Blog

  • Ενισχυμένο το θετικό ισοζύγιο εγγραφών – διαγραφών επιχειρήσεων στο ΕΒΕΑ το Α’ τρίμηνο του 2024

    Ενισχυμένο το θετικό ισοζύγιο εγγραφών – διαγραφών επιχειρήσεων στο ΕΒΕΑ το Α’ τρίμηνο του 2024

    Παρά την αβεβαιότητα στο διεθνές περιβάλλον, οι ελληνικές επιχειρήσεις διατηρούν αμείωτη τη δυναμική τους, αναλαμβάνοντας νέες πρωτοβουλίες και στηρίζοντας την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας.

    Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΓΕΜΗ για τις εγγραφές και διαγραφές επιχειρήσεων στο Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών, το πρώτο τρίμηνο του 2024 ο συνολικός ρυθμός δημιουργίας νέων επιχειρήσεων συνέχισε να επιταχύνεται, με τις εγγραφές να είναι σχεδόν τετραπλάσιες σε σχέση με τις διαγραφές.

    Ειδικότερα, οι εγγραφές νέων επιχειρήσεων όλων των νομικών μορφών ανήλθαν σε 2.800, ενώ διαγράφηκαν 718 επιχειρήσεις. Το Α’ τρίμηνο του 2023 είχαν εγγραφεί, αντίστοιχα, 2.466 επιχειρήσεις, ενώ διαγράφηκαν 706.

    Με βάση αυτά τα στοιχεία, το θετικό ισοζύγιο εγγραφών – διαγραφών εμφανίζεται ενισχυμένο σε σύγκριση με το Α’ τρίμηνο 2023, φθάνοντας στο 2.082 από 1.760 αντίστοιχα.

    Την ισχυρότερη αύξηση, της τάξης του 50% σε σύγκριση με το Α’ τρίμηνο του 2023, παρουσιάζει το ισοζύγιο εγγραφών – διαγραφών στην κατηγορία των Ατομικών Επιχειρήσεων, φθάνοντας στο 498 έναντι 256 την αντίστοιχη περσινή περίοδο, ενώ ακολουθούν οι κατηγορίες των Ε.Ε. και Ο.Ε.

    Θετικό, αν και ελαφρώς μειωμένο είναι το ισοζύγιο εγγραφών – διαγραφών επιχειρήσεων με τη μορφή Α.Ε. Ειδικότερα, το Α’ τρίμηνο του 2024 εγγράφηκαν 255 Α.Ε. και διαγράφηκαν 101, με το θετικό ισοζύγιο να ανέρχεται σε 154, έναντι 184 το Α’ τρίμηνο του 2023.

    ΝΟΜΙΚΗ ΜΟΡΦΗ Εγγραφές Q1/2024 Διαγραφές Q1/2024 Εγγραφές Q1/2023 Διαγραφές Q1/2023
    Α.Ε. 255 101 263 79
    Ε.Π.Ε. 22 59 18 54
    Ι.Κ.Ε. 992 273 1028 245
    ΣΥΝ. Π.Ε. 0 1 1 3
    Ο.Ε. 250 100 226 114
    Ε.Ε. 610 109 422 101
    ΑΤΟΜΙΚΗ 551 53 346 90
    ΑΣΤΙΚΗ ΜΗ ΚΕΡΔ. 77 4 52 5
    ΥΠΟΚ.ΑΛΛΟΔΑΠΗΣ 42 15 75 13
    ΛΟΙΠΕΣ 1 3 35 2
    ΣΥΝΟΛΑ 2800 718 2466 706

     

    Η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, κα Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, δήλωσε σχετικά:

    «Σε μια δύσκολη περίοδο διεθνώς, οι ελληνικές επιχειρήσεις συνεχίζουν να ενισχύουν την ανθεκτικότητά τους και να υλοποιούν νέα σχέδια. Η τάση, που προκύπτει από τα στοιχεία του ΓΕΜΗ παραμένει θετική, ωστόσο δεν εφησυχάζουμε. Σε μια περίοδο, στην οποία το μεγάλο στοίχημα είναι ο παραγωγικός μετασχηματισμός της ελληνικής οικονομίας, ζητούμενο είναι η δημιουργία όχι μόνο περισσότερων, αλλά και ισχυρότερων και πιο δυναμικών επιχειρήσεων, με εξωστρεφή προσανατολισμό και διεθνή ανταγωνιστικότητα. Η προσπάθεια αυτή απαιτεί την αποτελεσματική αξιοποίηση των διαθέσιμων ευρωπαϊκών πόρων, την κινητοποίηση ποιοτικών επενδύσεων, τη στήριξη της καινοτόμου και νεοφυούς επιχειρηματικότητας, καθώς και την προώθηση μεταρρυθμίσεων που βελτιώνουν την ανταγωνιστικότητα τόσο της οικονομίας όσο και των επιχειρήσεων. Οι δυνατότητες υπάρχουν. Είναι ώρα να στοχεύσουμε ψηλότερα».

     

  • Έρευνα ΕΒΕΑ «Παλμός ελληνικής επιχειρηματικότητας» – σε συνεργασία με τη Deloitte

    Έρευνα ΕΒΕΑ «Παλμός ελληνικής επιχειρηματικότητας» – σε συνεργασία με τη Deloitte

    Το ΕΒΕΑ, σε συνεργασία με την εταιρεία Deloitte, πραγματοποίησε έρευνα με αντικείμενο την αποτύπωση του αισθήματος του «σφυγμού» του ελληνικού επιχειρείν, στην οποία κάλεσε τα μέλη του να λάβουν μέρος. Η εν λόγω πρωτογενής έρευνα θα διεξάγεται ανά τρείς μήνες

    Η υλοποίηση της έρευνας είχε ως στόχο την αποτίμηση της αναπτυξιακής δυναμικής των επιχειρήσεων – μελών του ΕΒΕΑ, στους κλάδους δραστηριοποίησής τους, κατά το τελευταίο τρίμηνο (Οκτ. – Δεκ. 2023). Ειδικότερα, η εν λόγω έρευνα, που θα επαναλαμβάνεται ανά τρίμηνο, αποσκοπεί στη «χαρτογράφηση» και αποτύπωση του κλίματος που επικρατεί στις επιχειρήσεις του αντίστοιχου οικοσυστήματος, αναδεικνύοντας παράλληλα, τα βασικά ζητήματα που επηρεάζουν και διαμορφώνουν την ελληνική επιχειρηματικότητα, με έμφαση στην εξαγωγική δραστηριότητα και στην ψηφιακή και πράσινη μετάβασή τους.

    Στην πρώτη περίοδο αναφοράς της έρευνας, συμμετείχαν περίπου 200 μικρομεσαίες επιχειρήσεις[1] όλων των κλάδων της οικονομίας και ποικίλων νομικών μορφών. Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις συγκροτούν τη συντριπτική πλειονότητα της επιχειρηματικής δραστηριότητας στην Ελλάδα και στην παρούσα έρευνα αποτελούν τον «πυρήνα» του δείγματος. Ως εκ τούτου, αποτελούσε προτεραιότητα της συγκεκριμένης έρευνας η καταγραφή των απόψεων της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας γύρω από ευκαιρίες και προκλήσεις που αντιμετωπίζουν, με έμφαση σε δύο (2) θεματικές ενότητες: εξαγωγική δραστηριότητα και ψηφιακή / πράσινη μετάβαση.

    Παρακάτω παρουσιάζονται συνοπτικά τα αποτελέσματα της εν λόγω έρευνας ανά θεματική περιοχή ανάλυσης:

    Εξαγωγική δραστηριότητα

    Ως προς την εξαγωγική τους δραστηριότητα, είναι θετικό ότι η μεγάλη πλειονότητα των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων έχουν ή σκοπεύουν να αποκτήσουν εξαγωγική δραστηριότητα και εμφανίζονται πιο εξωστρεφείς από τις πολύ μικρές. Σε αυτό το πλαίσιο, περίπου 2 στις 3 εξαγωγικές επιχειρήσεις εξάγουν σε 1-10 αγορές σήμερα. Σε επίπεδο κλάδου, ιδιαίτερα αναπτυγμένη εξαγωγική δραστηριότητα ή πρόθεση για απόκτησή της, έχουν οι επιχειρήσεις των κλάδων του χονδρικού εμπορίου και της μεταποίησης, ενώ οι περισσότερες επιχειρήσεις στους κλάδους του λιανικού εμπορίου, των κατασκευών, των υπηρεσιών, των ΤΠΕ, δεν έχουν ή δε σκοπεύουν να αποκτήσουν εξαγωγική δραστηριότητα. Ως προς τα σημαντικότερα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις σχετικά με την ανάπτυξη της εξαγωγικής τους δραστηριότητας, εκείνα απορρέουν από κρίσεις και αναταράξεις στη διεθνή σκηνή (43%), την έλλειψη κατάλληλα καταρτισμένου προσωπικού (37%) και τη δυσκολία αξιοποίησης πιθανών ευκαιριών (36%). Ωστόσο, είναι ιδιαίτερα θετικό ότι περίπου το 70% των επιχειρήσεων διαβλέπουν σταθερότητα και ελαφριά ενίσχυση της εξαγωγικής τους δραστηριότητας, κατά το προσεχές διάστημα. Είναι αξιοσημείωτο ότι η πλειονότητα των μεσαίων επιχειρήσεων (~60%) δηλώνει ότι θα επέλθει ελαφριά ενίσχυση των εξαγωγών τους.

    Ψηφιακή & πράσινη μετάβαση

    Αναφορικά με την ψηφιακή μετάβαση, για περισσότερες από 4 στις 5 επιχειρήσεις, αυτή θεωρείται πολύ σημαντική για την εξασφάλιση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος και περισσότερες από 3 στις 5 δηλώνουν ότι διαθέτουν – σε ικανοποιητικό βαθμό – την απαραίτητη τεχνογνωσία για συναφή θέματα. Είναι ιδιαίτερα ενδιαφέρον ότι ο βαθμός σημαντικότητας του ψηφιακού μετασχηματισμού εμφανίζεται ανάλογος του μεγέθους της επιχείρησης – οι μεγαλύτερες επιχειρήσεις φαίνεται να συγκαταλέγουν την ψηφιακή μετάβαση μεταξύ των πλέον κυριαρχικών στρατηγικών τους, ενώ οι μικρότερες φαίνεται να αναγνωρίζουν σε μικρότερο βαθμό τα οφέλη της ψηφιακής ωριμότητας. Αυτό μπορεί να οφείλεται στο γεγονός ότι οι μικροί επιχειρηματίες δεν επενδύουν τόσο εύκολα σε έργα με τα οποία δεν είναι εξοικειωμένοι, γεγονός που συνδέεται με την έλλειψη ψηφιακών δεξιοτήτων των στελεχών και εργαζομένων σε αυτές τις επιχειρήσεις.

    Σχετικά με την πράσινη μετάβαση, τομέας που είναι μείζονος σημασίας για περίπου το 60% των επιχειρήσεων, αξιοσημείωτο είναι ότι το 55% των επιχειρήσεων δηλώνει ότι δεν διαθέτει την απαραίτητη τεχνογνωσία σχετικά με το θέμα, σε ικανοποιητικό βαθμό. Ιδίως οι πολύ μικρές επιχειρήσεις έχουν πολύ πιο περιορισμένη τεχνογνωσία σε θέματα πράσινης μετάβασης. Ως εκ τούτου, φαίνεται πως οι περισσότερες εξ αυτών αντιμετωπίζουν σημαντικές δυσκολίες κατά τη μετάβασή τους σε πιο βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα.

    Όσον αφορά στην επάρκεια των υφιστάμενων κινήτρων για ψηφιακές και πράσινες επενδύσεις, η πλειονότητα των επιχειρήσεων και ιδίως των πολύ μικρών, δεν είναι πολύ ικανοποιημένες. Πιο συγκεκριμένα, 8 στις 10 πολύ μικρές επιχειρήσεις δεν θεωρούν επαρκή τα κίνητρα που σχετίζονται με τις πράσινες και ψηφιακές επενδύσεις. Συνεπώς, και με δεδομένο ότι υπάρχει διαθέσιμη πληθώρα τέτοιων κινήτρων, γίνεται σαφής η ανάγκη για ενίσχυση των σχετικών δράσεων διάχυσης και επικοινωνίας.

    Προτάσεις για την ενίσχυση της ελληνικής επιχειρηματικότητας

    Στο πλαίσιο της έρευνας, οι εταιρείες κλήθηκαν να παραθέσουν τις προτάσεις τους για την ενίσχυση της ελληνικής επιχειρηματικότητας, από τις οποίες προέκυψε ως κύρια ανάγκη των ερωτηθέντων, η μείωση της γραφειοκρατίας, ο εξορθολογισμός της φορολογίας, η αντιμετώπιση των πληθωριστικών πιέσεων και η σταθεροποίηση του νομικού πλαισίου. Άλλωστε, η συμμόρφωση με κανονισμούς και διοικητικές διατυπώσεις επηρεάζει τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις περισσότερο από τις μεγάλες λόγω των περιορισμένων οικονομικών και ανθρώπινων πόρων τους. Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, κατά μέσο όρο, μια μεγάλη εταιρεία δαπανά 1 ευρώ ανά εργαζόμενο για να συμμορφωθεί με το ρυθμιστικό πλαίσιο, μια μεσαία επιχείρηση ξοδεύει περίπου 4 ευρώ και μια μικρή επιχείρηση δαπανά έως και 10 ευρώ[2].

    Επιπλέον, η ευκολότερη πρόσβαση σε χρηματοδότηση / τραπεζικό δανεισμό και η μείωση του κόστους χρηματοδότησης αναδεικνύονται σε εξίσου καθοριστικούς παράγοντες για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Παρατηρείται η ανάγκη, επίσης, για περισσότερες δυνατότητες ένταξης των επιχειρήσεων σε προγράμματα ανάπτυξης είτε για ψηφιακό επιχειρείν είτε για πράσινη μετάβαση, έτσι ώστε να συντείνουν στην επίτευξη του μηδενικού περιβαλλοντικού αποτυπώματός τους στο μέλλον.

    Εν κατακλείδι

    Όπως προκύπτει από την έρευνα, τα κύρια συμπεράσματα μπορούν να συνοψιστούν ως εξής:

    • Ένα αρκετά μεγάλο ποσοστό των ελληνικών επιχειρήσεων έχουν ή σκοπεύουν να αποκτήσουν εξαγωγική δραστηριότητα, η οποία, προϊόντος του χρόνου, προβλέπεται είτε να διατηρηθεί στα ίδια επίπεδα είτε να αυξηθεί σε ένα βαθμό για τις περισσότερες επιχειρήσεις
    • Φαίνεται πως οι επιχειρήσεις δεν έχουν ενστερνιστεί τα δυνητικά οφέλη από την πράσινη μετάβαση στον ίδιο βαθμό που τα αναγνωρίζουν για την ψηφιακή μετάβαση. Αυτό μπορεί να οφείλεται εν μέρει και στο γεγονός ότι οι περισσότερες επιχειρήσεις δηλώνουν ότι δεν διαθέτουν την απαραίτητη τεχνογνωσία σχετικά με θέματα πράσινης μετάβασης. Αντιθέτως ο ψηφιακός μετασχηματισμός αναγνωρίζεται ως σημαντική πηγή ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος

     

    Δεδομένου ότι οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις αποτελούν σημαντικό πυλώνα της ελληνικής παραγωγικής διαδικασίας και έχουν κεντρικό ρόλο στην ανάπτυξη και τον παραγωγικό μετασχηματισμό της οικονομίας, είναι ιδιαίτερα καθοριστικός ο ρόλος της Πολιτείας για την εξασφάλιση ενός ευμενούς περιβάλλοντος για τη συνεχή και απρόσκοπτη ανάπτυξή τους.

    Αναφορικά με την έναρξη της έρευνας, η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, κα Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, δήλωσε τα εξής: «Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών αναλαμβάνει μια νέα πρωτοβουλία για την αποτύπωση της εικόνας του επιχειρείν, σε κρίσιμα ζητήματα που αφορούν την ανάπτυξη. Η κυλιόμενη αυτή έρευνα σε συνεργασία με την Deloitte θα αποτελέσει το εργαλείο για το σχεδιασμό στοχευμένων δράσεων και υπηρεσιών προς τα μέλη του ΕΒΕΑ, αλλά και για τη διατύπωση τεκμηριωμένων προτάσεων προς την Πολιτεία. Τα ευρήματα της πρώτης έρευνας δείχνουν ότι οι ελληνικές επιχειρήσεις κατανοούν τις προκλήσεις του σύγχρονου οικονομικού περιβάλλοντος. Αντιλαμβάνονται ότι η εξωστρέφεια, η ενσωμάτωση της ψηφιακής τεχνολογίας και πράσινων πρακτικών αποτελούν μονόδρομο για την ανάπτυξή τους. Επιβεβαιώνεται, ωστόσο, η ανάγκη στήριξης και ενθάρρυνσης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, ώστε να μπορέσουν να συμβαδίσουν με τις εξελίξεις, υπερβαίνοντας εμπόδια και περιορισμούς που σχετίζονται με το μέγεθός τους, όπως το έλλειμμα δεξιοτήτων και τεχνογνωσίας και η δυσκολία πρόσβασης σε χρηματοδότηση και δίκτυα. Σε αυτή την προσπάθεια εμείς ως ΕΒΕΑ θα κινητοποιηθούμε ακόμη πιο αποτελεσματικά, ενώνοντας δυνάμεις για την προώθηση κατάλληλων παρεμβάσεων και λύσεων. Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις ήταν και θα παραμείνουν στον πυρήνα της ελληνικής οικονομίας. Είναι τώρα η στιγμή να τους δώσουμε την ώθηση που χρειάζονται, ώστε να πρωταγωνιστήσουν στην ανάπτυξη του αύριο».

    Από την πλευρά της Deloitte, ο κ. Νίκος Χριστοδούλου, Partner, Consulting Leader σημείωσε: «Τα στοιχεία για την ελληνική μικρομεσαία επιχειρηματικότητα, που αποτελεί την κινητήριο δύναμη της οικονομία, είναι ενθαρρυντικά. Η μελέτη ανέδειξε την εξωστρέφεια της πλειονότητας των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων στην Ελλάδα, γεγονός που συμβάλλει στην επιτάχυνση της παραγωγικής τους μεγέθυνσης και κατ’ επέκταση, στην ενίσχυση της ελληνικής οικονομίας. Επιπλέον, ιδιαίτερα θετικό είναι το γεγονός ότι οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν τη σημασία της ψηφιακής και πράσινης μετάβασης για την εξασφάλιση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Ωστόσο, διαφαίνεται η ανάγκη περαιτέρω ευθυγράμμισης, ιδίως των πολύ μικρών επιχειρήσεων, με πιο βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα. Ως Deloitte, αναμένουμε με ιδιαίτερο ενδιαφέρον τους επόμενους «κύκλους» της έρευνας και είμαστε αισιόδοξοι ότι οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις στην Ελλάδα θα συνεχίσουν να παρουσιάζουν τέτοια σημάδια ανάκαμψης, συμβάλλοντας, έτσι, σημαντικά, στην ανοδική πορεία της ελληνικής οικονομίας».

     

    [1] Στο δείγμα συμμετείχαν επιχειρήσεις που κατηγοριοποιούνται ως εξής:

    • Πολύ μικρές: Επιχειρήσεις που διαθέτουν από 0 έως 10 άτομα προσωπικό
    • Μικρές: Επιχειρήσεις που διαθέτουν από 11 έως 50 άτομα προσωπικό
    • Μεσαίες: Επιχειρήσεις που διαθέτουν από 51 έως 250 άτομα προσωπικό

     

    [2] Πηγή: European Commission – Statement 22/5653: A “Relief Package” to give our SMEs a lifeline in troubled waters

  • Αίτημα διάθεσης πρόσθετων πόρων για τη χρηματοδότηση επιπλέον επενδυτικών σχεδίων που υποβλήθηκαν στο πλαίσιο της δράσης «Έξυπνη Μεταποίηση»

    Αίτημα διάθεσης πρόσθετων πόρων για τη χρηματοδότηση επιπλέον επενδυτικών σχεδίων που υποβλήθηκαν στο πλαίσιο της δράσης «Έξυπνη Μεταποίηση»

    Πρόσθετα κονδύλια για τη χρηματοδότηση επενδυτικών σχεδίων που έμειναν εκτός της δράσης «Έξυπνη Μεταποίηση» λόγω εξάντλησης των διαθέσιμων πόρων ζητά το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης με επιστολή του προς τον Αναπληρωτή Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, κ. Νικόλαο Παπαθανάση.

    Το κείμενο της επιστολής, που υπογράφεται από τον Ά Αντιπρόεδρο του ΕΒΕΘ, κ. Εμμανουήλ Βλαχογιάννη, είναι το ακόλουθο:

    “Αγαπητέ κύριε Υπουργέ,

    Όπως αντιλαμβανόμαστε, η δράση «Έξυπνη Μεταποίηση», που προκηρύχθηκε στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, είναι εξαιρετικά δημοφιλής καθώς θα συμβάλει σημαντικά στις προσπάθειες των βιομηχανικών επιχειρήσεων της χώρας μας για την ενίσχυση της τεχνολογικής τους υποδομής και την αναβάθμιση του κατασκευαστικού τους εξοπλισμού με τη χρήση έξυπνων τεχνολογιών αιχμής. Σημειωτέον ότι υποβλήθηκαν περισσότερες από 500 αιτήσεις υπαγωγής, εκ των οποίων, 128 σχέδια εγκρίθηκαν, ενώ 157 σχέδια δυστυχώς απορρίφθηκαν, λόγω εξάντλησης των διαθέσιμων πόρων.

    Κατόπιν των ανωτέρω, και εφόσον είναι εφικτό, σας προτείνουμε να διατεθούν, από το Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, πρόσθετοι πόροι, που θα αφαιρεθούν από άλλες δράσεις, που έχουν έως τώρα χαμηλή απορροφητικότητα, ούτως ώστε να γίνει η χρηματοδότηση αυτών των 157 επενδυτικών σχεδίων, που κατά τα άλλα τηρούσαν τις προϋποθέσεις έγκρισης.

    Εναλλακτικά, εφόσον αυτό δεν είναι δυνατό, προτείνουμε να εξεταστεί η ένταξη αυτών των 157 επενδυτικών σχεδίων σε μία από τις δράσεις του ΕΠΑΝΕΚ για την περίοδο 2021-2027, οι οποίες βρίσκονται σε στάδιο προκήρυξης”.

  • ΔΩΡΕΑΝ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΚΑΡΤΑΣ Τετάρτη 10 Απριλίου 2024 , 18.00 – 20.00

    ΔΩΡΕΑΝ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΚΑΡΤΑΣ Τετάρτη 10 Απριλίου 2024 , 18.00 – 20.00

    Το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Πειραιά σε συνεργασία με το Σωματείο Αρτοποιών Πειραιώς και Νήσων διοργανώνει ΔΩΡΕΑΝ σεμινάριο με θέμα “ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ” που θα πραγματοποιηθεί με υβριδικό τρόπο, στην αίθουσα συνεδριάσεων του Β.Ε.Π. «ΑΝΔΡΙΑΝΟΣ ΜΙΧΑΛΑΡΟΣ», Καραΐσκου 111, Πειραιάς, 3ος όροφος, καθώς και μέσω τηλεδιάσκεψης.

    ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

    Μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, το αναβαθμισμένο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, ενημερώνεται σε πραγματικό χρόνο για το ωράριο εργασίας των εργαζομένων και χαρακτηρίζει αυτόματα κάθε ώρα εργασίας ως κανονικό ωράριο – υπερεργασία, υπερωρία ή διευθέτηση, όπως επίσης τα διαλείμματα, τα ρεπό, τις άδειες.

    Θεματολογία

    –Αναλυτική Παρουσίαση του νέου πλαισίου εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και του ΕΡΓΑΝΗ II για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις του λιανικού εμπορίου

    –Απολογιστική Δήλωση αλλαγών ωραρίου, οργάνωση χρόνου εργασίας και υπερωριών

    –Οι νέες υποχρεώσεις των ιδιοκτητών των ΜμΕ

    –Προθεσμίες και πρόστιμα

    Εισηγητής: Δημητρόπουλος Κ. Δημήτρης, Σύμβουλος Επιχειρήσεων, Επιστημονικός Συνεργάτης Ομίλου Epsilon Net

    Το σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί και μέσω τηλεδιάσκεψης πατώντας το σύνδεσμο : https://us06web.zoom.us/j/81740050951?pwd=W3JWNEmqeSGaPxUdhBuOrVBL6at43L.1

    Meeting ID: 817 4005 0951

    Passcode: 294937

     

    Η συμμετοχή είναι δωρεάν!

  • Διοργανώσεις αθλητικού τουρισμού με την υποστήριξη του ΕΟΤ

    Διοργανώσεις αθλητικού τουρισμού με την υποστήριξη του ΕΟΤ

    Δρομικά events σε Ηλεία και Χανιά, φεστιβάλ για τον ποδηλατικό τουρισμό στην Αθήνα και διαγωνισμός αθλητικής ρομποτικής στο Ηράκλειο, θα πραγματοποιηθούν εντός του Απριλίου υπό την αιγίδα του ΕΟΤ. Πρόκειται για διεθνείς διοργανώσεις, που εκτός από το σημαντικό αθλητικό αποτύπωμά τους, συμβάλλουν και στην περαιτέρω εμπέδωση της φήμης της Ελλάδας ως προορισμού μοναδικών και πολυθεματικών εμπειριών.

     

    Συγκεκριμένα:

     

    Την Κυριακή 14 Απριλίου θα πραγματοποιηθεί ο Δρόμος Ολυμπιακής Εκεχειρίας 2024 σε μια διαδρομή 50 χλμ. Οι περισσότεροι από 600 δρομείς από την Ελλάδα και άλλες 15 χώρες θα διασχίσουν την οικοτουριστική διαδρομή «Το Μονοπάτι της Εκεχειρίας», που ξεκινά από την Αρχαία Ήλιδα, διέρχεται από 13 χωριά της ημιορεινής Ηλείας και καταλήγει στην Αρχαία Ολυμπία, όπου θα λάβει χώρα η τελετή λήξης. Στο πλαίσιο των εκδηλώσεων, διοργανώνονται ακόμα στις 12 Απριλίου ο «Δρόμος του Κλεισθένη», μήκους 5 χλμ. (Πίσα-Ολυμπία) και στις 13 Απριλίου ο «Δρόμος του Ηρακλή», μήκους 28 χλμ. (Αγραπιδοχώρι-Ήλιδα) και ο «Δρόμος του Ίφιτου» για παιδιά και εφήβους, μήκους 2 χλμ. (Ήλιδα), ενώ από τις 14 έως τις 17 Μαΐου θα πραγματοποιηθεί στο Πολεμικό Μουσείο της Αθήνας ημερίδα και εικαστική έκθεση με κεντρικό άξονα τις ολυμπιακές αξίες.

     

     

    Τις ίδιες ημέρες (12-14 Απριλίου) διοργανώνεται στην Αθήνα το 10ο Athens Bike Festival, που απευθύνεται σε φίλους του ποδηλάτου, όσους ενδιαφέρονται για τρόπους εναλλακτικής και βιώσιμης μετακίνησης, παιδιά, αθλητές και ερασιτέχνες ποδηλάτες. Ποδήλατα κάθε είδους θα βρίσκονται στη διάθεση των επισκεπτών του φεστιβάλ για να τα ανακαλύψουν και να τα δοκιμάσουν σε πραγματικές συνθήκες, ενώ τα παιδιά θα μπορούν να απολαύσουν το ποδήλατο στην ειδικά διαμορφωμένη πίστα, αλλά και να συμμετάσχουν σε διαγωνισμούς δεξιοτεχνίας. Παράλληλα, στις 12/4 θα πραγματοποιηθεί για πρώτη φορά στην Ελλάδα ημερίδα αποκλειστικά για τον ποδηλατικό τουρισμό, με τη συμμετοχή εκπροσώπων του πολιτικού κόσμου, φορέων του τουρισμού και επαγγελματιών του κλάδου.

     

     

    Επίσης, στις 14 Απριλίου θα διεξαχθεί για όγδοη χρονιά ο Μαραθώνιος Κρήτης (Crete Marathon) στην πόλη των Χανίων. Είναι ο μοναδικός στην Ελλάδα πράσινος μαραθώνιος και εντάσσεται στο επίσημο πρόγραμμα αθλητικών διοργανώσεων (καλεντάρι) του ΣΕΓΑΣ. Παράλληλα, θα πραγματοποιηθούν και τρεις αγώνες δρόμου μικρότερων αποστάσεων, που θα διέλθουν από κεντρικά σημεία και γνωστά αξιοθέατα της πόλης: 10 χλμ., αφιερωμένος στον σμηναγό Κώστα Ηλιάκη, 5 χλμ., αφιερωμένος στον μουσικοσυνθέτη Μίκη Θεοδωράκη και 2,5 χλμ., που συνδέεται με τις Ολυμπιακές Αξίες. Συνολικά, αναμένεται να λάβουν μέρος περισσότεροι από 2.500 αθλητές και αθλούμενοι από την Ελλάδα και τον εξωτερικό.

     

     

    Τέλος, από τις 26 έως τις 29 Απριλίου στο κλειστό ολυμπιακό στάδιο «Δύο Αοράκια» στο Ηράκλειο Κρήτης διοργανώνεται η Minoan Robotsports Competition Global Olympiad 2024. Πρόκειται για διεθνή διαγωνισμό αθλητικής ρομποτικής, στον οποίο κοινές ομάδες νέων, ηλικίας από 9 ετών, και ενηλίκων σχεδιάζουν, κατασκευάζουν και προγραμματίζουν ρομπότ-αθλητές, που συμμετέχουν σε αθλήματα όπως αγώνες δρόμου, ράλι, ποδόσφαιρο, κωπηλασία, άρση βαρών, σκυταλοδρομία, τοξοβολία, σκοποβολή κ.ά. Στη διοργάνωση θα συμμετάσχουν 4.000 διαγωνιζόμενοι από περισσότερες από 30 χώρες της Ευρώπης, της Ασίας, της Αφρικής και της αμερικανικής ηπείρου.

     

  • 4 στις 10 εταιρείες βλέπουν το ΑΙ ως μέσο για βελτίωση της αποδοτικότητας

    4 στις 10 εταιρείες βλέπουν το ΑΙ ως μέσο για βελτίωση της αποδοτικότητας

    Επενδύσεις στην τεχνολογία και δη στην τεχνητή νοημοσύνη δρομολογούν οι επιχειρήσεις, παγκοσμίως, σε μια προσπάθεια να αυξήσουν τζίρους και αποδοτικότητα. Οι CEOs σε όλο τον κόσμο απαντούν ότι υιοθετούν την τεχνολογία ως μέσο ενίσχυσης της αποτελεσματικότητας, με το 41% να επιδιώκει να υιοθετήσει την τεχνητή νοημοσύνη για να αυξήσει την αποτελεσματικότητα και να ενισχύσει την επιχειρηματική απόδοση.

    Παρ’ όλα αυτά, είναι ενδιαφέρον πως τρεις στους τέσσερις CEOs (76%) εκτιμούν ότι η τεχνολογία θα έχει μικρό αντίκτυπο στην αύξηση των εσόδων.

    Οι επικεφαλής των επιχειρήσεων ανά τον κόσμο

    Η αυξημένη αισιοδοξία των CEOs συνδέεται με την πρόθεσή τους να εστιάσουν στον στρατηγικό μετασχηματισμό. Το 58% των ερωτηθέντων επιταχύνουν τα προγράμματα επιχειρηματικού μετασχηματισμού – ποσοστό σχεδόν τριπλάσιο σε σχέση με το 21%, που κατέγραφε η έρευνα του Ιουλίου 2023. Στον αντίποδα, μόλις το 5% αναφέρουν σήμερα ότι δεν έχουν σχέδια μετασχηματισμού, έναντι 37% τον Ιούλιο του 2023.

    Πάντως, τρεις στους τέσσερις CEOs εκτιμούν ότι η τεχνολογία θα έχει μικρό αντίκτυπο στην αύξηση των εσόδων

    Ωστόσο, παρά την αισιοδοξία τους, οι CEOs υιοθετούν συνολικά μια ρεαλιστική προσέγγιση ως προς τον επιχειρηματικό μετασχηματισμό. Οι πρωταρχικοί τομείς έμφασης περιλαμβάνουν βελτιώσεις αποδοτικότητας και στρατηγικές διαχείρισης κόστους.

    Η αισιοδοξία των CEOs

    Συνολικά, οι διευθύνοντες σύμβουλοι είναι αισιόδοξοι για αύξηση των εσόδων και της κερδοφορίας το 2024, παρά τις δύσκολες οικονομικές συνθήκες παγκοσμίως, σύμφωνα με την πιο πρόσφατη έκδοση της τακτικής έρευνας, EY CEO Outlook Pulse.

    Η έρευνα, που καταγράφει τις απόψεις 1.200 CEOs από 21 χώρες, σχετικά με τις προοπτικές, τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που αντιμετωπίζουν, δείχνει ότι οι διευθύνοντες σύμβουλοι είναι αισιόδοξοι για τις επιχειρηματικές τους επιδόσεις, παρά το περιβάλλον χαμηλής ανάπτυξης. Μία σημαντική πλειοψηφία των CEOs, που συμμετείχαν στην έρευνα, αναμένουν αύξηση των εσόδων (64%) και της κερδοφορίας (63%).

    Η αισιοδοξία αυτή καταγράφεται, παρά το γεγονός ότι οι CEOs αναγνωρίζουν τις συνεχιζόμενες προκλήσεις του μακροοικονομικού περιβάλλοντος, με τα τρία τέταρτα (76%) των ερωτηθέντων να αναμένουν ότι η παγκόσμια οικονομία θα συνεχίσει να κινείται με χαμηλούς ή μηδενικούς ρυθμούς ανάπτυξης.

    Επιπλέον, το 78% των ερωτηθέντων CEOs αναμένουν ότι τα επιτόκια θα παραμείνουν “υψηλά για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα” εξαιτίας των συνεχιζόμενων πληθωριστικών πιέσεων, ενώ πάνω από τους μισούς (57%) προβλέπουν αύξηση του κόστους των επιχειρήσεων.

    Και οι κίνδυνοι

    Καθώς πάνω από το ήμισυ του παγκόσμιου πληθυσμού θα προσέλθει στις κάλπες κατά τους επόμενους μήνες, οι CEOs έχουν πλήρη επίγνωση των γεωπολιτικών κινδύνων και των πιθανών επιχειρηματικών επιπτώσεων. Πάνω από τα τρία τέταρτα (78%) ανησυχούν ότι η ενδεχόμενη άνοδος των λαϊκιστικών κινημάτων θα εντείνει τη γεωπολιτική αβεβαιότητα και θα δημιουργήσει προκλήσεις για τις επιχειρήσεις.

    To 76% των ερωτηθέντων ανησυχούν, επίσης, για ενδεχόμενη “κακή” χρήση της τεχνητής νοημοσύνης κατά τις σημαντικές εκλογικές αναμετρήσεις του 2024.

    Πηγή: www.sepe.gr

  • ΛΑΒΙΝΙΑ ΣΤΑΘΑΚΗ: Στη μνήμη της για τη δημιουργία ενός Εγχειριδίου Αντιμετώπισης και Διαχείρισης της καθημερινότητας των ογκολογικών ασθενώ

    ΛΑΒΙΝΙΑ ΣΤΑΘΑΚΗ: Στη μνήμη της για τη δημιουργία ενός Εγχειριδίου Αντιμετώπισης και Διαχείρισης της καθημερινότητας των ογκολογικών ασθενώ

    Στη μνήμη της Λαβίνιας Σταθάκη 

    Για τη δημιουργία ενός Εγχειριδίου Αντιμετώπισης και Διαχείρισης της καθημερινότητας των ογκολογικών ασθενών

    Η Λαβίνια Σταθάκη ήθελε πολύ να ενημερώσει τις γυναίκες που θα έρθουν αντιμέτωπες με τον καρκίνο για τα διαθέσιμα εργαλεία βελτίωσης της ποιότητας ζωής τους. Ήθελε ακόμη να σημειώσει τα θετικά αλλά και τα αρνητικά που συνάντησε στη δική της πορεία.

    Ας τη διαβάσουμε:

    «Ονομάζομαι Λαβίνια Σταθάκη, είμαι 38 ετών και μητέρα 3 παιδιών. Έχω σπουδάσει Διοίκηση Επιχειρήσεων, εργάστηκα επί 15 συναπτά έτη στον ιδιωτικό τομέα μέχρι και την περιπέτεια μου με τον καρκίνο του μαστού. Συγκεκριμένα το 2021 σε ηλικία 36 ετών διαγνώστηκα, ούσα έγκυος στο τρίτο μου παιδί, με τριπλά αρνητικό καρκίνο του μαστού. Μια νόσος που χτυπά κυρίως νεαρότερες γυναίκες. Σημειωτέον, τα τελευταία χρόνια ο καρκίνος παγκοσμίως δείχνει ανοδική τάση σε νεαρότερα κυρίως άτομα. 

    Μέσα από την περιπέτειά μου αυτή ήρθα σε στενή επαφή με το Εθνικό Σύστημα Υγείας αλλά και με ογκολογικούς ασθενείς. Η ζωή μου άλλαξε και πλέον είμαι ένα άτομο ΑΜΕΑ με 80% αναπηρία. 

    Επιθυμία μου είναι να μοιραστώ από την εμπειρία μου αυτή τα θετικά αλλά και τα αρνητικά που συνάντησα. Με σκοπό να μπορέσω μέσα από την ιστορία μου να βοηθήσω ανθρώπους με ειδικές ανάγκες να έχουν ένα καλύτερο μέλλον αλλά και να ενημερωθούν για τις παροχές που ήδη υπάρχουν και δυστυχώς δεν γνωρίζουν».

    Η Λαβίνια Σταθάκη δεν πρόλαβε να γνωρίσει ανταπόκριση στην προσπάθειά της να αναδείξει την αναγκαιότητα λήψης των ανωτέρω μέτρων για τη διευκόλυνση της καθημερινότητας χιλιάδων ασθενών.

    Κατάφερε όμως να «μιλήσει» στην καρδιά όλων μας και αυτό θα τη συντροφεύει στο ταξίδι της στο φως.

    Πηγή: http://www.conceptcom.gr/

  • Το Επιμελητήριο Λάρισας, στηρίζοντας την προβολή των τοπικών προϊόντων, με 2 επιχειρήσεις μέλη του μαζί και με τη στήριξη της Περιφέρειας Θεσσαλίας στη  μεγαλύτερη έκθεση οίνων- ποτών στον κόσμο, την PROWEIN 2024

    Το Επιμελητήριο Λάρισας, στηρίζοντας την προβολή των τοπικών προϊόντων, με 2 επιχειρήσεις μέλη του μαζί και με τη στήριξη της Περιφέρειας Θεσσαλίας στη  μεγαλύτερη έκθεση οίνων- ποτών στον κόσμο, την PROWEIN 2024

    Από το Επιμελητήριο Λάρισας ανακοινώνεται ότι δύο (2)  λαρισαϊκές επιχειρήσεις  πρωταγωνίστησαν για ακόμα μια χρονιά στην Prowein  2024, τη μεγαλύτερη έκθεση κρασιού και ποτών στην Ευρώπη, η οποία διεξάγεται κάθε χρόνο στο Ντίσελντορφ της Γερμανίας.

    Εντυπωσίασε γενικότερα η ελληνική συμμετοχή στην Prowein 2024, ( 10 – 12 Μαρτίου 2024)  και η Ελλάδα αντιπροσωπεύθηκε από περισσότερα από 100 οινοποιεία και αποσταγματοποιεία, ενώ προσέλκυσε 5.400 οινοποιούς από 65 χώρες και 47.000 εμπορικούς επισκέπτες από 135 χώρες.

    Το εθνικό περίπτερο φιλοξένησε 84 σημαντικούς οινοποιούς και παραγωγούς αποσταγμάτων που συμμετείχαν αυτόνομα ή με την στήριξη των Περιφερειών Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, Αττικής, Δυτικής Ελλάδας, Ηπείρου, Θεσσαλίας, Κρήτης, Πελοποννήσου και Στερεάς Ελλάδος.

    Με στόχο την αρτιότερη προβολή του ελληνικού κρασιού και των Ελλήνων εκθετών, ο διοργανωτής της ελληνικής συμμετοχής  Enterprise Greece σε συνεργασία με το γνωστό Σομελιέ, Γρηγόρη Μιχαΐλο, οργάνωσε και λειτούργησε χώρο ελεύθερης γευσιγνωσίας (Free Tasting) με 100 εξαιρετικές ετικέτες κρασιού και χώρο σεμιναρίων (Masterclasses), όπου δύο εξαίρετοι Masters of Wine, η Γερμανίδα Caro Mauro και ο Βρεττανός Dimitri Walters, παρουσίασαν κατά τη διάρκεια των τριών ημερών μια προσεκτικά επιλεγμένη θεματολογία για το ελληνικό κρασί, στο πολύ απαιτητικό κοινό της έκθεσης.

    Χιλιάδες ξένοι επισκέπτες κατέκλυσαν το εθνικό περίπτερο και δοκίμασαν τη μεγάλη ποικιλία κρασιών που παρουσιάστηκαν, τόσο στο χώρο ελεύθερης γευσιγνωσίας (Free Tasting) του εθνικού περιπτέρου όσο και στα περίπτερα των εκθετών.

    Την εθνική συμμετοχή τίμησαν με την παρουσία τους, ο Γενικός Πρόξενος της Ελλάδας στο Ντίσελντορφ, κ. Βασίλης Κοΐνης, και η Οικονομική και Εμπορική Ακόλουθος, κα  Φρίντα Γεωργίου, Γραμματέας ΟΕΥ του εμπορικού τμήματος του Προξενείου του Ντίσελντορφ.

    Οι τοπικές επιχειρήσεις μέλη μας που έλαβαν μέρος στην έκθεση είναι οι κάτωθι:

    1. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΜΙΓΑΣ Ο.Ε. – ΚΤΙΜΑ Δ. ΜΙΓΑΣ – ΟΙΝΟΠΟΙΕΙΟ
    2. ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ ΠΗΝΕΙΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥΧΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ

    Τον φορέα μας εκπροσώπησε στην έκθεση ο Διοικητικός Σύμβουλος κ. Χρήστος Γιακουβής μαζί με την υπάλληλο κα Άννα Σαρμαντά.

  • ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ EXPO 2024:  Υπό την αιγίδα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων και της Περιφέρειας Πελοποννήσου η έκθεση «ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ EXPO»

    ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ EXPO 2024: Υπό την αιγίδα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων και της Περιφέρειας Πελοποννήσου η έκθεση «ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ EXPO»

    ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ EXPO 2024

    Υπό την αιγίδα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων και της Περιφέρειας Πελοποννήσου η έκθεση «ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ EXPO»

    Η μεγαλύτερη Περιφερειακή έκθεση Πελοποννήσου ετοιμάζεται, να υποδεχτεί επιχειρήσεις, φορείς και επισκέπτες, υπό την αιγίδα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων και της Περιφέρειας Πελοποννήσου.

    «Οι προκλήσεις είναι σίγουρα πολλές, όμως γνωρίζουμε τι αξίζει ο πρωτογενής μας τομέας. Θέλουμε να καταστεί ανταγωνιστικός και βιώσιμος και να λάβει την αναγνώριση που του αξίζει. Και εκθέσεις όπως η «ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ EXPO», που βοηθούν στη διασύνδεση πρωτογενούς τομέα, επιχειρηματικότητας και τουρισμού, αποτελούν πρώτης τάξεως ευκαιρία για την προώθηση αυτού του τρίπτυχου επιτυχίας»

    Υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων, κ. Λευτέρης Αυγενάκης

    «Η «Πελοπόννησος Εxpo», εδώ και οκτώ χρόνια, αποτελεί σταθερό σημείο αναφοράς του επιχειρείν, καταγράφοντας μία εξελικτική πορεία με κύριο γνώμονα την εξωστρέφεια, την καινοτομία, την αειφορία και την παραγωγικότητα. Με ισχυρές βάσεις έχει εδραιωθεί στον εκθεσιακό χάρτη ολόκληρης της χώρας και αποτελεί την σημαντικότερη έκθεση της Πελοποννήσου, συγκεντρώνοντας μεγάλο αριθμό εκθετών και επισκεπτών από την Ελλάδα και το εξωτερικό».

    Περιφερειάρχης Πελοποννήσου κ. Δημήτρης Πτωχός

    Τα Επιμελητήρια Αργολίδας, Αρκαδίας, Αχαΐας, Ηλείας, Κορινθίας, Λακωνίας και Μεσσηνίας σας καλωσορίζουν στην «ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ EXPO» που θα πραγματοποιηθεί από τις 10 έως τις 14 Απριλίου 2024.

    Όλοι οι τομείς της επιχειρηματικότητας, τα προϊόντα, οι υπηρεσίες, οι παραγωγικές και εμπορικές επιχειρήσεις, η καινοτομία και η πιο σύγχρονη τεχνολογία συναντώνται στην «ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟ EXPO» στις ειδικά διαμορφωμένες εγκαταστάσεις του κτιρίου ΓΕΑ στη Βιομηχανική Περιοχή Τρίπολης.

    Παράλληλα με την «ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟ EXPO» θα διοργανωθούν εκδηλώσεις με ομιλητές και θεματικές ενότητες γύρω από κρίσιμα και επίκαιρα ζητήματα αυτής της περιόδου, αλλά και των μελλοντικών εξελίξεων ενώ πολλά θα είναι και τα happenings που θα πλαισιώνουν την έκθεση με κύριο άξονα τη γαστρονομία.

    Η διάρκεια της έκθεσης είναι από τις 10 έως τις 14 Απριλίου και οι ώρες λειτουργίας της: Καθημερινές: 16.00 – 21.00 και Σαββατοκύριακο: 10.00 – 21.00.

    Στην ιστοσελίδα της έκθεσης www.peloponnisosexpo.gr, μπορείτε να βρείτε όλες οι πληροφορίες για την έκθεση.

  • 1 ΣΤΙΣ 2 ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΗ ΜΕ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΛΟΓΩ ΦΥΛΟΥ ΣΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΤΟΥΣ ΕΞΕΛΙΞΗ

    1 ΣΤΙΣ 2 ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΗ ΜΕ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΛΟΓΩ ΦΥΛΟΥ ΣΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΤΟΥΣ ΕΞΕΛΙΞΗ

    Νέα Έρευνα ΕΒΕΑ & Microsoft για τις έμφυλες ανισότητες στην ελληνική αγορά εργασίας

    Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΒΕΑ) παρουσιάζει τα αποτελέσματα έρευνας που πραγματοποίησε σε συνεργασία με τη Microsoft για την ανάδειξη των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στον εργασιακό χώρο.

    Ειδικότερα, σκοπός της έρευνας ήταν αφενός η χαρτογράφηση και αποτύπωση της αντίληψης των γυναικών για τη θέση τους στην αγορά εργασίας και αφετέρου η ανάδειξη βασικών ζητημάτων που επηρεάζουν τη συμμετοχή τους σε αυτή. Η συμμετοχή στην έρευνα ήταν εθελοντική, απευθυνόταν αποκλειστικά σε γυναίκες εργαζόμενες σε επιχειρήσεις σε όλη την Ελλάδα, από όλους τους κλάδους της επιχειρηματικότητας, ανεξαρτήτως μεγέθους και νομικής μορφής, και περιελάμβανε τη συμπλήρωση ενός ανώνυμου ερωτηματολογίου.

    Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, αναφορικά με τις προκλήσεις στον χώρο εργασίας, μία στις δύο γυναίκες που πήραν μέρος στην έρευνα δήλωσαν ότι έχουν βιώσει προκατάληψη ή διάκριση λόγω φύλου, καθώς και ότι έχουν αντιμετωπίσει προκλήσεις στην εξέλιξή τους λόγω του φύλου τους.

    Επιπλέον, το 78,5% πιστεύει ότι υπάρχει έλλειψη εκπροσώπησης γυναικών σε ηγετικές θέσεις και το 77% θεωρεί ότι το μισθολογικό χάσμα στην ελληνική αγορά εργασίας μεταξύ φύλων υφίσταται ακόμη, καθώς και ότι έχει συναντήσει περιπτώσεις όπου άνδρες τυγχάνουν προνομιακής μεταχείρισης.

    Τέλος, παρότι 1 στις 2 ερωτηθείσες πιστεύει ότι έχει υπάρξει βελτίωση σε θέματα ισότητας στην αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια, το 82% του συνόλου των γυναικών που πήραν μέρος στην έρευνα θεωρεί ότι υπάρχει ανάγκη για ισχυρότερες πολιτικές για την αντιμετώπιση των έμφυλων ανισοτήτων στον χώρο εργασίας.

    Λαμβάνοντας υπόψη τα αποτελέσματα της έρευνας, το ΕΒΕΑ, το ΕΕΔΕΓΕ και η Microsoft στο πλαίσιο της συνεργασίας τους, δημιούργησαν την πρωτοβουλία «Empowering Women 45+», ένα πιλοτικό πρόγραμμα που στοχεύει να παρέχει τις απαραίτητες γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες για μία επιτυχημένη αναζήτηση εργασίας και καριέρας. Η πρωτοβουλία απευθύνεται σε 100 άνεργες γυναίκες πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, με γνώση μίας τουλάχιστον ξένης γλώσσας, με στόχο την ανάπτυξη δεξιοτήτων και περιλαμβάνει σεμινάρια Ανάπτυξης Δεξιοτήτων, Κύκλους Συμβουλευτικής (Coaching), καθώς και Επιπρόσθετο Εκπαιδευτικό Υλικό και Πιστοποιήσεις. Οι ενδιαφερόμενες μπορούν να πάρουν μέρος στο πρόγραμμα συμπληρώνοντας τη σχετική φόρμα ως 31 Μαρτίου 2024.

    Τα σεμινάρια ανάπτυξης δεξιοτήτων θα πραγματοποιηθούν τις Δευτέρες 15, 22 Απριλίου και 13 και 20 Μαΐου από τις 5:00 έως τις 6:00 το απόγευμα. Οι τρεις (3) κύκλοι συμβουλευτικής θα υλοποιηθούν κατά τις εβδομάδες της 27ης Μαΐου, 3ης και 10ης Ιουνίου. Οι ακριβείς ημερομηνίες και ώρες θα ανακοινωθούν με την ολοκλήρωση της πρώτης φάσης του προγράμματος. Οι συμμετέχουσες θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν τον κύκλο συμβουλευτικής που επιθυμούν.

    Περαιτέρω διευκρινίσεις στα τηλέφωνα 210 3382430 ή 210 3382217 (κυρίες Αρβανίτη και Κουτρουφίνη) ή στις ηλεκτρονικές διευθύνσεις empowering_women@acci.gr και grammateia.eedege@gmail.com, καθώς και στην ιστοσελίδα του ΕΒΕΑ.

    Για τα αποτελέσματα της έρευνας, καθώς και για την Πρωτοβουλία “Empowering Women 45+”, η  Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, κα Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, δήλωσε: «Τα αποτελέσματα της έρευνας επιβεβαιώνουν ότι, παρά τα σημαντικά βήματα προόδου, οι γυναίκες εξακολουθούν να βιώνουν διακρίσεις στο χώρο εργασίας, εξαιτίας του φύλου τους. Τα έμφυλα στερεότυπα και οι προκαταλήψεις, η ανισότητα των αμοιβών και η δυσκολία εναρμόνισης προσωπικής και επαγγελματικής ζωής παραμένουν σημαντικά εμπόδια στο δρόμο προς την ισότητα. Χρειάζεται, επομένως, να εντείνουμε τις προσπάθειές μας για την αντιμετώπισή τους, με θεσμικές παρεμβάσεις από την πλευρά της Πολιτείας, αλλά και με θετική, έμπρακτη κινητοποίηση από την πλευρά των επιχειρήσεων.

    Στο ΕΒΕΑ και στο ΕΕΔΕΓΕ συνεχίζουμε να συμβάλουμε ουσιαστικά σε αυτή την προσπάθεια. Σε συνεργασία με τη Microsoft προχωράμε σε ένα συνεκτικό πιλοτικό πρόγραμμα ανάπτυξης δεξιοτήτων και συμβουλευτικής με στόχο την βελτίωση των συνθηκών επανένταξης των γυναικών στην αγορά εργασίας, καθώς και την ενδυνάμωσή τους. Συμμετέχουμε με αυτόν τον τρόπο στη διαμόρφωση ενός πραγματικά συμπεριληπτικού περιβάλλοντος, στο οποίο οι γυναίκες θα έχουν το σεβασμό, την αναγνώριση και τις ευκαιρίες που αξίζουν».