Category: ΓΥΝΑΙΚΕΣ & ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ

Ότι το μέλλον της πράσινης ενέργειας ανήκει και στις γυναίκες, αποδεικνύει περίτρανα η κατάκτηση του βραβείου και του τίτλου του Ευρωπαϊκού Νικητή στα «Ευρωπαϊκά Βραβεία Προώθησης της Επιχειρηματικότητας 2022 – EEPA 2022», στην κατηγορία “Υποστήριξη της Βιώσιμης Μετάβασης “, που πραγματοποιήθηκαν την Τρίτη 29 Νοεμβρίου στην Πράγα, κατά τη διάρκεια της Ευρωπαϊκής Προεδρίας.

Η Ενεργειακή Κοινότητα Γυναικών WEnCoop, μία ιδέα του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος – Σ.Ε.Γ.Ε. που ξεπερνώντας όλες τις δυσκολίες που παρουσιάστηκαν έγινε πράξη, με τη σημαντική υποστήριξη του Επιμελητηρίου Χαλκιδικής, κατάφερε να ξεχωρίσει καθ’ όλη την διάρκεια του SME Assembly 2022 και να αποτελεί πλέον περίτρανο παράδειγμα προς μίμηση για την Πράσινη Οικονομία και Βιώσιμη Μετάβαση, όχι μόνο για την Ελλάδα, αλλά και για όλη την Ευρώπη!

Ειδικότερα, η Πρόεδρος του Σ.Ε.Γ.Ε. και της Ενεργειακής Κοινότητας WEnCoop, κα. Λίνα Τσαλταμπάση, συμμετείχε ως ομιλήτρια στη συνεδρία “EEPA Session: Supporting the Sustainable Transition”, όπου συμμετείχε για την παρουσίαση της πρότασης ως φιναλίστ του 2022 στην κατηγορία «Υποστήριξη της βιώσιμης μετάβασης», μια κατηγορία που αναγνωρίζει πρωτοβουλίες που υποστηρίζουν τη βιώσιμη μετάβαση και τις περιβαλλοντικές πτυχές όπως η κυκλική οικονομία, η κλιματική ουδετερότητα, η καθαρή ενέργεια, η αποδοτικότητα των πόρων ή η βιοποικιλότητα.

Επιπλέον, στην ομιλία της η κα. Τσαλταμπάση εξιστόρησε το «όμορφο αλλά και δύσκολο» ταξίδι δημιουργίας της 1^ης Ενεργειακής Κοινότητας Γυναικών WEnCoop σε όλη την Ευρώπη, το οποίο ξεκίνησε 2 χρόνια πριν, με αφορμή την ανάγκη συμμετοχής περισσότερων γυναικών στο τομέα της Πράσινης Ενέργειας. Έτσι, δύο χρόνια μετά, η πρωτοβουλία του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος – Σ.Ε.Γ.Ε. με την υποστήριξη του Επιμελητηρίου Χαλκιδικής, το οποίο πίστεψε από την πρώτη στιγμή σε αυτή τη δράση, κατάφερε να πάει ενάντια στις προβλέψεις και να αποτελεί πηγή έμπνευσης και πρακτική προς μίμηση για γυναίκες από την Ελλάδα αλλά και όλη την Ευρώπη.

«Η μεγαλύτερη επιτυχία για τη WEnCoop είναι να αλλάξουμε το πως βλέπει η κοινωνία της Ελλάδας, αλλά και της Ευρώπης, τη συμμετοχή των γυναικών στον Ενεργειακό Τομέα και την Πράσινη Οικονομία. Είμαστε εδώ, διαδίδοντας το δικό μας μήνυμα για το ότι μέσα από την πραγματικά ομαδική προσπάθεια τα σχέδια γίνονται πράξεις. Ταυτόχρονα στοχεύουμε να βοηθήσουμε όσες περισσότερες γυναίκες μπορούμε κατ’αρχάς στην Ελλάδα αλλά και στην Ευρώπη, να διεκδικήσουν το δικό τους μερίδιο στην Πράσινη Οικονομία», τόνισε η Πρόεδρος του Σ.Ε.Γ.Ε., κα Λίνα Τσαλταμπάση.

Λαμβάνοντας το βραβείο η κα. Τσαλταμπάση συγκινημένη δήλωσε: «Αυτό το βραβείο ανήκει στα 66 μέλη της Ενεργειακής Κοινότητας που πίστεψαν και επένδυσαν σε αυτή την ιδέα και αποτελεί την απόδειξη ότι τα όχι που ακούμε μπορούν να γίνουν ναι! Θα ήθελα να ευχαριστήσω όλους όσους δούλεψαν για αυτήν την πρωτοβουλία και ειδικότερα την ομάδα της WEnCoop που ήταν μαζί μου από το ξεκίνημα, καθώς και τον Πρόεδρο και το Διοικητικό Συμβούλιο του Επιμελητηρίου Χαλκιδικής, το οποίο ήταν ο μόνος επίσημος δημόσιος φορέας που πραγματικά μας στήριξε από την αρχή.»

Τέλος, ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Χαλκιδικής, κος Ιωάννης Κουφίδης, με μεγάλη υπερηφάνεια  ευχαρίστησε θερμά όλους για την κατάκτηση αυτού του σημαντικού βραβείου και δήλωσε: “Στηρίζουμε την καινοτομία, την υγιή επιχειρηματικότητα, πιστεύουμε στη δυναμική των γυναικών, αλλά και σε κάθε δράση που προάγει την οικονομία του τόπου και συμβάλλει στην ανάπτυξη”!

Μετά από αυτήν την σημαντική αναγνώριση είναι ξεκάθαρο ότι το μέλλον της Ενεργειακής Κοινότητας WEnCoop προμηνύεται λαμπρό!

Στις βιοεπιστήμες, οι γυναίκες έχουν πλέον αναδειχθεί σε πρόσωπα κλειδιά για το μέλλον του κλάδου. Η Bayer Ελλάς, αναγνωρίζοντας τη συνεισφορά των γυναικών στους τομείς STEM μέσα από το Greek Women in STEM και το Συμπόσιο ShesSTEMS που διοργανώνεται στις 17-18 Δεκεμβρίου 2022, υποστηρίζει τη γυναικεία δυναμική στην καινοτομία χρηματοδοτώντας δύο υποτροφίες, ύψους 3.500 ευρώ η καθεμία, σε νέες επιστήμονες με υψηλές δυνατότητες εξέλιξης στον κλάδο τους,

Οι υποτροφίες θα δοθούν σε ερευνήτριες που εκπονούν τη διδακτορική τους διατριβή στην Ογκολογία ή Γεωργία και συγκεκριμένα στις κατηγορίες: α) Έρευνα πάνω στον καρκίνο και συναφείς ειδικότητες και β) Γεωργία, ιχθυοκαλλιέργειες, οινοποιία και συναφείς ειδικότητες. Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων είναι στις 30.11.2022.

To “Greek Women in STEM” αναλαμβάνει δράσεις και πρωτοβουλίες με σκοπό να αναδείξει και να υποστηρίξει το έργο των Ελληνίδων στο κομμάτι του STEM (Επιστήμη, Τεχνολογία, Μηχανική, Μαθηματικά & Ιατρική) αλλά και σε όλους τους σχετικούς τομείς. Με τον τρόπο αυτό, ο ρογανισμός αναδεικνύει, τη συνεισφορά των γυναικών στους τομείς STEM που υποεκπροσωπείται και συχνά δεν αναγνωρίζεται. Σε αυτό το πλαίσιο, σχεδίασε το Συμπόσιο SheSTEMs, που θα διεξαχθεί σε υβριδική μορφή στο Σεράφειο Αθηνών, με την επίσημη υποστήριξη έξι Πανεπιστημίων σε Ελλάδα και Κύπρο. Στόχος του Συμποσίου είναι να ενημερώσει το ευρύ κοινό για τα πεπραγμένα στην έρευνα, να εμπνεύσει και να εκπαιδεύσει για συμμετοχή στις STEM επιστήμες και να προσφέρει ευκαιρίες δικτύωσης και καριέρας στις Ελληνίδες που ενδιαφέρονται για αυτούς τους τομείς.

Οι νικήτριες των υποτροφιών θα ανακοινωθούν σε ειδική τελετή στο κλείσιμο του Συμποσίου SheSTEMs. Θα δοθούν σε γυναίκες που πληρούν συγκεκριμένες προδιαγραφές, όπως αναφέρονται στους όρους συμμετοχής που είναι αναρτημένοι στο https://greekwomeninstem.com/gr. Πρόκειται για εγγεγραμμένες υποψήφιες διδάκτορες που κατοικούν στην Ελλάδα, δεν έχουν περάσει πάνω από 10 χρόνια από το πρώτο τους πτυχίο και θα χρησιμοποιήσουν το βραβείο, που χορηγείται από την Bayer Ελλάς, για να χρηματοδοτήσουν ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα, ένα εκπαιδευτικό πακέτο ή αντιδραστήρια για ένα έργο σχετικό με την Ογκολογία και τη Γεωργία.

Η Διευθύντρια του Τμήματος Επικοινωνίας της Bayer Ελλάς και Υπεύθυνη των Προγραμμάτων Εταιρικής Κοινωνικής Υπευθυνότητας, κυρία Σόνια Μουσαβερέ, δήλωσε σχετικά: «Η Bayer Ελλάς, αφοσιωμένη στην υποστήριξη των νεαρών επιστημόνων και ταλέντων, καθώς και στην ενθάρρυνση των επιστημόνων υψηλής μόρφωσης να παραμείνουν στην Ελλάδα και να προσφέρουν στην κοινωνία και την οικονομία, δημιουργεί ευκαιρίες και επιβραβεύει τις προσπάθειες των νέων στους τομείς STEM. Παράλληλα, διασφαλίζοντας και εξελίσσοντας τη γυναικεία ενδυνάμωση στέκεται πάντα αρωγός σε ανάλογες πρωτοβουλίες που υποστηρίζουν την ισότητα των φύλων και την ισότητα στις επιστήμες και συνάδουν με τις αξίες και την κουλτούρα της Bayer».

Γεωργαντάς: Σύγχρονη επαγγελματίας και θεματοφύλακας της παράδοσής μας- Αξιοποιεί τα ευρωπαϊκά προγράμματα και προωθεί τον συνεργατισμό

Το μήνυμα ότι η Ελληνίδα αγρότισσα αποτελεί την ψυχή της γης μας, προβλήθηκε στην εκδήλωση που διοργάνωσαν το ΥΠΑΑΤ και ο ΕΛΓΟ – ΔΗΜΗΤΡΑ, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για την Αγρότισσα, που εορτάζεται στις 15 Οκτωβρίου.

Η εκδήλωση έγινε στη ΛΑΕΔ παρουσία τριών γυναικών που εκπροσωπούν τρεις διαφορετικούς τομείς. Την παλιά γενιά η οποία κράτησε ζωντανή την ελληνική περιφέρεια (Αννέτα Γεωργουλοπούλου), τη νέα αγρότισσα (Ειρήνη Γιαννάρου) που αξιοποιεί ευρωπαϊκά προγράμματα για να ασχοληθεί με τη γη και να γίνει σύγχρονη επαγγελματίας και την αγρότισσα που πλέον εξελίσσεται, μέσω της καινοτομίας, σε επιχειρηματία (Ηλιάνα Μαλιχίν).

Ο υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, κ. Γιώργος Γεωργαντάς, στην ομιλία του αναφέρθηκε στη διαχρονική προσφορά της Ελληνίδας αγρότισσας στην ελληνική κοινωνία, στην ενίσχυση της οικογένειας και της αγροτικής οικονομίας αλλά και στη διαφύλαξη των λαϊκών μας παραδόσεων.

Σήμερα, με την ανάπτυξη της τεχνολογίας, όπου μετά η γνώση, η μεθοδικότητα, η τόλμη και η ευφυΐα και όχι η μυϊκή δύναμη, ανοίγονται νέες προοπτικές για περαιτέρω συμμετοχή των γυναικών στον πρωτογενή τομέα.

Όπως είπε ο κ. Γεωργαντάς «ο συνεργατισμός, η μεταποίηση, η οικοτεχνία, ο αγροτουρισμός, η πρόσβαση σε χρηματοδοτικά εργαλεία, η άμβλυνση των ανισοτήτων, αναχαίτιση φαινομένων όπως η ερήμωση της υπαίθρου και ο κοινωνικός αποκλεισμός είναι τομείς στους οποίους η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, συστηματικά  παρεμβαίνει, επιχειρώντας να κρατήσει ισχυρή την παρουσία των γυναικών στην αγροτική οικονομία».

Όταν μιλούν οι αριθμοί

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέθεσε σήμερα από τους 328.121 κατά κύριο επάγγελμα αγρότες, οι 151.055 είναι γυναίκες.

Από τα στοιχεία του ΟΣΔΕ προκύπτει ότι από τις 661.815 αιτήσεις που έγιναν το 2022, οι 306.749 αφορούν σε γυναίκες αγρότισσες, δηλαδή 46,34%.

Η  καλλιεργήσιμη έκταση που δηλώνεται από γυναίκες είναι το 36% της συνολικής δηλωθείσας έκτασης σε όλη τη χώρα.

Αλλά και στα ευρωπαϊκά προγράμματα στη Βιολογική Γεωργία, το 37% των δικαιούχων είναι γυναίκες επαγγελματίες αγρότισσες. Στους Νέους Αγρότες το 32,63%, στην Εξισωτική το 54,2%, στα Σχέδια Βελτίωσης το 29%, στα γεωργοπεριβαλλοντικά το 43%, στις μικρές εκμεταλλεύσεις το 45,4%.

Γενικά το 53,48%, δηλαδή σε πλειοψηφικό ποσοστό, οι δικαιούχοι των ευρωπαϊκών προγραμμάτων είναι γυναίκες.

Αναφερόμενος στη σύγχρονη Ελληνίδα αγρότισσα, ο κ. Γεωργαντάς τόνισε ότι «λειτουργεί περισσότερο ομαδικά από τον άνδρα και γι’ αυτό είναι πιο δεκτική στα συνεργατικά σχήματα που προωθεί η Ευρώπη και έχει τη διάθεση να αποκτήσει πρόσθετες γνώσεις και δεξιότητες. Είναι από τη μια, η σύγχρονη επαγγελματίας και από την άλλη ο θεματοφύλακας της λαϊκής μας κληρονομιάς, μετέχοντας σε πολιτιστικούς συλλόγους και κρατώντας την παράδοση ζωντανή.

Παράλληλα αναζητεί νέα πεδία δράσεως μέσα από τον πολιτισμό, τον αγροτουρισμό, την οικοτεχνία, συμβάλλοντας με κάθε τρόπο στην ανάπτυξη του τόπου της».

Και κατέληξε: «Είναι η ψυχή της κοινωνίας, η ψυχή της ελληνικής περιφέρειας, η ψυχή της ελληνικής γης. Και τη δύναμη αυτής της μοναδικής ψυχής, ως κυβέρνηση, είμαστε αποφασισμένοι να στηρίξουμε με κάθε τρόπο».

Χριστιάνα Καλογήρου: Υποκλινόμαστε στις Ελληνίδες αγρότισσες

Η ΓΓ Αγροτικής Πολιτικής κ. Χριστιάνα Καλογήρου, σημείωσε: «Από το Ορμένιο του Έβρου που ήμουν εκεί το περασμένο Σάββατο ως τα ακριτικά μας νησιά και από το Πωγώνι της Ηπείρου ως την Κρήτη, η Ελληνίδα Αγρότισσα είναι πρωταγωνίστρια στο νέο μοντέλο αγροτικής ανάπτυξης.

Στο πρόγραμμα των χρηματοδοτήσεων από το  ΠΑΑ, το 53,48% είναι γυναίκες.

Υποκλινόμαστε στις Ελληνίδες αγρότισσες που στο πέρασμα των αιώνων με τον μόχθο και την αγάπη τους βόσκουν τα κοπάδια τους και καλλιεργούν τη γη, παράγοντας τα μοναδικά ελληνικά προϊόντα, τον ανεκτίμητο αυτό εθνικό μας πλούτο».

Π. Χατζηνικολάου: Αγροτουρισμός, βιολογική γεωργία πεδία δράσης της αγρότισσας

Ο Διευθύνων Σύμβουλος του ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ κ. Παναγιώτης Χατζηνικολάου, αναφέρθηκε στην προσφορά της Ελληνίδας αγρότισσα σημειώνοντας ότι εξακολουθεί να αναλαμβάνει το κύριο μερίδιο των απλήρωτων ευθυνών που σχετίζονται με τη λειτουργία των οικογενειών και των κοινοτήτων.

Αναφέρθηκε σε στοιχεία της Eurostat σύμφωνα με τα οποία το ποσοστό αγροκτημάτων με επικεφαλής γυναίκες αυξάνεται, ενώ υπάρχει και στην Ελλάδα το φαινόμενο μορφωμένες γυναίκες να μετακομίζουν στην ύπαιθρο για να αναπτύξουν επαγγελματική δράση στον πρωτογενή τομέα.

Όπως τόνισε ο κ. Χατζηνικολάου η γυναικεία δραστηριότητα στην ύπαιθρο μπορεί να βρει εφαρμογή στην αγροτουριστική επιχειρηματικότητα και στη βιολογική γεωργία. Ενώ έκανε ιδιαίτερη αναφορά στους Γυναικείους Αγροτουριστικούς συνεταιρισμούς, και γενικά στον συνεργατισμό, σημειώνοντας ότι οι γυναικείοι συνεταιρισμοί, που στις αρχές του 2000 ανήλθαν σε 71 στις μέρες μας να φθάνουν τους 141, με ενεργούς πάνω από 90, προσφέροντας απασχόληση σε μεγάλο αριθμό γυναικών.

Τέλος επισήμανε ότι αποτελεί χρέος της πολιτείας τα επιχειρησιακά και χρηματοδοτικά προγράμματα να κινηθούν προς την κατεύθυνση στήριξης των δραστηριοτήτων της υπαίθρου, καθώς αποτελούν «τροφοδότες ζωής, περιβαλλοντικούς φύλακες και διατηρητές του κοινού μας τόπου, της ελληνικής γης».

Ακολούθησε συζήτηση με τις τρεις αγρότισσες, την οποία συντόνισε ο δημοσιογράφος, κ. Δημήτρης Τάκης.

Ας ξεπεράσουμε την ανισότητα στην εργασία!

? Είσαι μέλος του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος;
? Ενδιαφέρεσαι για την ισότητα των φύλων στον εργασιακό χώρο και πώς να την πετύχεις;

ΔΗΛΩΣΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

28 Νοεμβρίου – 02 Δεκεμβρίου
Μαδρίτη, Ισπανία

Ο Σύνδεσμος Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος – Σ.Ε.Γ.Ε., ως υποστηρικτής του Έργου με τίτλο “E-Quality: New tools to develop skills and a strengthened culture of gender equality with municipal administrations”, Erasmus+, που υλοποιείται από την Smart Umbrella Management Solutions E.E., μέλος του Συνδέσμου, σας προσκαλεί στο εκπαιδευτικό σεμινάριο που αφορά την ισότητα των φύλων στον χώρο εργασίας, με ειδική αναφορά στους χώρους εργασίας των Δήμων.
Σκοπός του σεμιναρίου είναι η εκπαίδευση γυναικών – μελών Συνδέσμων, ΜΚΟ, Δήμων και Ακαδημαϊκών – προκειμένου να λάβουν γνώση σε θέματα ισότητας των φύλων στον εργασιακό χώρο, τα δικαιώματά τους και τους τρόπους αντιμετώπισης των διακρίσεων. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στους χώρους εργασίας των Δήμων και των Δημοτικών Επιχειρήσεων.
Οι συμμετέχοντες, θα έχουν τη δυνατότητα να εκπαιδευτούν επάνω στο κομμάτι της ισότητας των φύλων στον χώρο εργασίας, αλλά και την ευκαιρία να γνωριστούν και να ανταλλάξουν απόψεις και εμπειρίες με ειδικούς από άλλες χώρες της Ευρώπης που συμμετέχουν στο έργο E-Quality όπως Ιταλία, Γαλλία, Ισπανία, Μάλτα.

Μετά την ολοκλήρωση του Προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα γνωρίζουν σχετικά με:
• την πρόσβαση των Γυναικών στον τομέα της Υγείας και Αναπαραγωγής
• τη Βία και την Εκμετάλλευση των Γυναικών
• την πρόσβαση στην Αγορά Εργασίας και τη Ισότιμη Αμοιβή
• την αναγνώριση και αξιοποίηση της Φροντίδας που προσφέρουν οι Γυναίκες
• την εκπροσώπηση στην διαδικασία Λήψης Αποφάσεων και την Ενδυνάμωση.

Η παραπάνω εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί δια ζώσης στη Μαδρίτη της Ισπανίας, 28 Νοεμβρίου – 02 Δεκεμβρίου 2022.

* Τα έξοδα μεταφοράς και διαμονής των συμμετεχόντων καλύπτονται πλήρως από τον διοργανωτή.
** Οι θέσεις είναι περιορισμένες και οι αιτήσεις συμμετοχών θα αξιολογηθούν από τον Σ.Ε.Γ.Ε. και τον Διοργανωτή
*** Με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης θα δοθούν πιστοποιητικά παρακολούθησης.

Εάν είσαι εγγεγραμμένο μέλος του Σ.Ε.Γ.Ε. ή εργάζεσαι σε επιχείρηση-μέλος του Συνδέσμου, δήλωσε το ενδιαφέρον σου για συμμετοχή στην παρακάτω φόρμα.

?
Φόρμα Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος

Με μεγάλη υπερηφάνεια, ο Σύνδεσμος Επιχειρηματιών Γυναικών  Ελλάδος, σε συνεργασία με το Επιμελητήριο Χαλκιδικής, κατέκτησε το Βραβείο του Εθνικού Νικητή στα «Ευρωπαϊκά Βραβεία Προώθησης της Επιχειρηματικότητας 2022». Μια πρωτοβουλία του Συνδέσμου που έγινε πράξη, η Ενεργειακή Κοινότητα Γυναικών WEnCoop, επικράτησε στην κατηγορία του διαγωνισμού με τίτλο  “Υποστήριξη της Βιώσιμης Μετάβασης” και επιλέχθηκε να εκπροσωπήσει την Ελλάδα στον Ευρωπαϊκό Διαγωνισμό για τα Βραβεία Προώθησης της Επιχειρηματικότητας έτους 2022 – EEPA 2022.

Επιπλέον, η συμμετοχή του Σ.Ε.Γ.Ε. στον Ευρωπαϊκό Διαγωνισμό EEPA 2022 δεν σταματάει εκεί. Η αναγνώριση του Συνδέσμου στον διαγωνισμό είναι διπλή, καθώς συμμετείχε ως Στρατηγικός Συνεργάτης και Βασικός Υποστηρικτής της Startup Universe. Η πρωτοβουλία αυτή, βραβεύτηκε ως Εθνικός νικητής στην κατηγορία «Προώθηση της Επιχειρηματικότητας» και θα εκπροσωπήσει και αυτή την χώρα μας στα Ευρωπαϊκά Βραβεία Προώθησης της Επιχειρηματικότητας έτους 2022.

Στόχος του διαγωνισμού είναι η αναγνώριση δημόσιων και ιδιωτικών φορέων, που αναδεικνύουν την επιχειρηματικότητα και τις μικρές επιχειρήσεις σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο, επιβραβεύοντας και προωθώντας τις καλύτερες πρωτοβουλίες και συνεργασίες, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στη βιώσιμη ανάπτυξη.

Πιστεύοντας στην ιδέα και το έργο της Γυναικείας Ενεργειακής Κοινότητας WEnCoop, η οποία στοχεύει στην ανάπτυξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας και την προώθηση της καινοτομίας στον ενεργειακό τομέα, ο Σύνδεσμος Επιχειρηματιών Γυναικών  Ελλάδος και το Επιμελητήριο Χαλκιδικής, έλαβε μέρος στον διαγωνισμό, αναδεικνύοντας τα εξαιρετικά αποτελέσματα μιας γυναικείας συλλογικής προσπάθειας.

Συγκεκριμένα, ο Σ.Ε.Γ.Ε., αφουγκραζόμενος τις ανάγκες των μελών του και τη δυσχέρεια της υφιστάμενης θέσης της γυναίκας στον ενεργειακό τομέα, εμπνεύστηκε μία δράση, η οποία θα ενδυνάμωνε τη γυναικεία επιχειρηματικότητα της χώρας μας και θα ενίσχυε το ρόλο των γυναικών στην οικονομία και στο χώρο της ενέργειας.  Έτσι προχώρησε στη σύσταση και

υλοποίηση της 1ης Ενεργειακής Κοινότητας στην Ελλάδα και στην Ευρώπη για Γυναίκες Επιχειρηματίες και τις Επιχειρήσεις τους, με 66 γυναίκες επιχειρηματίες από κάθε γωνιά της χώρας, διαφορετικής αφετηρίας και κουλτούρας.

Λαμβάνοντας υπόψη ότι η πιο δημοφιλής Ανανεώσιμη Πηγή Ενέργειας είναι η ηλιακή, με την εγκατάσταση φωτοβολταϊκών να αποτελεί τον κύριο τρόπο συμμετοχής στην αγορά ενέργειας και δεδομένου του κλίματος της Ελλάδας, οι δύο συνεργαζόμενοι φορείς (Επιμελητήριο Χαλκιδικής και ΣΕΓΕ) συνέβαλαν αποφασιστικά με την παροχή υποστήριξης (εκπαίδευση, συμβουλευτική, mentoring) από κοινού, στην προετοιμασία και τη συμμετοχή γυναικών επιχειρηματιών στην Ενεργειακή Κοινότητα «WEnCoop». Πραγματοποιήθηκαν αρκετά workshops, ανάλυση μοντέλων, ιδεών και προτάσεων για τη διάδοση και υλοποίηση της παραγωγής ενέργειας από Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας.

«Το Εθνικό Βραβείο ενίσχυσης της Πράσινης Οικονομίας και ευαισθητοποίησης της κοινωνίας, για την δράση της WEnCoop, αποτελεί μεγάλο φόρο τιμής για εμάς! Η χαρά μου πολλαπλή, γιατί πέραν από Πρόεδρος του Σ.Ε.Γ.Ε. και της ΕΚοιν. WEnCoop, αυτή η διάκριση είναι χειροπιαστό αποτέλεσμα της συνεργασίας μου ως Τεχνική Σύμβουλος του Επιμελητηρίου Χαλκιδικής που κοιτά όλες τις καινοτόμες δράσεις με πρίσμα σεβασμού και προστασίας. Ευχαριστώ προσωπικά το Πρόεδρο, Κο Γιάννη Κουφίδη και το Δ.Σ. για τη συνεργασία μας», δήλωσε η Πρόεδρος του Σ.Ε.Γ.Ε., κα Λίνα Τσαλταμπάση.

Ο Σύνδεσμός και η WEnCoop είναι έτοιμοι για το επόμενο βήμα, με το βλέμμα μας να στρέφεται στον Ευρωπαϊκό τίτλο και  στην κατάκτηση της κορυφής της Ευρώπης!

Επιπλέον η κα. Τσαλταμπάση τόνισε: «Πάνω από όλα, θα ήθελα να ευχαριστώ τα πρώτα 66 μέλη της Ενεργειακής μας Κοινότητας που πίστεψαν στην αλλαγή. Έρχονται πολλές, νέες περιφερειακές δράσεις για την Πράσινη Μετάβαση, ξεκινώντας βέβαια από τη Χαλκιδική! Μαζί μπορούμε περισσότερα!»

Mε την υποστήριξη του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος (Σ.Ε.Γ.Ε.) έρχεται ο νέος κύκλος Transformation Hub | The Masterclass Series,  στην OTEAcademy, με 5 ολοήμερα masterclasses κορυφαίων ομιλητών οι οποίοι θα προσεγγίσουν τον Επιχειρηματικό Μετασχηματισμό με ένα καινοτόμο & ολιστικό τρόπο καλύπτοντας σε βάθος τις ανάγκες επιμόρφωσης σε ατομικό αλλά και εταιρικό επίπεδο.

Το Transformation Hub | The Masterclass Series αποτελεί το πρώτο ολοκληρωμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα Επιχειρηματικού Μετασχηματισμού που δημιούργησε η OTEAcademy, θυγατρική εταιρεία του Ομίλου ΟΤΕ.

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα έχει ως στόχο την αναβάθμιση του ατόμου ως επαγγελματία, και αποτελείται από 5 Masterclasses στις παρακάτω θεματικές:

?Business Transformation
?The Platform Economy
?Design Thinking
?Data Storytelling for Business
?Agile Leadership

Τα Masterclasses θα διεξάγονται στα αγγλικά.

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα, τις ημερομηνίες και τους ομιλητές μπορείτε να βρείτε πατώντας εδώ.

Ο Σύνδεσμος Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος, προσφέροντας την υποστήριξη του έχει εξασφαλίσει 5% έκπτωση σε όλα τα πακέτα εισιτηρίων για όλα τα μέλη του!

Για να κλείσετε την θέση σας, μπορείτε να επικοινωνήσετε με την κυρία Αλεξάνδρα Κακολύρη στα τηλέφωνα ☎️Τ: 210 6114822, & ?Κ: 6989 833926, ή να στείλετε ?email στο xalkakolyr@oteacademy.gr, αναφέροντας ότι είστε μέλος του Σ.Ε.Γ.Ε.

Προχωρήστε στην εγγραφή σας και κάντε το πρώτο βήμα για την αναβάθμισή σας ως επαγγελματία!

Στις 3 κορυφαίες «Γυναίκες στην Ενέργεια» της Ευρώπης, ξεχωρίζοντας ανάμεσα από εκατοντάδες υποψήφιες, κατάφερε να συγκαταλέγεται η Πρόεδρος του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος – Σ.Ε.Γ.Ε. και της Ενεργειακής Κοινότητας WEnCoop, κα. Αποστολίνα Τσαλταμπάση. Η μοναδική Ελληνίδα finalist, “ρίχνεται” στη μάχη, για την  κατάκτηση του βραβείου «Γυναίκα στην Ενέργεια», που θα απονεμηθεί στα  Ευρωπαϊκά Βραβεία Βιώσιμης Ενέργειας 2022, με “εφόδιο” την Ενεργειακή Κοινότητα WEnCoop, μία πρωτοβουλία του Σ.Ε.Γ.Ε. Η απονομή των βραβείων θα πραγματοποιηθεί κατά την διάρκεια της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Βιώσιμης Ενέργειας (EUSEW) και συγκεκριμένα την Δευτέρα 26 Σεπτεμβρίου στις Βρυξέλλες και η ψηφοφορία είναι ανοιχτή για όλους.

Η σημασία της κατάκτησης του βραβείου “Woman in Energy – Γυναίκα στην ενέργεια” είναι μεγάλη, καθώς αναδεικνύει γυναίκες που ηγούνται εξαιρετικών δραστηριοτήτων οι οποίες αποτελούν πρότυπο και συμβάλλουν στην προώθηση της μετάβασης στην καθαρή ενέργεια στην Ευρώπη. Επιπλέον, δίνεται έμφαση στις προσπάθειες προώθησης της συμμετοχής περισσότερων γυναικών στη πράσινη ενεργειακή μετάβαση, καθώς και τη στήριξη της ισότητας και των ίσων ευκαιριών στον τομέα της ενέργειας.

Για το λόγο αυτό, η κα Λίνα Τσαλταμπάση, προτάθηκε και επιλέχθηκε από την κριτική επιτροπή για το δικό της αποτύπωμα στον τομέα της πράσινης ενεργειακής μετάβασης. Μέσα από την τεράστια επιχειρηματική της εμπειρία, καθώς και τον ρόλο της ως Πρόεδρος του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος (Σ.Ε.Γ.Ε.) και της WEnCoop, καθώς και ως Διευθύντρια των Εταιριών της OECON Group, προωθεί την καινοτομία και την βιωσιμότητα στον τομέα της ενέργειας, εμπλέκοντας τις γυναίκες επιχειρηματίες να αναλάβουν ενεργό ρόλο σε δραστηριότητες που εξασφαλίζουν ένα μέλλον με ουδέτερο αποτύπωμα άνθρακα και οδηγώντας τις γυναίκες στο να γίνουν συνεπενδύτριες στις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, δημιουργώντας την Ενεργειακή Κοινότητα WEnCoop.

Η Ενεργειακή Κοινότητα WEnCoop είναι πραγματικά ξεχωριστή, καθώς αποτελεί την Πρώτη αμιγώς Γυναικεία Ενεργειακή Κοινότητα λαϊκής βάσης σε Ελλάδα και Ευρώπη, στην οποία συν επενδύτριες αποτελούν αποκλειστικά γυναίκες επιχειρηματίες από όλη την Ελλάδα. Ιδρύθηκε το 2021 και έχει ήδη ενεργοποιήσει επενδύσεις 3.000.000 ευρώ. Στόχος των 66 μελών που συμμετέχουν στο εγχείρημα είναι αφενός να συμβάλουν ουσιαστικά  στην Πράσινη Ενεργειακή Μετάβαση, και αφετέρου να εκπαιδεύουν γυναίκες πάνω σε ζητήματα ενεργειακής φτώχειας και ενεργειακής απόδοσης μέσα από σεμινάρια, εργαστήρια αλλά και μικροχρηματοδότησης της συμμετοχής τους. Ήδη περισσότερες από 500 γυναίκες έχουν συμμετάσχει και ενδυναμωθεί μέσω αυτών των δράσεων, αριθμός που αυξάνεται καθημερινά.

«Η ιδέα πίσω από τη δημιουργία της WEnCoop ήταν να δοθεί η δυνατότητα στις γυναίκες, ανεξάρτητα από την κατάσταση, το οικονομικό υπόβαθρο και το μορφωτικό τους επίπεδο, να προχωρήσουν στο σχεδιασμό και την υλοποίηση έργων που θα τις εκπαιδεύουν όσον αφορά την παραγωγή ενέργειας, θα τους παρέχουν κατάρτιση σε θέματα ενεργειακής απόδοσης και θα τις υποστηρίζουν στην εφαρμογή πράσινων πολιτικών για τις επιχειρήσεις τους», ανέφερε η κα ΛίναΤσαλταμπάση.

«Είναι πολύ σημαντικό να έχουμε κάποιον σαν την Αποστολίνα για να δώσουμε στις γυναίκες την ευκαιρία να αποκτήσουν ενεργειακή ανεξαρτησία. Από μόνες μας, δεν έχουμε την οικονομική δυνατότητα να κατασκευάσουμε το δικό μας ηλιακό εργοστάσιο, αλλά μαζί παράγουμε τη δική μας ενέργεια», δήλωσαν η κ. Ευανθία Σταύρου και η κ. Χριστίνα Βράκα, ιδρυτικά μέλη και συνεπενδύτριες της WEnCoop.

Η Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Βιώσιμης Ενέργειας (EUSEW) θα πραγματοποιηθεί στις 26-30 Σεπτεμβρίου στις Βρυξέλλες και στο διαδίκτυο, με συζητήσεις, προβληματισμούς και δραστηριότητες που θα διερευνούν το σχέδιο REPowerEU, την ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία και τον τρόπο με τον οποίο θα τα καταστήσουν επιτυχή.

Κατά την διάρκεια αυτή της εβδομάδας, θα λάβουν χώρα και τα Ευρωπαϊκά Βραβεία Βιώσιμης Ενέργειας τιμούν τους ανθρώπους που αλλάζουν τα δεδομένα και αναλαμβάνουν τολμηρή δράση για την ενέργεια και τους κλιματικούς στόχους. Τα Ευρωπαϊκά Βραβεία Βιώσιμης Ενέργειας αναγνωρίζουν εξέχοντα άτομα και έργα για την καινοτομία και τις προσπάθειές τους στην ενεργειακή απόδοση και τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας. Τα βραβεία θα απονεμηθούν σε τέσσερις κατηγορίες: Καινοτομία, Τοπική Ενεργειακή Δράση, Γυναίκα στην Ενέργεια και Νέος Ενεργειακός Πρωτοπόρος. Οι φιναλίστ επιλέγονται από κριτική επιτροπή υψηλού επιπέδου από έναν κατάλογο με τα πιο επιτυχημένα έργα και δράσεις της χρονιάς για καθαρή, ασφαλή και αποδοτική ενέργεια. Οι νικητές θα αποφασιστούν με ηλεκτρονική ψηφοφορία του κοινού, η οποία είναι ανοικτή έως τις 18 Σεπτεμβρίου.

 

O Σύνδεσμος Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος (Σ.Ε.Γ.Ε.) με την παρουσία του στην 86η ΔΕΘ, επιχειρεί να ευαισθητοποιήσει και να ενεργοποιήσει οικονομικά και κοινωνικά νέους, γυναίκες και παιδιά, διοργανώνοντας και προσφέροντας, με την υποστήριξη της HELEXPO, μια σειρά βιωματικών εργαστηρίων και σεμιναρίων βασισμένα στην Κυκλική Οικονομία και την Πράσινη Ανάπτυξη.

Δημιουργώντας ένα περιβάλλον ψυχαγωγίας και μη τυπικής εκπαίδευσης, οι επισκέπτες της ΔΕΘ, θα έχουν τη δυνατότητα να προσεγγίσουν με ευχάριστες και διαδραστικές δραστηριότητες έννοιες όπως το πράσινο στο αστικό περιβάλλον και τη βιωσιμότητα των πόλεων, την ανακύκλωση, την ενέργεια, την κλιματική αλλαγή και τους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης.

Τα εργαστήρια θα πραγματοποιηθούν στο Περίπτερο 10. Η συμμετοχή είναι δωρεάν και πραγματοποιείται με το εισιτήριο της Δ.Ε.Θ.

Περισσότερα

Η Πρόεδρος του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος – Σ.Ε.Γ.Ε. και της Ενεργειακής Κοινότητας WEnCoop Π.Ε., κα Αποστολίνα Τσαλταμπάση κατάφερε να διακριθεί μέσα από μία πληθώρα αιτήσεων και είναι η μοναδική Ελληνίδα φιναλίστ στα Ευρωπαϊκά Βραβεία Βιώσιμης Ενέργειας 2022 και συγκεκριμένα στην κατηγορία “Γυναίκα στην Ενέργεια”!

Το βραβείο “Woman in Energy – Γυναίκα στην ενέργεια” αναδεικνύει γυναίκες που ηγούνται εξαιρετικών δραστηριοτήτων οι οποίες, εάν αναπαραχθούν, συμβάλλουν στην προώθηση της μετάβασης στην καθαρή ενέργεια στην Ευρώπη. Επιπλέον, δίνεται έμφαση στις προσπάθειες προώθησης της συμμετοχής περισσότερων γυναικών στη πράσινη ενεργειακή μετάβαση, καθώς και τη στήριξη της ισότητας και των ίσων ευκαιριών στον τομέα της ενέργειας.

Η WEnCoop, μια αμιγώς γυναικεία ενεργειακή κοινότητα που ιδρύθηκε το 2021, είναι η κινητήρια δύναμη πίσω από δύο φωτοβολταϊκά πάρκα ισχύος 1 MW το καθένα στην ευρύτερη περιοχή της Χαλκιδικής στην Ελλάδα με δύο ακόμη να βρίσκονται υπό σχεδιασμό. Επιπλέον, η ενεργειακή κοινότητα των 66 γυναικών επιχειρηματιών με στόχο την επίλυση τοπικών ζητημάτων ενεργειακής φτώχειας, έχει εκπαιδεύσει περισσότερες από 500 γυναίκες στην ενεργειακή απόδοση.

Η κα Λίνα Τσαλταμπάση χρησιμοποιεί την τεράστια επιχειρηματική της εμπειρία, καθώς και τον ρόλο της ως Πρόεδρος του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος (Σ.Ε.Γ.Ε.) και της WEnCoop, καθώς και ως Διευθύντρια των Εταιριών της OECON Group, για την προώθηση της καινοτομίας και της βιωσιμότητας στον τομέα της ενέργειας, εμπλέκοντας τις γυναίκες επιχειρηματίες να αναλάβουν ενεργό ρόλο σε δραστηριότητες που εξασφαλίζουν ένα μέλλον με ουδέτερο αποτύπωμα άνθρακα και οδηγώντας τις γυναίκες στο να γίνουν συνεπενδύτριες στις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας.

“Η ιδέα πίσω από τη δημιουργία της WEnCoop ήταν να δοθεί η δυνατότητα στις γυναίκες, ανεξάρτητα από την κατάσταση, το οικονομικό υπόβαθρο και το μορφωτικό τους επίπεδο, να προχωρήσουν στο σχεδιασμό και την υλοποίηση έργων που θα τις εκπαιδεύουν όσον αφορά την παραγωγή ενέργειας, θα τους παρέχουν κατάρτιση σε θέματα ενεργειακής απόδοσης και θα τις υποστηρίζουν στην εφαρμογή πράσινων πολιτικών για τις επιχειρήσεις τους”, ανέφερε η κα Τσαλταμπάση.

Περισσότερα για την Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Βιώσιμης Ενέργειας (EUSEW)

Η Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Βιώσιμης Ενέργειας (EUSEW) επιστρέφει στη δια ζώσης συμμετοχή τον Σεπτέμβριο με μια νέα υβριδική μορφή. Η μεγαλύτερη ετήσια εκδήλωση αφιερωμένη στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και την αποδοτική χρήση της ενέργειας στην Ευρώπη θα πραγματοποιηθεί στις 26-30 Σεπτεμβρίου στις Βρυξέλλες και στο διαδίκτυο, με συζητήσεις, προβληματισμούς και δραστηριότητες που θα διερευνούν το σχέδιο REPowerEU, την ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία και τον τρόπο με τον οποίο θα τα καταστήσουν επιτυχή.

Παράλληλα με μια υψηλού επιπέδου Διάσκεψη Πολιτικής, οι συμμετέχοντες μπορούν να ανακαλύψουν καινοτόμα περίπτερα έργων στην Έκθεση Ενέργειας, να εμπνευστούν από νέες ιδέες κατά τη διάρκεια των Energy Talks, να οικοδομήσουν δεσμούς εντός της κοινότητας της καθαρής ενέργειας και να μάθουν πώς οι νέοι ανοίγουν το δρόμο για τους κλιματικούς στόχους της Ευρώπης στην Ευρωπαϊκή Ημέρα Ενέργειας για Νέους (EYED). Το κύριο πρόγραμμα συμπληρώνεται από το διευρυμένο πρόγραμμα EUSEW στις 19-23 Σεπτεμβρίου και από μια σειρά ανεξάρτητα οργανωμένων Ημερών Βιώσιμης Ενέργειας σε όλο τον κόσμο από τον Ιούνιο έως τον Σεπτέμβριο.

Μελίνα Τραυλού, Σεμίραμις Παληού, Ειρήνη Νταϊφά, Έλπη Πετράκη, Δέσποινα Παναγιώτου – Θεοδοσίου: πέντε σημαντικές προσωπικότητες, πέντε γυναίκες επικεφαλής σε πέντε σημαντικούς φορείς της ναυτιλίας. Δίπλα σ’ αυτά τα ονόματα μπορούν να προστεθούν και πολλά άλλα, επίσης σπουδαία, που κράτησαν ή κρατούν τα τιμόνια μιας από τις μεγαλύτερες «βιομηχανίες»
της Ελλάδας.

Παρόλο που για κάποιους είναι ακόμη περίεργο, οι γυναίκες ανέκαθεν αποτελούσαν τους στυλοβάτες της ναυτιλίας. Μερικές από αυτές στήριζαν και κρατούσαν όλη την οικογένεια όταν ταξίδευαν οι άντρες, ενώ τα τελευταία χρόνια κάποιες αποφασίζουν να οργώσουν τις θάλασσες με εμπορικά πλοία/κρουαζιερόπλοια και άλλες αναλαμβάνουν διοικητικές θέσεις σε ναυτιλιακές εταιρείες και οργανισμούς.

Η Ναυτιλία αποτελεί μία σταθερή και παραδοσιακή βιομηχανία η οποία δεν αρέσκεται σε αλλαγές και νέες ιδέες, με αποτέλεσμα η ενσωμάτωσή τους να είναι καθυστερημένη σε σύγκριση με άλλες βιομηχανίες σε παγκόσμιο επίπεδο. Η παραδοσιακά ανδροκρατούμενη ναυτιλία, κυρίως στα πλοία αλλά και σε διοικητικές θέσεις, καθιστά τον δρόμο των γυναικών αρκετά δύσκολο και χρειάζεται υπομονή και επιμονή, ώστε να αλλάξει αυτό το παραδοσιακό μοντέλο.

Τα τελευταία χρόνια υπάρχει ένα ιδιαίτερο ενδιαφέρον των γυναικών ως προς τα καράβια και με αρκετές εταιρείες να υποστηρίζουν αυτή την επιλογή, με αποτέλεσμα να βλέπουμε γυναίκες σε εμπορικά πλοία ως καπετάνισσες και με τη νέα ανερχόμενη τάση στα απαιτητικά μηχανοστάσια, αφού πλέον με την εξέλιξη της τεχνολογίας και την ενσωμάτωσή της στη ναυτιλία δεν χρειάζεται μόνο η μυϊκή δύναμη αλλά και το μυαλό και η ναυτιλία καλείται να διακρίνει και να επιλέξει το καλύτερο μυαλό.

Λαμβάνοντας υπόψη μας την έρευνα της BIMCO / ICS, οι γυναίκες σήμερα αποτελούν το 1,2% του παγκόσμιου συνόλου ναυτικών. Το ποσοστό αυτό αντικατοπτρίζεται σε 24,059 γυναίκες σε θέσεις στα καράβια και παρουσιάζει μία ανοδική πορεία της τάξεως του 45,8% σε σχέση με την έρευνα από τον ίδιο οργανισμό το 2015. Σύμφωνα με την έρευνα που πραγματοποιήθηκε από τη SPINNAKER Maritime HR Association το 2020, το 56% είναι άντρες, το 41% γυναίκες και με το 3% να μην ταυτοποιείται.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον αποτελούν τα στοιχεία από διάφορους οργανισμούς σύμφωνα με τα οποία οι μισθοί των γυναικών που εργάζονται στην παγκόσμια ναυτιλιακή βιομηχανία είναι μικρότεροι από των ανδρών στις ίδιες θέσεις εργασίας. Το SPINNAKER Maritime HR Association, για το 2020, δημοσίευσε πως σύμφωνα με τα στοιχεία του Ηνωμένου Βασιλείου υπάρχει η ποσοστιαία διαφορά της τάξεως 43% υπερ των ανδρών.

Πραγματοποιούνται σημαντικές ενέργειες από οργανισμούς για την ενίσχυση της ανάληψης περισσότερων θέσεων από τις γυναίκες στη Ναυτιλία και την ενδυνάμωση της θέσης της. Ιδιαίτερη σημασία έχει δείξει με την πρόταση του ο ΙΜΟ και τελικά ορίστηκε η 18 Μάιου ως η Διεθνής Ημέρα για τις γυναίκες στη ναυτιλία. Με αυτή την κίνηση γίνεται σαφής ο στόχος για την ενίσχυση της πρόσληψης, διατήρησης και βιώσιμης απασχόλησης των γυναικών στη ναυτιλία, της αναβάθμισης των προφίλ τους και την ενίσχυση της δέσμευσης του ΙΜΟ για το στόχο σχετικά με την ισότητα των φύλων των Ηνωμένων Εθνών και την υποστήριξη για να αντιμετωπιστεί η σημερινή κατάσταση ανισότητας στον ναυτιλιακό τομέα.

Ο ΙΜΟ με διάφορες ενέργειες προσπαθεί ώστε να ενισχυθεί η θέση της γυναίκας τόσο σε θέσεις σε ναυτιλιακές εταιρείες όσο και στα καράβια, καθώς και σε ναυτιλιακές ενώσεις, ειδικά στις αναπτυσσόμενες χώρες. Επίσης, σημαντική είναι η δράση του παγκόσμιου οργανισμού WISTA για την ισότητα των φύλων και την ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας στη Ναυτιλία.
Στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια παρατηρούμε ηγετικές θέσεις στον χώρο να αναλαμβάνονται από γυναίκες με την κυρία Τραυλού να γίνεται η πρώτη γυναίκα πρόεδρος της Ένωσης Ελλήνων Εφοπλιστών, ωστόσο ο κλάδος συνεχίζει να ανδροκρατείται. Βλέπουμε ότι γίνονται προσπάθειες και το μέλλον των γυναικών στη Ναυτιλία σκιαγραφείται καλύτερο, αλλά υπάρχει ακόμη δρόμος ώστε να μη γίνεται συζήτηση για τα δικαιώματα των γυναικών σε σχέση με αυτά των ανδρών στο κλάδο της Ναυτιλίας.

BIMCO: Baltic & International Maritime Council
ICS: International Chamber of Shipping
IMO: International Maritime Organization