της ελληνικής επιχειρηματικότητας, από τις οποίες προέκυψε ως κύρια ανάγκη των ερωτηθέντων, η μείωση της γραφειοκρατίας, ο εξορθολογισμός της φορολογίας, η αντιμετώπιση των πληθωριστικών πιέσεων και η σταθεροποίηση του νομικού πλαισίου. Άλλωστε, η συμμόρφωση με κανονισμούς και διοικητικές διατυπώσεις επηρεάζει τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις περισσότερο από τις μεγάλες λόγω των περιορισμένων οικονομικών και ανθρώπινων πόρων τους. Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, κατά μέσο όρο, μια μεγάλη εταιρεία δαπανά 1 ευρώ ανά εργαζόμενο για να συμμορφωθεί με το ρυθμιστικό πλαίσιο, μια μεσαία επιχείρηση ξοδεύει περίπου 4 ευρώ και μια μικρή επιχείρηση δαπανά έως και 10 ευρώ[2].

Επιπλέον, η ευκολότερη πρόσβαση σε χρηματοδότηση / τραπεζικό δανεισμό και η μείωση του κόστους χρηματοδότησης αναδεικνύονται σε εξίσου καθοριστικούς παράγοντες για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Παρατηρείται η ανάγκη, επίσης, για περισσότερες δυνατότητες ένταξης των επιχειρήσεων σε προγράμματα ανάπτυξης είτε για ψηφιακό επιχειρείν είτε για πράσινη μετάβαση, έτσι ώστε να συντείνουν στην επίτευξη του μηδενικού περιβαλλοντικού αποτυπώματός τους στο μέλλον.

Εν κατακλείδι

Όπως προκύπτει από την έρευνα, τα κύρια συμπεράσματα μπορούν να συνοψιστούν ως εξής:

• Ένα αρκετά μεγάλο ποσοστό των ελληνικών επιχειρήσεων έχουν ή σκοπεύουν να αποκτήσουν εξαγωγική δραστηριότητα, η οποία, προϊόντος του χρόνου, προβλέπεται είτε να διατηρηθεί στα ίδια επίπεδα είτε να αυξηθεί σε ένα βαθμό για τις περισσότερες επιχειρήσεις
• Φαίνεται πως οι επιχειρήσεις δεν έχουν ενστερνιστεί τα δυνητικά οφέλη από την πράσινη μετάβαση στον ίδιο βαθμό που τα αναγνωρίζουν για την ψηφιακή μετάβαση. Αυτό μπορεί να οφείλεται εν μέρει και στο γεγονός ότι οι περισσότερες επιχειρήσεις δηλώνουν ότι δεν διαθέτουν την απαραίτητη τεχνογνωσία σχετικά με θέματα πράσινης μετάβασης. Αντιθέτως ο ψηφιακός μετασχηματισμός αναγνωρίζεται ως σημαντική πηγή ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος

 

Δεδομένου ότι οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις αποτελούν σημαντικό πυλώνα της ελληνικής παραγωγικής διαδικασίας και έχουν κεντρικό ρόλο στην ανάπτυξη και τον παραγωγικό μετασχηματισμό της οικονομίας, είναι ιδιαίτερα καθοριστικός ο ρόλος της Πολιτείας για την εξασφάλιση ενός ευμενούς περιβάλλοντος για τη συνεχή και απρόσκοπτη ανάπτυξή τους.

Αναφορικά με την έναρξη της έρευνας, η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, κα Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, δήλωσε τα εξής: «Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών αναλαμβάνει μια νέα πρωτοβουλία για την αποτύπωση της εικόνας του επιχειρείν, σε κρίσιμα ζητήματα που αφορούν την ανάπτυξη. Η κυλιόμενη αυτή έρευνα σε συνεργασία με την Deloitte θα αποτελέσει το εργαλείο για το σχεδιασμό στοχευμένων δράσεων και υπηρεσιών προς τα μέλη του ΕΒΕΑ, αλλά και για τη διατύπωση τεκμηριωμένων προτάσεων προς την Πολιτεία. Τα ευρήματα της πρώτης έρευνας δείχνουν ότι οι ελληνικές επιχειρήσεις κατανοούν τις προκλήσεις του σύγχρονου οικονομικού περιβάλλοντος. Αντιλαμβάνονται ότι η εξωστρέφεια, η ενσωμάτωση της ψηφιακής τεχνολογίας και πράσινων πρακτικών αποτελούν μονόδρομο για την ανάπτυξή τους. Επιβεβαιώνεται, ωστόσο, η ανάγκη στήριξης και ενθάρρυνσης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, ώστε να μπορέσουν να συμβαδίσουν με τις εξελίξεις, υπερβαίνοντας εμπόδια και περιορισμούς που σχετίζονται με το μέγεθός τους, όπως το έλλειμμα δεξιοτήτων και τεχνογνωσίας και η δυσκολία πρόσβασης σε χρηματοδότηση και δίκτυα. Σε αυτή την προσπάθεια εμείς ως ΕΒΕΑ θα κινητοποιηθούμε ακόμη πιο αποτελεσματικά, ενώνοντας δυνάμεις για την προώθηση κατάλληλων παρεμβάσεων και λύσεων. Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις ήταν και θα παραμείνουν στον πυρήνα της ελληνικής οικονομίας. Είναι τώρα η στιγμή να τους δώσουμε την ώθηση που χρειάζονται, ώστε να πρωταγωνιστήσουν στην ανάπτυξη του αύριο».

Από την πλευρά της Deloitte, ο κ. Νίκος Χριστοδούλου, Partner, Consulting Leader σημείωσε: «Τα στοιχεία για την ελληνική μικρομεσαία επιχειρηματικότητα, που αποτελεί την κινητήριο δύναμη της οικονομία, είναι ενθαρρυντικά. Η μελέτη ανέδειξε την εξωστρέφεια της πλειονότητας των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων στην Ελλάδα, γεγονός που συμβάλλει στην επιτάχυνση της παραγωγικής τους μεγέθυνσης και κατ’ επέκταση, στην ενίσχυση της ελληνικής οικονομίας. Επιπλέον, ιδιαίτερα θετικό είναι το γεγονός ότι οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν τη σημασία της ψηφιακής και πράσινης μετάβασης για την εξασφάλιση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Ωστόσο, διαφαίνεται η ανάγκη περαιτέρω ευθυγράμμισης, ιδίως των πολύ μικρών επιχειρήσεων, με πιο βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα. Ως Deloitte, αναμένουμε με ιδιαίτερο ενδιαφέρον τους επόμενους «κύκλους» της έρευνας και είμαστε αισιόδοξοι ότι οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις στην Ελλάδα θα συνεχίσουν να παρουσιάζουν τέτοια σημάδια ανάκαμψης, συμβάλλοντας, έτσι, σημαντικά, στην ανοδική πορεία της ελληνικής οικονομίας».

 

[1] Στο δείγμα συμμετείχαν επιχειρήσεις που κατηγοριοποιούνται ως εξής:

• Πολύ μικρές: Επιχειρήσεις που διαθέτουν από 0 έως 10 άτομα προσωπικό
• Μικρές: Επιχειρήσεις που διαθέτουν από 11 έως 50 άτομα προσωπικό
• Μεσαίες: Επιχειρήσεις που διαθέτουν από 51 έως 250 άτομα προσωπικό

 

[2] Πηγή: European Commission – Statement 22/5653: A “Relief Package” to give our SMEs a lifeline in troubled waters

Πρόσθετα κονδύλια για τη χρηματοδότηση επενδυτικών σχεδίων που έμειναν εκτός της δράσης «Έξυπνη Μεταποίηση» λόγω εξάντλησης των διαθέσιμων πόρων ζητά το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης με επιστολή του προς τον Αναπληρωτή Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, κ. Νικόλαο Παπαθανάση.

Το κείμενο της επιστολής, που υπογράφεται από τον Ά Αντιπρόεδρο του ΕΒΕΘ, κ. Εμμανουήλ Βλαχογιάννη, είναι το ακόλουθο:

“Αγαπητέ κύριε Υπουργέ,

Όπως αντιλαμβανόμαστε, η δράση «Έξυπνη Μεταποίηση», που προκηρύχθηκε στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, είναι εξαιρετικά δημοφιλής καθώς θα συμβάλει σημαντικά στις προσπάθειες των βιομηχανικών επιχειρήσεων της χώρας μας για την ενίσχυση της τεχνολογικής τους υποδομής και την αναβάθμιση του κατασκευαστικού τους εξοπλισμού με τη χρήση έξυπνων τεχνολογιών αιχμής. Σημειωτέον ότι υποβλήθηκαν περισσότερες από 500 αιτήσεις υπαγωγής, εκ των οποίων, 128 σχέδια εγκρίθηκαν, ενώ 157 σχέδια δυστυχώς απορρίφθηκαν, λόγω εξάντλησης των διαθέσιμων πόρων.

Κατόπιν των ανωτέρω, και εφόσον είναι εφικτό, σας προτείνουμε να διατεθούν, από το Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, πρόσθετοι πόροι, που θα αφαιρεθούν από άλλες δράσεις, που έχουν έως τώρα χαμηλή απορροφητικότητα, ούτως ώστε να γίνει η χρηματοδότηση αυτών των 157 επενδυτικών σχεδίων, που κατά τα άλλα τηρούσαν τις προϋποθέσεις έγκρισης.

Εναλλακτικά, εφόσον αυτό δεν είναι δυνατό, προτείνουμε να εξεταστεί η ένταξη αυτών των 157 επενδυτικών σχεδίων σε μία από τις δράσεις του ΕΠΑΝΕΚ για την περίοδο 2021-2027, οι οποίες βρίσκονται σε στάδιο προκήρυξης”.