Blog

https://www.topuniversities.com/university-rankings/world-university-rankings/2024

Η επετειακή ανακοίνωση της  Παγκόσμιας  Κατάταξης Πανεπιστημίων της QS (Quacquarelli Symonds), η οποία κλείνει 20 χρόνια αδιάλειπτης παρουσίας στα Rankings, επιφύλασσε μία σημαντική διάκριση για το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών:  Το Πανεπιστήμιο μας «ανέβηκε» μέσα σε ένα έτος 206 θέσεις, και βρίσκεται πλέον στην 444^η θέση παγκοσμίως για την περίοδο 2023-2024, έναντι των θέσεων 601-650 στις οποίες βρισκόταν την περίοδο 2022-2023. Η  εντυπωσιακή αυτή άνοδος οδηγεί στην καλύτερη θέση που είχε ποτέ το ΕΚΠΑ στην κατάταξη αυτή.

Η συγκεκριμένη διεθνής κατάταξη που δημοσιεύθηκε όπως ήδη αναφέραμε για 20^η συνεχόμενη χρονιά, αποτελεί μία από τις πλέον έγκυρες και σημαντικές κατατάξεις. Βασίστηκε σε πάνω από 141,6 εκατομμύρια ετεροαναφορές που εντοπίστηκαν σε περισσότερες από 17,5 εκατομμύρια δημοσιεύσεις, καθώς και σε 240.000 απαντήσεις σε ερωτηματολόγια και συνεντεύξεις ακαδημαϊκών και εργοδοτών. Με βάση τα συγκεκριμένα δεδομένα αξιολογήθηκαν περισσότερα από 6000 Πανεπιστήμια από ένα αρχικό πίνακα πολλών χιλιάδων πανεπιστημίων. Από αυτά εντοπίστηκαν 2963 πανεπιστήμια που θα μπορούσαν να συμπεριληφθούν στα top 1500 και τελικά καταρτίστηκε ο πίνακας κατάταξης με τα καλύτερα 1497 από αυτά. Η QS για το 2023-2024 συμπεριέλαβε στη γενική της κατάταξη Πανεπιστήμια από 104 χώρες, με 85 νέες συμμετοχές, και 8 ελληνικά Πανεπιστήμια.

Στη φετινή παγκόσμια κατάταξη στις δύο πρώτες θέσεις βρίσκονται το Ινστιτούτο Τεχνολογίας της Μασαχουσέτης (MIT), και το Πανεπιστήμιο του Κέιμπριτζ, ενώ στην  τρίτη θέση ανέβηκε το  Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης, με το Πανεπιστήμιο του  Στάνφορντ να υποχωρεί σε σχέση με πέρυσι στην 5^η θέση. Θα πρέπει να αναφερθεί ότι ειδικά το Ινστιτούτο Τεχνολογίας της Μασαχουσέτης (MIT) δημιουργεί ένα σημαντικό ρεκόρ, όντας για 11^η συνεχόμενη χρονιά στην 1^η θέση της κατάταξης. Στην 4η θέση ανεβαίνει το  Πανεπιστήμιο του Χάρβαρντ, ενώ στην 6η θέση βρίσκεται  Imperial College του Λονδίνου. Στην 7^η θέση θα βρεθεί άλλο ένα ευρωπαϊκό πανεπιστήμιο,  το Πανεπιστήμιο της Ζυρίχης, ενώ στην  8η θέση και για πρώτη φορά στο top 10, το Εθνικό Πανεπιστήμιο της Σιγκαπούρης. Στην 9η θέση  βρίσκεται το Βρετανικό UCL του Λονδίνου,  ενώ την δεκάδα κλείνει το Πανεπιστήμιο Μπέρκλει της Καλιφόρνια .

Στη συνολική παγκόσμια κατάταξη συμπεριλήφθηκαν οκτώ ελληνικά Πανεπιστημιακά Ιδρύματα από έξι την περσινή χρονιά. Το πρώτο ελληνικό Πανεπιστήμιο στην κατάταξη είναι το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο ενώ ακολουθούν, το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, το Πανεπιστήμιο Κρήτης, το Πανεπιστήμιο Πατρών, το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθήνας,  το Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων και το Πολυτεχνείο Κρήτης. (Δείτε τον πίνακα 1).

 

Πίνακας 1: Επιμέρους Δείκτες  και Κατάταξη Ελληνικών Πανεπιστημίων στον πίνακα QS 2023-2024

Πανεπιστήμιο

Θέση στην Παγκόσμια Κατάταξη 2023-2024

Θέση στην Παγκόσμια Κατάταξη 2022-2023

Συνολικός Βαθμός

Θέση στην Ελλάδα

Ακαδημαϊκή Φήμη Θέση /Βαθμός

Έρευνα Εργοδοτών Θέση /Βαθμός

Καθηγητές / Φοιτητές Θέση /Βαθμός

Ετερο-αναφορές ανά μέλος ΔΕΠ Θέση /Βαθμός

Αλλοδαποί Φοιτητές Θέση /Βαθμός

Αλλοδαπά μέλη  ΔΕΠ Θέση /Βαθμός

Διεθνής Ερευνητική Δικτύωση Θέση /Βαθμός

Απασχόληση Θέση /Βαθμός

Βιωσιμότητα

Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο

347

422

31,4

1

425/20,5

215/42,7

701+/4,7

137/72,3

701+/4,3

701+/1,3

447/32

240/31,8

701+ /7,8

Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών

444

601-650

25,8

2

336/26,3

312/31,6

701+/2

441/29,1

595+/16,2

701+/9,9

182/72,8

276+/28,9

592 /16,1

Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης

530

651-700

22,1

3

305/28,7

370/25,9

701+/3,8

667+/13,5

701+/4

701+/1,4

169/75,4

532+/15,7

388 /36,6

Πανεπιστήμιο Κρήτης

534

591-600

22

4

575/15,1

573/14,3

701+/3

158/67,9

701+/3,8

701+/1,7

619+/13,4

701+/8,9

701+ /3,5

Πανεπιστήμιο Πάτρας

791-800

801-1000

–

5

496/17,7

438/21,1

701+/2,7

501/24

701+/5,1

701+/1,5

631/12,4

701+/8,4

358 /41,1

Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθήνας

901-950

1001-1200

–

6

601+/7,4

296/33,3

701+/1,6

588/17,7

701+/3,3

701+/1,7

701+/1

530+/15,7

701+ /4,5

Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων

1001-1200

–

7

601+/6,9

601+/5,4

701+/1,4

494/24,6

701+/2,7

701+/1,7

596/15,2

701+/8,4

–

Πολυτεχνείο Κρήτης

1401+

–

8

601+/5,9

601+/3,7

–

–

–

–

701+/2,6

–

–

Πηγή: Ιστοσελίδα QS World University Ranking   https://www.topuniversities.com/university-rankings/world-university-rankings/2024?&countries=gr  

 

Οι κατατάξεις του QS χρησιμοποιούν δεδομένα ειδικών γνωμοδοτών (peer review) που συλλέγονται από ερευνητές,  ακαδημαϊκούς και εργοδότες. Οι κατατάξεις του QS λαμβάνουν υπόψη τον αριθμό του διεθνούς προσωπικού, τον αριθμό μαθητών, τον αριθμό αναφορών από το Scopus και αναλογίες καθηγητών / φοιτητών. Στην μεθοδολογία της QS εισήχθησαν φέτος μεταξύ των υπαρχόντων κριτηρίων και τρία νέα κριτήρια, η βιωσιμότητα, η διεθνής ερευνητική δικτύωση και τα αποτελέσματα σχετικά με την απασχόληση. Η εισαγωγή των νέων κριτηρίων οδήγησε σε αλλαγές στην βαθμολογία που απέδιδαν τα υπάρχοντα κριτήρια. Μέσα από τις αλλαγές η QS δεικνύει μία μικρή αλλά σημαντική  μετατόπιση του ενδιαφέροντος της κατάταξης από την ακαδημαική φήμη στην απασχολησιμότητα των αποφοίτων και στην βιώσιμη ανάπτυξη. Τα κριτήρια της QS  για την κατάταξη του 2023-2024 όπως διαμορφώθηκαν ύστερα από τις αλλαγές στη μεθοδολογία είναι τα εξής:

1. Ακαδημαϊκή Φήμη μέσω έρευνας ερωτηματολογίων (30%). Στο ερωτηματολόγιο απάντησαν ακαδημαϊκοί διαφόρων ειδικοτήτων οι οποίοι ερωτήθηκαν για τα κατά τη γνώμη τους 30 καλύτερα πανεπιστήμια, χωρίς να μπορούν να επιλέξουν το δικό τους. Στην έρευνα του 2023 χρησιμοποιήθηκαν πάνω από 240.000 απαντήσεις ερωτηματολογίων που δόθηκαν  σε ακαδημαϊκούς και εργοδότες από όλο  τον κόσμο. Το κριτήριο αυτό θεωρείται ότι αντανακλά την ερευνητική ποιότητα των πανεπιστημίων και το βάρος του  στη συνολική βαθμολογία είναι  30%.
2. Έρευνα ερωτηματολογίων εργοδοτών (15%).  Πρόκειται για ίδιου τύπου με την προηγούμενη έρευνα ερωτηματολογίων, μόνο που απευθύνεται σε δείγμα εργοδοτών των αποφοίτων των πανεπιστημίων. Στην έρευνα του 2023  όπως και στο προηγούμενο κριτήριο χρησιμοποιήθηκαν 240.000 απαντήσεις ερωτηματολογίων ακαδημαϊκών και εργοδοτών απ όλο τον κόσμο. Το βάρος του κριτηρίου αυτού είναι 15%.
3. Αριθμός ετερο-αναφορών ανά καθηγητή (20%). Η QS χρησιμοποιεί τα δεδομένα της βάσης Scopus. Αθροίζεται ο συνολικός αριθμός ετερο-αναφορών της περιόδου 2016-2021 σε εργασίες της πενταετίας 2016-2020 που συνεγράφησαν από μέλη ΔΕΠ του Πανεπιστημίου πάνω στο συγκεκριμένο επιστημονικό τομέα και διαιρούνται με τον αντίστοιχο συνολικό καθηγητών. Στην έρευνα του 2022 αξιοποιήθηκαν 117 εκατομμύρια ετεροαναφορές που εντοπίστηκαν σε περισσότερες από 16,4 εκατομμύρια δημοσιεύσεις. Στόχος να αξιολογηθεί η ερευνητική επίδραση του κάθε ιδρύματος παγκοσμίως. Το βάρος του συγκεκριμένου κριτηρίου στη συνολική βαθμολογία είναι 20%.
4. Λόγος φοιτητών προς μέλη ΔΕΠ (10%). Το κριτήριο αυτό θεωρείται αποτελεί έναν έμμεσο δείκτη της ποιότητας της εκπαίδευσης που παρέχει ένα ίδρυμα. Το ειδικό  βάρος του δείκτη είναι  10%.
5. Διεθνής διάσταση (10%). Το κριτήριο αναλύεται σε δύο υπο-κριτήρια, αυτό της αναλογίας των αλλοδαπών φοιτητών που φοιτούν στο ίδρυμα (με βάρος 5%) και της αναλογίας των αλλοδαπών μελών ΔΕΠ που εργάζονται στο ίδρυμα (με βάρος 5%). Το κριτήριο αυτό δεικνύει πόσο ελκυστικό είναι το Πανεπιστήμιο σε φοιτητές από το εξωτερικό αλλά και ξένους καθηγητές που επιθυμούν να εργαστούν σε αυτό.
6. Διεθνής Ερευνητική Δικτύωση (5%).   Ο δείκτης IRN αντικατοπτρίζει την ικανότητα των ιδρυμάτων να διαφοροποιούν τη γεωγραφία των διεθνών ερευνητικών δικτύων τους με τη δημιουργία βιώσιμων ερευνητικών συνεργασιών με άλλα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Αντικατοπτρίζει επίσης την αποτελεσματικότητα αυτής της διαδικασίας, καθώς εξετάζεται η ποικιλία -διαφοροποίηση των τοποθεσιών των εταίρων των δικτύων  έναντι των προσπαθειών που απαιτούνται για την επίτευξη μιας τέτοιας διαφοροποίησης.
7. Αποτελέσματα σχετικά με την Απασχόληση (5%):  Τα αποτελέσματα της απασχόλησης αντικατοπτρίζουν την ικανότητα των ιδρυμάτων να εξασφαλίζουν ένα υψηλό επίπεδο απασχολησιμότητας των αποφοίτων τους, ενώ παράλληλα καλλιεργούν μελλοντικούς ηγέτες που θα συνεχίσουν να έχουν αντίκτυπο και υψηλή επιδραστικότητα  στους αντίστοιχους τομείς τους. Για το σκοπό αυτό, συνδυάζονται δύο μετρήσεις, ευρέως γνωστές από την κατάταξη QS Graduate Employability Rankings: Απασχόληση αποφοίτων και ο Δείκτης Αποτελεσμάτων Αποφοίτων.
8. Βιωσιμότητα (5%):  Η βιωσιμότητα έχει γίνει σημείο αναφοράς  για τα πανεπιστημιακά ιδρύματα, καθώς συνειδητοποιούν τον αντίκτυπό τους στον κόσμο, και οι φοιτητές περιμένουν από τα ιδρύματα στα οποία σπουδάζουν να αντιμετωπίσουν θέματα που σχετίζονται με την κοινωνική δικαιοσύνη και την κλιματική αλλαγή. Η διεθνής έρευνα QS International Student Survey 2022 διαπίστωσε ότι το 80% των φοιτητών πιστεύει ότι τα πανεπιστήμια θα μπορούσαν να κάνουν περισσότερα για το περιβάλλον. Αυτό αντανακλά μια ευρύτερη τάση των νεότερων φοιτητών που υποστηρίζουν σθεναρά τον κοινωνικό και περιβαλλοντικό ακτιβισμό. Αναγνωρίζοντας η QS αυτό το κάλεσμα των καιρών για δράση, προσέθεσε από φέτος το κριτήριο της βιωσιμότητας δίνοντας του το 5% της συνολικής βαθμολογίας  ώστε να αντανακλάται ο κρίσιμος ρόλος που διαδραματίζουν τα πανεπιστήμια στη χάραξη της πορείας και την προώθηση της αλλαγής προς ένα πιο βιώσιμο μέλλον.

Πίνακας 2: Ανάλυση Θέσης ΕΚΠΑ ανά κριτήριο κατάταξης

Κριτήριο Κατάταξης	Θέση Παγκοσμίως το 2023–2024	Μεταβολή Θέσης σε σχέση με το 2022-2023
Διεθνές Ερευνητικό Δίκτυο	182	–
Αποτελέσματα σχετικά με την Απασχόληση	276	–
Ακαδημαϊκή Φήμη	336	+ 4
Έρευνα Εργοδοτών	312	– 8
Ετεροαναφορές ανά μέλος ΔΕΠ	441	+12
Αναλογία Φοιτητών Καθηγητών	701+	Πτώση
Αλλοδαποί Φοιτητές	595	+ 6
Ξένοι Καθηγητές	701+	Πτώση

Πηγή: Fact File QS για το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Στον πίνακα 3 παρουσιάζονται οι δείκτες του ΕΚΠΑ σε σχέση με τον Παγκόσμιο μέσο όρο , όπως αυτός έχει προσδιοριστεί από τα δεδομένα των Πανεπιστημίων που αξιολογήθηκαν στην Κατάταξη.

Πίνακας 3: Δείκτες του ΕΚΠΑ και Σύγκριση με τον Παγκόσμιο Μέσο Όρο

Δείκτης	Επίδοση του ΕΚΠΑ	Παγκόσμιος Μέσος Όρος
ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΦΟΙΤΗΤΩΝ/ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ (Αριθμός Καθηγητών ανά 100 φοιτητές)	2,9	8,8
ΕΤΕΡΟΑΝΑΦΟΡΕΣ /ΜΕΛΟΣ ΔΕΠ	120,5	70,9
ΠΟΣΟΣΤΟ % ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ	11,4	12,2
ΠΟΣΟΣΤΟ % ΞΕΝΩΝ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ	7,2	14,4
ΔΙΕΘΝΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΔΙΚΤΥΩΣΗ	60,8	38,9
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ	9,3	7,1

Πηγή: Fact File QS για το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Είναι ιδιαίτερα σημαντικό ότι το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών βρίσκεται πολύ πιο πάνω από τον παγκόσμιο  μέσο όρο στις ετεροαναφορές ανά μέλος ΔΕΠ, στη διεθνή ερευνητική δικτύωση και πάνω από τον παγκόσμιο μέσο όρο στην απασχολησιμότητα των αποφοίτων (δείτε Πίνακα 3). Το γεγονός ότι βρίσκεται κάτω από το 50% του παγκόσμιου μέσου όρου στους άλλους δείκτες οφείλεται αφενός στη μείωση του ακαδημαϊκού προσωπικού ελέω κρίσης και στο γεγονός ότι δεν μπορεί να προσελκύσει το Ελληνικό Πανεπιστήμιο ξένους καθηγητές διότι δεν μπορεί να προσφέρει τα κίνητρα, τις απολαβές και τις εργασιακές συνθήκες των ξένων μεγάλων Πανεπιστημίων.

Κλείνοντας την ανάλυση μας θα ήθελα να καταστεί σαφές ότι η εντυπωσιακή άνοδος του Ιδρύματος κατά 206 θέσεις σε μία χρονιά δεν αποτελεί αποτέλεσμα των αλλαγών της μεθοδολογίας της κατάταξης αλλά απόρροια των επιδόσεων και των επιτευγμάτων του Πανεπιστημίου μας και της στρατηγικής εξωστρέφειας και διεθνοποίησης. Πιο συγκεκριμένα:

1. Η υλοποίηση των δύο ξενόγλωσσων προγραμμάτων προπτυχιακών σπουδών, η συμμετοχή του Πανεπιστημίου μας στη δράση CIVIS, η αξιοποίηση των διεθνών συνεργασιών, η συνεργασία με τα Αμερικανικά Πανεπιστήμια και η βελτίωση της κινητικότητας φοιτητών και ακαδημαϊκού προσωπικού έχει συμβάλλει αποφασιστικά τα τελευταία χρόνια στην άνοδο στο κριτήριο της ακαδημαϊκής φήμης.
2. Η συμμετοχή του Πανεπιστημίου μας στην δράση Eurograduate για την ιχνηλασιμότητα της πορείας των αποφοίτων και οι υπόλοιπες δράσεις που υλοποιεί το Γραφείο Διασύνδεσης του Ιδρύματος (Ημέρες Καριέρας, Συμβουλευτική Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Σύνδεσης με την Αγορά Εργασίας, Προώθηση Ευκαιριών Απασχόλησης, συνεργασία με Εργοδότες) έχει οδηγήσει σε σημαντική βελτίωση στα κριτήρια της Γνώμης των Εργοδοτών και της Ποιότητας της Απασχόλησης.
3. Η σημαντική δραστηριοποίηση και επίδοση του Ιδρύματος σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης, αντιμετώπισης των κοινωνικών ανισοτήτων και των διακρίσεων φύλου και η παροχή ίσων ευκαιριών στην εκπαίδευση οδήγησαν σε υψηλή επίδοση στο κριτήριο της βιωσιμότητας.
4. Η διεθνής ερευνητική δικτύωση, με τις πολυάριθμες υψηλού επιπέδου συνεργασίες μελών ΔΕΠ του ΕΚΠΑ με ομολόγους τους από σημαντικά ιδρύματα του εξωτερικού αποτυπώνεται στα αποτελέσματα της κατάταξης της QS.

Θερμά συγχαρητήρια σε όλα τα μέλη της ακαδημαϊκής κοινότητας αλλά και σε όλα τα Ελληνικά Πανεπιστήμια που κατάφεραν και φέτος να εισέλθουν στην παγκόσμια κατάταξη της QS. Αποδεικνύουν για άλλη μια φορά την αξία, την ποιότητα και τη διεθνή αναγνώριση του Δημόσιου Ελληνικού Πανεπιστημίου που παρά τις αντιξοότητες, έχει σημαντική θέση στο σύνθετο και παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

‍Αγαπητά μέλη και εκπροσώποι φορέων, Σας προσκαλούμε στην ενημερωτική εκδήλωση “Ημέρες Καινοτομίας της Περιφέρειας Πελοποννήσου” που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη, 13 Ιουλίου 2023 και ώρα 18:00, στο Επιμελητήριο Κορινθίας. Η εκδήλωση διοργανώνεται από την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Προγράμματος “Πελοπόννησος” και από το επιμελητήριο Κορινθίας. Στόχος είναι : ü Η επίσημη έναρξη της Διαδικασίας Επιχειρηματικής Ανακάλυψης για την περίοδο 2021-2027 και η ενημέρωση των εμπλεκόμενων φορέων σχετικά με τη διαδικασία και τα προγραμματιζόμενα Θεματικά Εργαστήρια Επιχειρηματικής Ανακάλυψης, ü Η παρουσίαση των προτεραιοτήτων της Προγραμματικής Περιόδου 2021-2027 για την Περιφέρεια Πελοποννήσου, ü Η παρουσίαση των δυνατοτήτων χρηματοδότησης μέσω του Προγράμματος «ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ» 2021-2027, ü Η Δικτύωση μεταξύ των Φορέων της τετραπλής έλικας και η έναρξη της δημιουργίας ενός Δικτύου Καινοτομίας μεταξύ των εμπλεκόμενων φορέων.   Στις “Ημέρες Καινοτομίας της Περιφέρειας Πελοποννήσου” θα παρουσιαστεί η προγραμματική περίοδος 2021-2027 και οι προτεραιότητες για την Περιφέρεια Πελοποννήσου. Θα έχετε την ευκαιρία να ενημερωθείτε για τις δυνατότητες χρηματοδότησης μέσω του προγράμματος “Πελοπόννησος” και να δημιουργήσετε δίκτυα συνεργασίας μεταξύ των επιχειρήσεων, των ακαδημαϊκών και των φορέων του δημόσιου και κοινωνικού τομέα.   Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί δια ζώσης στην αίθουσα «Γιάννης Λαρσινός» στο Επιμελητήριο Κορινθίας, όσο και διαδικτυακά μέσω του συνδέσμου: https://us02web.zoom.us/j/85326120058?pwd=czArL2RHeXhRSDJpQm1oYTM2bUpnUT09   ‍Η ημερήσια διάταξη της εκδήλωσης περιλαμβάνει : Έναρξη – Καλωσόρισμα από τον Πρόεδρο του Επιμελητηρίου Κορινθίας Χαιρετισμός από τον Περιφερειάρχη Πελοποννήσου Χαιρετισμός από τον Πρόεδρο του ΠΣΕΚ (Πανελλήνιος Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Καινοτομίας και Τεχνολογίας) Παρουσίαση του προγράμματος “Πελοπόννησος” 2021-2027 και των προτεραιοτήτων της Περιφέρειας Πελοποννήσου από τον Προϊστάμενο της ΕΥΔ “Πελοπόννησος” Εισήγηση από τη Γενική Γραμματεία Έρευνας και Καινοτομίας Ενημέρωση και παρουσίαση της Διαδικασίας Επιχειρηματικής Ανακάλυψης στην Περιφέρεια Πελοποννήσου και παρουσίαση ερωτηματολογίου από τον Σύμβουλο Ε.ΥΔ για την Επιχειρηματική Ανακάλυψη Ανοιχτή συζήτηση και υποβολή ερωτήσεων από τους συμμετέχοντες Κλείσιμο της ημερίδας και επόμενες ενέργειες από τον Προϊστάμενο της ΕΥΔ. ‍Για οποιεσδήποτε ερωτήσεις ή περαιτέρω πληροφορίες, μην διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας στο info@eydpelop.gr ή στο  2713 601 300 και στο media@korinthiacc.gr ή στο 2741 024 464.

Δημοσιεύτηκε χθες 5 Ιουλίου 2023 η Έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την κατάσταση του Κράτους Δικαίου το 2023 στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Η Έκθεση αναφέρει μεταξύ άλλων ότι οι δράσεις της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας (ΕΑΔ) εξελίσσονται ικανοποιητικά ενώ η υλοποίηση του Εθνικού Στρατηγικού Σχεδίου για την Καταπολέμηση της Διαφθοράς (ΕΣΣΚΔ) για τα έτη 2022-2025 κινείται εντός των καθορισμένων χρονοδιαγραμμάτων.

Στην Έκθεση αναγνωρίζεται η σημαντική βελτίωση στην κατάταξη της Ελλάδας στον δείκτη CPI της Διεθνούς Διαφάνειας. Ειδικότερα, η Ελλάδα το 2022 βελτίωσε τη βαθμολογία της κατά 7 μονάδες (από 45 σε 52) και την κατάταξή της κατά 16 θέσεις (από 67η σε 51η) σε σχέση με το 2018. Η χώρα συγκεντρώνει 52 βαθμούς στην αξιολόγηση και καταλαμβάνει την 51η θέση της παγκόσμιας κατάταξης, σημειώνοντας την υψηλότερη επίδοση της τελευταίας δεκαετίας και πλέον συγκαταλέγεται στο 30% των χωρών με τα καλύτερα αποτελέσματα παγκοσμίως.

Η θέσπιση ενός ολοκληρωμένου πλαισίου για την πολιτική δώρου και τη ρύθμιση των δραστηριοτήτων επιρροής (lobbying) αποτιμώνται θετικά. Ταυτόχρονα, διαπιστώνεται η ανάγκη προγραμματισμού δράσεων ευαισθητοποίησης με στόχο την αύξηση των εγγραφών στο Μητρώο Διαφάνειας. Προς αυτή την κατεύθυνση συμβάλλουν οι παρακάτω πρωτοβουλίες της ΕΑΔ:  i) ο κώδικας δεοντολογίας για τους εκπροσώπους των ομάδων συμφερόντων, με πρακτικές κατευθυντήριες γραμμές για την επικοινωνία με τα θεσμικά όργανα ώστε να διασφαλίζεται η διαφάνεια και  ακεραιότητα στη διαδικασία λήψης αποφάσεων και η αποφυγή συγκρούσεων συμφερόντων ή οποιασδήποτε αθέμιτης επιρροής και ii) ο εξειδικευμένος διαδικτυακός τόπος https://lobbying.aead. gr/.

Σημαντική πρόοδος διαπιστώνεται αναφορικά με τη διασφάλιση της αποτελεσματικής και συστηματικής επαλήθευσης της ακρίβειας των δηλώσεων πόθεν έσχες καθώς η δευτερογενής νομοθεσία που επιτρέπει την πλήρη εφαρμογή του νόμου υιοθετήθηκε από τον Μάιο του 2022.

Η Έκθεση αναγνωρίζει επίσης την πρόοδο που έχει συντελεστεί όσον αφορά στο πεδίο της δημόσιας ακεραιότητας. Σε αυτή την κατεύθυνση, η ΕΑΔ συνέβαλε με τη δημοσίευση κώδικα συμπεριφοράς των αιρετών οργάνων της τοπικής αυτοδιοίκησης καθώς και κώδικα ηθικής και επαγγελματικής συμπεριφοράς για τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα.

Στον τομέα των δημοσίων συμβάσεων γίνεται ειδική αναφορά στο πρόγραμμα τεχνικής βοήθειας που συντονίζει η ΕΑΔ για την ενδυνάμωση της διαφάνειας και ακεραιότητας στον εν λόγω τομέα μέσω ενός ολοκληρωμένου συστήματος διαχείρισης κινδύνου.

Τέλος, στην Έκθεση γίνεται επίσης ειδική αναφορά στον νόμο για την προστασία προσώπων  που αναφέρουν παραβιάσεις του δικαίου της ΕΕ (ν.4990/2022), με τον οποίο η ΕΑΔ ορίζεται ως ο εξωτερικός δίαυλος για τη λήψη, διαχείριση και παρακολούθηση αναφορών σχετικά με παραβιάσεις που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του νόμου.

Υπόμνημα με τις θέσεις και τις προτάσεις της  για  αλλαγές στο φορολογικό και  μέτρα ενίσχυσης των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων και των ελευθέρων επαγγελματιών κατέθεσε η Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ) στη συνάντηση που πραγματοποίησαν οι εκπρόσωποί της  με τη νέα ηγεσία του Υπουργείου Οικονομικών, τον Υπουργό κ. Κωστή Χατζηδάκη και του Υφυπουργούς κ.κ. Χάρη Θεοχάρη και Θάνο Πετραλιά, την Τετάρτη 5 Ιουλίου 2023. Στη συνάντηση συμμετείχαν ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ κ. Γιώργος Καββαθάς, ο Γεν. Γραμματέας κ. Δημήτριος Βαργιάμης, ο Ε΄ Αντιπρόεδρος κ. Σωτήριος Κοτσαμπάς και ο Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Φοροτεχνικών Ελευθέρων Επαγγελματιών κ. Βασίλειος Καμπάνης.  Στη συνάντηση συμμετείχε και το Επιστημονικό Στέλεχος του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ κ. Γιώργος Θανόπουλος.

Όπως ανέφεραν οι εκπρόσωποι της ΓΣΕΒΕΕ οι συνθήκες απαιτούν οι ενέργειες του Υπουργείου το επόμενο διάστημα να  επικεντρωθούν  σε   πολιτικές που  θα στοχεύουν στην επίτευξη υψηλών ρυθμών ανάπτυξης και ανάκτησης της επενδυτικής βαθμίδας και  οφείλουν να συμπεριλάβουν και την ενίσχυση και στήριξη της μικρής κλίμακας επιχειρηματικότητα, η οποία προσφέρει το 85% των θέσεων απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα και συμβάλλει καταλυτικά στη διατήρηση της κοινωνικής συνοχής.

Στις προτάσεις της ΓΣΕΒΕΕ για  την φορολογική πολιτική περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων: ο εξορθολογισμός των έμμεσων φόρων (ΦΠΑ και ειδικών φόρων κατανάλωσης), η κατάργηση τέλους επιτηδεύματος χωρίς προϋποθέσεις, η επαναφορά του αφορολόγητου ορίου για τους Επαγγελματίες, Βιοτέχνες και Εμπόρους,  η  αποδέσμευση τραπεζικού λογαριασμού για ρυθμισμένες οφειλές αλλά και η κατάργηση του φόρου πολυτελείας στον μεταποιητικό κλάδο της αργυροχρυσοχοΐας, ο εξορθολογισμός των φορολογικών προστίμων και η επαναφορά του αφορολόγητου αποθεματικού για τις επιχειρήσεις, με την προϋπόθεση επανεπένδυσης μέρους των κερδών και αύξησης θέσεων απασχόλησης, θέματα που εξειδίκευσε ο κ. Καμπάνης.

Ως προς  τις πολιτικές ενίσχυσης της ρευστότητας των μικρών επιχειρήσεων  η ΓΣΕΒΕΕ θεωρεί ότι θα πρέπει να εξεταστεί ένα μόνιμο μέτρο ως εργαλείο χρηματοδότησης αποκλειστικά για τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις . Επίσης η κυβέρνηση να προχωρήσει στην καθιέρωση ακατάσχετου λογαριασμού για επιχειρήσεις ώστε να μπορέσουν να ανταποκριθούν βραχυπρόθεσμα στα προβλήματα ρευστότητας, αύξηση των κονδυλίων που προβλέπονται για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις από τα ευρωπαϊκά προγράμματα καθώς και  δημιουργία και αξιοποίηση καινοτόμων χρηματοδοτικών  εργαλείων όπως χρήση του POS και σύνδεση με εμπορικές πιστώσεις.

«Η πρόσβαση στη χρηματοδότηση εξακολουθεί να αποτελεί ένα από τα βασικά ζητήματα που απασχολούν τις μικρές επιχειρήσεις. Σε όλες τις έρευνες κλίματος του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, ανεξάρτητα από την οικονομική συγκυρία και τα ποσοστά αισιοδοξίας-απαισιοδοξίας, προκύπτει σταθερά αρνητικό ισοζύγιο σχετικά με τη ρευστότητα των επιχειρήσεων. Η εικόνα αυτή επιβεβαιώνεται και από τις εξαμηνιαίες έρευνες γνώμης της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, όπου η χώρα μας κατατάσσεται σταθερά πρώτη στο χρηματοδοτικό κενό, καθ’ όλη τη διάρκεια που πραγματοποιείται η έρευνα (από το 2009 ως και σήμερα)», τόνισε  ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ  κ. Γιώργος Καββαθάς.

Αναφορικά με τη  ρύθμιση  των φορολογικών οφειλών  στις  προτάσεις της η  ΓΣΕΒΕΕ  περιλαμβάνει:

-Νέα ρύθμιση 120 δόσεων στην οποία να μπορούν να ενταχθούν όλες οι φορολογικές οφειλές, ιδίως εκείνες που δημιουργήθηκαν κατά τη διάρκεια της υγειονομικής και ενεργειακής κρίσης. Για να είναι αποτελεσματική η ρύθμιση θα πρέπει να προβλεφθεί διαγραφή των προστίμων και λοιπών προσαυξήσεων, καθώς και απομείωση της βασικής οφειλής για τις οφειλές που δημιουργήθηκαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας.

-Επιτάχυνση και εξορθολογισμός των διαδικασιών του εξωδικαστικού μηχανισμού για τις ρυθμίσεις των 240 δόσεων.

-Αναστολή πλειστηριασμών για την προστασία της πρώτης κατοικίας και της επαγγελματικής στέγης του για όσο διάστημα διαρκεί η κρίση ακρίβειας.

– Προσαρμογή-μείωση των τραπεζικών προμηθειών (ηλεκτρονικές συναλλαγές, χρεώσεις, έξοδα κίνησης στο e-banking, πληρωμών προς ΔΕΚΟ κλπ) στις συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί.

 

Με ενθουσιασμό, αγωνία αλλά και πυρετώδεις ρυθμούς ετοιμάζονται οι δύο ελληνικές ομάδες «Isometricks» και «Carexhange» να εκπροσωπήσουν την Ελλάδα στο μεγαλύτερο Φεστιβάλ Nεανικής Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Ευρώπης, το GEN–E 2023 του JA Europe που θα διεξαχθεί στην Κωνσταντινούπολη σε συνεργασία με το JA Tουρκίας από τις 11 έως τις 14 Ιουλίου 2023.  Περισσότεροι από 800 συμμετέχοντες θα βρίσκονται στην Κωνσταντινούπολη για τον Πανευρωπαϊκό Τελικό Διαγωνισμό του Junior Achievement στον οποίο συμμετέχουν 40 Ευρωπαϊκές χώρες.  Οι καλύτερες μαθητικές και φοιτητικές «start up» που ανέδειξε η κάθε χώρα θα διαγωνιστούν διεκδικώντας τις 3 πρώτες θέσεις και ειδικά βραβεία.

Μπορούμε να στηρίξουμε ενεργά τις δύο ελληνικές ομάδες συμμετέχοντας στην ψηφοφορία για το βραβείο του κοινού, το Public Choice Award, στην επίσημη ιστοσελίδα του GEN-E 2023:  https://gen-e.eu/ . Για να ψηφίσετε τη μαθητική ομάδα «Isometricks» επιλέγετε το JA Company Program και για να ψηφίσετε τη φοιτητική ομάδα «Carexhange» επιλέγετε το JA Start Up. Θα δείτε στη συνέχεια τη λίστα με τις χώρες, θα διαλέξετε «Greece», θα βρείτε την ομάδα και στη συνέχεια θα ψηφίσετε. Η ψηφοφορία διεξάγεται στον διαδικτυακό εκθεσιακό χώρο (virtual expo area) του GEN-E στον οποίο παρουσιάζουν τις ιδέες τους όλες οι ομάδες. Στην ίδια πλατφόρμα https://gen-e.eu/ μπορείτε να ενημερωθείτε για όλες τις εξελίξεις και να παρακολουθήσετε live την φαντασμαγορική τελετή των βραβεύσεων στις 13 Ιουλίου 2023.
Γνωρίστε την «Ιsometricks»

Η μαθητική “επιχείρηση” «Isometricks» κατέκτησε το κορυφαίο Βραβείο «Oδυσσέας Κυριακόπουλος» του προγράμματος «Εικονική Επιχείρηση 2023» του JA Greece και αναδείχθηκε το Μάιο του 2023 μαθητική «start up»  της χρονιάς. Οι 17 μαθητές και μαθήτριες από το Πειραματικό ΓΕΛ του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, που απαρτίζουν την ομάδα, έχουν ήδη πραγματοποιήσει εντυπωσιακές πωλήσεις του έξυπνου προϊόντος τους, του «Wizzle», ενός συναρπαστικού, πρωτότυπου επιτραπέζιου παιχνιδιού διασκέδασης, σκέψης και δημιουργίας με κρυμμένα μαθηματικά.  Τα κομμάτια του, που είναι σχεδιασμένα και εκτυπωμένα από τα ίδια τα παιδιά σε 3D εκτυπωτή, συνδυάζονται με διαφορετικούς τρόπους με βάση τους κανόνες των γεωμετρικών συμμετριών, με αποτέλεσμα ο χρήστης να «μαθαίνει» μαθηματικά διασκεδάζοντας και δυναμώνοντας την λειτουργία του νου. Το παιχνίδι, που είναι απλό στην χρήση του και κατάλληλο για όλες τις ηλικίες, αποτελεί πολύτιμο εκπαιδευτικό εργαλείο, ενώ φαίνεται πως λειτουργεί προληπτικά αλλά και θεραπευτικά σε άτομα με νοητική υστέρηση, άνοια και Αλτσχάϊμερ. Μάθετε περισσότερα για τη μαθητική «start up» στην επίσημη ιστοσελίδα της: https://sites.google.com/view/wizzle.

Η μαθητική ομάδα «Isometricks» αποτελείται από τους/τις μαθητές/μαθήτριες της Α’ Λυκείου Κορίνα Μαλασίδη, Ιωάννη Τερψιάδη, Φαίη Κατσάνου, Μαρίνα Γιακουμόγλου και Νικόλαο Σίββα και τους καθηγητές Νίκο Τερψιάδη, Άννα Ματσιώρη και Κυριακή Βασιλού από το Πειραματικό Λύκειο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας. Τα παιδιά ετοιμάζονται να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό δηλώνοντας:  «Ξεκινήσαμε από τη Θεσσαλονίκη ένα μοναδικό ταξίδι στον κόσμο της επιχειρηματικότητας και των μαθηματικών, γεμάτο περιπέτειες, γεμάτο γνώσεις. Στον πρώτο μας σταθμό, την Αθήνα, στον Πανελλαδικό τελικό της «Εικονικής Επιχείρησης 2023» ήρθε η επιβράβευση από το JA Greece: το πρώτο βραβείο και το πολυπόθητο εισιτήριο για τον επόμενο μεγάλο σταθμό, την Κωνσταντινούπολη. Με υψηλές προσδοκίες, ενθουσιασμό, πολλή δουλειά και όπλο τη δύναμη της ομάδας και τη στήριξη όσων βρίσκονται δίπλα μας, συνεχίζουμε το ταξίδι».

Η Ελληνική σημαία με ψηφίδες Wizzle

Ο διεθνούς φήμης Brand Strategist Peter Economides, εθελοντής/Ιnspirational Mentor του JA Greece, πραγματοποίησε δύο συναντήσεις με την ομάδα και τους έδωσε πολύτιμες συμβουλές κατά την προετοιμασία για τον Πανευρωπαϊκό Διαγωνισμό. Συνεχώς στο πλευρό της «Isometricks» σε όλη την διάρκεια της σχολικής χρονιάς ήταν οι εθελοντές σύμβουλοι Ιωάννης Παπαδόπουλος, Γενικός Διευθυντής του ΙΚΕΑ Θεσσαλονίκης και Γεώργιος Βαρελάς, Business Navigator του ΙΚΕΑ Θεσσαλονίκης.  Πολύ σημαντική υποστήριξη προσέφερε από την αρχή της χρονιάς και o Ιnspirational Mentor της συγκεκριμένης ομάδας, Διευθυντής της «Καθημερινής» Αλέξης Παπαχελάς, ενώ την κάλυψη όλων των εξόδων συμμετοχής της «Isometricks» στον Ευρωπαϊκό Διαγωνισμό υποστήριξε το Ίδρυμα Λίλιαν Βουδούρη.
Γνωρίστε την «Carexchange»

H φοιτητική ομάδα «Carexchange» που καθιστά την φιλανθρωπία πιο αποτελεσματική από ποτέ, κέρδισε το πρώτο βραβείο στον Πανελλαδικό Τελικό του προγράμματος «JA Start Up 2023». Η ομάδα απαρτίζεται από τους φοιτητές  Αντώνη Πολίτη από το Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Παναγιώτη Κοκμοτό από το Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών του Πανεπιστημίου Πατρών, Παρασκευά Σεργιάννη και Αλέξανδρο Καραγιάννη από το Τμήμα Μηχανικών Υπολογιστών του Πανεπιστημίου Πατρών. Οι φοιτητές σχεδίασαν μία έξυπνη εφαρμογή για κινητά, που καταγράφει σε πραγματικό χρόνο τις ανάγκες των μη κερδοσκοπικών οργανισμών σε προϊόντα και παρέχει στους εκάστοτε δωρητές μεγάλη ευκολία υποστηρικτικής δράσης καθώς και συνθήκες απόλυτης διαφάνειας και ασφάλειας. Η εφαρμογή Carexchange app, που βασίστηκε σε μία ιδέα με σημαντικό κοινωνικό αντίκτυπο, διατίθεται ήδη δωρεάν -σε πιλοτική μορφή- για κινητά Android, ενώ σύντομα θα είναι διαθέσιμη και για κινητά iOS.  «Ανυπομονούμε για τον προσεχή διαγωνισμό στην Κωνσταντινούπολη. Προετοιμαζόμαστε συνεχώς για να δώσουμε τον καλύτερο μας εαυτό, στοχεύοντας σε διάκριση για την ομάδα μας και την Ελλάδα. Παράλληλα με τις προετοιμασίες του διαγωνισμού, παραμένουμε αφοσιωμένοι σε όλες τις πτυχές της startup μας. Μέσα στην επόμενη εβδομάδα θα δημοσιευθεί η εφαρμογή μας σε App Store, ενώ επιπλέον έχουμε σημαντική πρόοδο μέσω στρατηγικών συνεργασιών με φιλανθρωπικά ιδρύματα και τον προμηθευτή. Θεωρούμε ότι αυτές οι εξελίξεις θα παίξουν καθοριστικό ρόλο στην ενίσχυση των προοπτικών μας για επιτυχία στον Ευρωπαϊκό Διαγωνισμό», σημείωσαν οι φοιτητές. Μάθετε περισσότερα στην επίσημη ιστοσελίδα της Carexchange: https://carexchange.app/el/.

Την προετοιμασία της ομάδας «Carexchange» υποστήριξε με συναντήσεις και συμβουλές ομάδα εθελοντών της EY Ελλάδος, με επικεφαλής τον Μύρωνα Φλουρή, Associate Director, Business Development. Πολύτιμη ήταν και η συνδρομή του διεθνούς φήμης Brand Strategist Peter Economides που πραγματοποίησε δύο συναντήσεις με την ομάδα και συνέβαλε με καίριας σημασίας επισημάνσεις στη βέλτιστη παρουσίαση της ιδέας στην ευρωπαϊκή κριτική επιτροπή.

Καλή επιτυχία στις ελληνικές oμάδες!

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε την ιστοσελίδα www.jagreece.org.

Νέα σημαντική διάκριση κατέκτησε η Ελλάδα και ο ΕΟΤ στα φετινά «The Travel Marketing Awards» που πραγματοποιήθηκαν στις 3 Ιουλίου στο Λονδίνο.

Ο ΕΟΤ έλαβε το αργυρό βραβείο στην κατηγορία Responsible and Sustainable Travel Marketing για την πλατφόρμα SustainableGreece.co.uk, που εγκαινιάστηκε στο Λονδίνο τον  Οκτώβριο 2022, προβάλλοντας  στο βρετανικό κοινό αλλά και την διεθνή τουριστική αγορά, τις ελληνικές πρωτοβουλίες για την βιωσιμότητα των ελληνικών προορισμών και την αειφόρο τουριστική ανάπτυξη.

 

Το SustainableGreece.co.uk δημιουργήθηκε με στόχο την ενθάρρυνση των ταξιδιωτών του Ηνωμένου Βασιλείου να ταξιδεύουν με βιώσιμο τρόπο στην Ελλάδα, προστατεύοντας τη φυσική ομορφιά και ενισχύοντας τις τοπικές κοινότητες. Στο πλαίσιο αυτό προβάλλει ελληνικούς προορισμούς που έχουν αναλάβει σημαντικές οικοφιλικές και τεχνολογικά «έξυπνες» πρωτοβουλίες, περιλαμβάνοντας άρθρα που περιγράφουν λεπτομερώς τις τρέχουσες προσπάθειες, αλλά και τα μελλοντικά  σχέδια για την ενίσχυση της βιωσιμότητας των ελληνικών προορισμών.

Οι πληροφορίες που παρέχονται μέσω της πλατφόρμας του ΕΟΤ, αποτέλεσαν τη βάση για την ανάπτυξη νέων εμπλουτισμένων τουριστικών πακέτων προς Ελλάδα και σε λιγότερο γνωστούς- στο ευρύ κοινό-τουριστικούς προορισμούς  για αυθεντικές, «έξυπνες» και οικολογικές εμπειρίες διακοπών .

Τα βραβεία «The Travel Marketing Awards» διοργανώνονται από το Chartered Institute of Marketing’s Travel Group και αποτελούν μία από τις σημαντικότερες διακρίσεις marketing στη διεθνή τουριστική αγορά.

Σημειώνεται ότι το πρώτο βραβείο στην ίδια κατηγορία κέρδισε ο ειδικευμένος σε ταξιδιωτικά πακέτα υπεύθυνου και βιώσιμου τουρισμού Tour Operator Intrepid για την διαφημιστική του καμπάνια στο μετρό του Λονδίνου.

Η πλατφόρμα SustainableGreece.co.uk  ήταν μέρος της καμπάνιας programmatic marketing του ΕΟΤ σε μεγάλες Βρετανικές εθνικές καθημερινές εφημερίδες όπως The Times, The Guardian, The Telegraph.

Μια νέα σημαντική συνεργασία για την ενίσχυση της ελληνικής βιομηχανίας εγκαινίασε το ΕΒΕΑ, με την υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας με την Πρωτοβουλία ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ. Το Μνημόνιο υπέγραψαν χθες το απόγευμα η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, κα Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, και ο Πρόεδρος της Πρωτοβουλίας ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ, κ. ‘Αγις Πιστιόλας.

Οι δύο οργανισμοί συμφώνησαν ένα κοινό πλαίσιο δράσεων που περιλαμβάνουν:  την από κοινού διοργάνωση ημερίδων και ενημερωτικών εκδηλώσεων με σκοπό την προώθηση ελληνικών προϊόντων, τη συμπερίληψη επιχειρήσεων του φορέα ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ σε αποστολές του ΕΒΕΑ στο εξωτερικό και την υποβοήθηση των εξαγωγικών ενεργειών των επιχειρήσεων με την παροχή τεχνογνωσίας και επαφών από το ΕΒΕΑ, την ενδεχόμενη κοινή συμμετοχή σε χρηματοδοτικά προγράμματα της ΕΕ και οποιαδήποτε άλλη δράση κριθεί αναγκαία για την επίτευξη του κοινού σκοπού των δύο φορέων.

Η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, κα Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, κατά την υπογραφή του Μνημονίου σημείωσε ότι «η νέα συνεργασία του ΕΒΕΑ έχει στόχο να προωθήσει τα ελληνικά, επώνυμα προϊόντα στις διεθνείς αγορές, να προβάλει ευρύτερα το σύγχρονο, παραγωγικό, εξωστρεφές πρόσωπο της Ελλάδας – και της ελληνικής επιχειρηματικότητας. Και φυσικά να στηρίξει τη βιομηχανία, η οποία παρά τα πλήγματα που δέχθηκε, ιδιαίτερα κατά την περίοδο της οικονομικής κρίσης, δεν έπαψε να προσπαθεί, να συνεισφέρει στην οικονομία, να στηρίζει θέσεις εργασίας και να ηγείται σήμερα στην αναγέννηση των ελληνικών εξαγωγών».

Για τον σκοπό αυτό το ΕΒΕΑ υλοποιεί δράσεις υποστήριξης των ελληνικών βιομηχανικών επιχειρήσεων, ώστε να απελευθερώσουν τις δυνατότητες τους, να κάνουν πράξη την ψηφιακή και την πράσινη μετάβαση και να εφαρμόσουν στρατηγικές εξωστρέφειας.  Όπως ανέφερε η κυρία Εφραίμογλου, το ΕΒΕΑ έχει αναπτύξει σημαντική εμπειρία και τεχνογνωσία σε θέματα εξωστρέφειας και τα τελευταία χρόνια έχει αναβαθμίσει τις δράσεις και τις υπηρεσίες στήριξης των εξαγωγικών προσπαθειών των μελών του. «Δίνουμε ιδιαίτερη έμφαση στη διοργάνωση καλά σχεδιασμένων δράσεων δικτύωσης, όπως είναι τα επιχειρηματικά φόρουμ, οι κλαδικές εκθέσεις και οι επιχειρηματικές αποστολές, με δυνατότητα για B2B συναντήσεις. Παράλληλα, χτίζουμε μια “εργαλειοθήκη” υπηρεσιών, που καλύπτουν ανάγκες σε όλο το φάσμα της εξαγωγικής δραστηριότητας: από την ενημέρωση και την επιμόρφωση, μέχρι τη διευκόλυνση της πρόσβασης σε χρηματοδοτικά εργαλεία και τη συμβουλευτική υποστήριξη», είπε η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ και πρόσθεσε ότι «ενώνοντας τις δυνάμεις μας, μπορούμε να κάνουμε την ελληνική βιομηχανία ακόμη πιο δυνατή».

Από την πλευρά του ο Πρόεδρος της Πρωτοβουλίας ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ, κ. Άγις Πιστιόλας, σημείωσε ότι  η Πρωτοβουλία ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ φέρνει προστιθέμενη αξία στις επιχειρήσεις μας κι υπογράμμισε τη σημασία δημιουργίας συμμαχιών σε διεθνές επίπεδο για τις επιχειρήσεις με έδρα την Ελλάδα. Αναφέρθηκε, ακόμα, στη σημασία της συνεργασίας με το ΕΒΕΑ για την ενδυνάμωση της εξωστρέφειας, ενώ υπογράμμισε ότι «αν και έχουμε πολύ καλά προϊόντα υστερούμε σε οικονομίες κλίμακας και σε δικτύωση».

Στην εκδήλωση παραβρέθηκαν τα Μέλη Δ.Σ. του ΕΒΕΑ κ. Απόστολος Ασλανίδης, κ. Κωνσταντίνος Δεριζιώτης, κ. Ευριπίδης Δοντάς, κ. Φάνης Ματσόπουλος, κ. Χρίστος Μίχαλος, κα Αλεξάνδρα Πίττα-Χαζάπη, κ. Δημήτρης Τζούρος και ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Αχαΐας και Μέλος Δ.Σ. της Πρωτοβουλίας ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ, κ. Πλάτων Μαρλαφέκας.

 

Δείτε το video της εκδήλωσης εδώ.