Blog

Το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο της Αθήνας, εισηγείται προς το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης, με τον ίδιο τρόπο που αναβιώνουν οι φορολογικές ρυθμίσεις των υπόχρεων, να δοθεί η δυνατότητα αυτή και στους οφειλέτες προς τον Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ).

Δηλαδή, αυτή τη στιγμή υπάρχουν ληξιπρόθεσμες ασφαλιστικές οφειλές (προς τον ΕΦΚΑ) οι οποίες ανέρχονται σε 47,5 δισ. ευρώ. Είναι προς το συμφέρον, τόσο της εθνικής οικονομίας, όσο και των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, να δοθεί η δυνατότητα να ρυθμιστούν οι οφειλές και να μπορέσουν οι επιχειρήσεις να αποπληρώσουν σε πάγιες ρυθμίσεις, έως 100 δόσεις, αναλόγως με το προφίλ του κάθε οφειλέτη, όπως γίνεται και στην περίπτωση του εξωδικαστικού.

Οι οφειλές των μη μισθωτών, οφείλονται σε πολλούς παράγοντες, οι οποίοι προκλήθηκαν από την πολυετή κρίση και τις συνθήκες της πανδημίας.

Εάν ρυθμιστούν οι οφειλές από τις επιχειρήσεις, θα εισέλθουν χρήματα στην εθνική οικονομία και θα αποκτήσουν εκ νέου ασφαλιστική ικανότητα, χιλιάδες ελεύθεροι επαγγελματίες, ώστε να είναι σε θέση να εξυπηρετήσουν το συσσωρευμένο χρέος τους.

Αναλυτικά

Η θέση του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, βασίζεται στο σχέδιο νόμου που έχει κατατεθεί στη Βουλή, από το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, όπου προβλέπεται ότι: οι οφειλέτες που έχασαν την ρύθμιση των ληξιπρόθεσμων φορολογικών οφειλών τους, μπορούν να υποβάλλουν αίτηση και να αναβιώσουν την πάγια ρύθμιση των 24-48 δόσεων, τις ειδικές ρυθμίσεις της πανδημίας και της ενεργειακής κρίσης (72 δόσεις), καθώς και τις ρυθμίσεις των 100 και 120 δόσεων. Σύμφωνα με πληροφορίες, με αυτό τον τρόπο δίνεται η δυνατότητα να αναβιώσουν περίπου 230.000 ρυθμίσεις, εφόσον οι οφειλέτες αποπληρώσουν εφάπαξ το σύνολο των εκπρόθεσμων δόσεων μέχρι τις 31 Μαΐου.

Σε μια περίοδο που διαφαίνονται σημαντικές προοπτικές ανάπτυξης για την ελληνική οικονομία, η κυβέρνηση θα πρέπει να στηρίξει έμπρακτα τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις να επιβιώσουν και να διατηρήσουν τις υπάρχουσες θέσεις εργασίας, πολλαπλασιάζοντας με τον τρόπο αυτό, τα οφέλη και για τις δύο πλευρές.
Το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας, εισηγείται την εξεύρεση της χρυσής τομής, ώστε να προστατευτούν όσοι έχουν πραγματικά ανάγκη, με την ενεργοποίηση ρύθμισης οφειλών, αναλόγως με το προφίλ και τις ιδιαιτερότητες του κάθε ασφαλισμένου.

Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το 2 Ήμερο Βοοtcamp του 3ου κύκλου #HerResearch

Με μεγάλη επιτυχία και προσέλευση πραγματοποιήθηκε το 2ημερο Bootcamp του 3ου της δράσης #HerResearch του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος –  ΣΕΓΕ την Παρασκευή 29 και το Σάββατο 30 Μαρτίου 2024, υβριδικά στην Θεσσαλονίκη, στο Female Entepreunerial Hub (Betsson Hub, Γ.Ανδρέου 56).Η εκδήλωση προσέλκυσε το ενδιαφέρον και τη συμμετοχή από διάφορους κλάδους, ενισχύοντας την ανταλλαγή ιδεών και εμπειριών μεταξύ των συμμετεχόντων.

Την 1η ημέρα του Bootcamp, πραγματοποιήθηκε εκπαιδευτικό σεμινάριο με θέμα “Εύρεση ερευνητικών πόρων”. Η παρουσίαση του σεμιναρίου ανέλαβε η κα. Λίνα Τσαλταμπάση, Πρόεδρος του Σ.Ε.Γ.Ε., PhD Candidate E.U. Female Entrepreneurship Ambassador – C.E.O. of OECON Group. Το σεμινάριο εστίασε στην ενίσχυση της τεχνογνωσίας των γυναικών ερευνητριών, την διασφάλιση της πρόσβασής τους σε χρηματοδότηση, την ανταλλαγή πληροφοριών και εμπειριών, καθώς και στη διευκόλυνση της δικτύωσής τους στον επιχειρηματικό χώρο.

Στη συνέχεια ακολούθησε η  ομιλία της κας. Χαρίκλειας Παπανίκου, MSc, ESHRE certified, HCPC Registered, Senior Κλινικός Εμβρυολόγος, Υπεύθυνη Εργαστηρίου Fertilia με θέμα “Εμβρυολογία: Το Συναρπαστικό Ταξίδι της Επιστήμης και της Έρευνας στην Ανακάλυψη της Ζωής”. H ημέρα ολοκληρώθηκε από ομαδική καθοδήγηση στις συμμετέχουσες από την  κα. Νάσια Ιωαννίδου, και κα. Αλεξάνδρα Θωμαΐδου, εμπειρογνώμονες του HORIZON Europe.

Με την παρουσία της τίμησε την εκδήλωση η κα. Μαρία – Νεφέλη Χατζηιωαννίδου  Βουλευτής Επικρατείας ΝΔ και Ιδρύτρια του μη κερδοσκοπικού οργανισμού «ΥΠΕΡΟΧΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ» η οποία απεύθυνε χαιρετισμό και τόνισε τη σημασία της υποστήριξης των γυναικών σε τομείς όπως η έρευνα και η τεχνολογία.

Η δεύτερη ημέρα, εστίασε στην παρουσίαση των ερευνητικών προτάσεων που υπέβαλαν οι γυναίκες ερευνήτριες που προκρίθηκαν στο Bootcamp στην Επιστημονική Επιτροπή του 3ου κύκλου της δράσης, η οποία αποτελείται από καταξιωμένους επιστήμονες από διάφορα Πανεπιστήμια και ειδικότητες.

Την Επιστημονική Επιτροπή συντόνισε η κα. Αφροδίτη Τσάμπαλλα, νικήτρια του 1ου κύκλου της δράσης #Her_Research και Εντεταλμένη Ερευνήτρια ΕΛΓΟ-Δήμητρα. Στην Επιστημονική Επιτροπή συμμετέχουν  η κα. Αλμπάνη Ελένη, Αντιπρύτανης Φοιτητικής Μέριμνας και Αναπληρώτρια Καθηγήτρια του Πανεπιστημίου Πατρών, η κα. Βερνάρδου Δήμητρα, Επίκουρη Καθηγήτρια στο Ελληνικό Μεσογειακό Πανεπιστήμιο, η κα. Βλάχβεη Ασπασία, Καθηγήτρια στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας, ο κος. Γραμματικόπουλος Βασίλειος, Καθηγητής στο Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδος, η κα. Δημαδάμα Ζέφη, Γενική Γραμματέας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Διδάσκουσα στο Πάντειο Πανεπιστήμιο, η κα. Ζήση Αναστασία, Καθηγήτρια στο Πανεπιστήμιο Αιγαίου, η κα. Καντή Παναγιώτα, Αντιπρύτανης Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Φοιτητικής Μέριμνας, η κα. Δήμητρα Κογκίδου, Καθηγήτρια στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, ο κος. Εμμανουήλ Κουδουμάς, Καθηγητής στο Ελληνικό Μεσογειακό Πανεπιστήμιο, η κα. Μαχαιρίδου Αρχοντία, Διδάκτωρ Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, ο κος. Μπιτζένης Αριστείδης, Καθηγητής στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, η κα. Παπαγεωργοπούλου Χριστίνα, Καθηγήτρια στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης, η κα. Παρταλίδου Μαρία, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, η κα. η κα. Βιλελμίνη Σωσώνη, Μόνιμη Επίκουρη Καθηγήτρια στο Ιόνιο Πανεπιστήμιο, ο κος. Τσικνάκης Εμμανούηλ, Καθηγητής στο Ελληνικό Μεσογειακό Πανεπιστήμιο, η κα. Χατζηνικήτα Βασιλεία, Καθηγήτρια στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο και η κα. Χυζ Αλίνα, Καθηγήτρια στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής.

Η επόμενη φάση εμπεριέχει την τελική αξιολόγηση των προτάσεων που παρουσίασαν οι γυναίκες ερευνήτριες στην Επιστημονική Επιτροπή. Αυτό το έργο αναμένεται να είναι αρκετά προκλητικό, καθώς παρουσιάστηκαν πληθώρα καινοτόμων και πρωτότυπων ιδεών. Η επιτροπή καλείται να επιλέξει τις 8 καλύτερες ομάδες, οι οποίες θα λάβουν τα έπαθλα του 3ου κύκλου #Her_Research σε μια λαμπρή Τελετή Βράβευσης, η ημερομηνία της οποίας πρόκειται να ανακοινωθεί άμεσα.

Η Πρόεδρος του ΣΕΓΕ κα. Αποστολίνα Τσαλταμπάση δήλωσε : “Θέλουμε να εκφράσουμε την ευγνωμοσύνη μας προς τους αξιόλογους επιστήμονες που ανέδειξαν αυτήν την πρωτοβουλία και τους υποστηριχτές μας που στηρίζουν ενεργά τη γυναικεία έρευνα και πίστεψαν από την αρχή στο όραμα μας. Η θαυμάσια συμμετοχή των γυναικών στο πεδίο της έρευνας και η εμφάνιση νέων, πρωτότυπων ιδεών αποτελούν ένα φωτεινό σημάδι: οι γυναίκες είναι πιο έτοιμες από ποτέ να προσφέρουν δραστικά στη βελτίωση της κοινωνίας και της οικονομίας.”

Η δράση «#Her_Research» υλοποιείται με την υποστήριξη:

Της National Bank of Greece, του Betsson Foundation, της OECON Group of Companies, της Smart Umbrella Management Solutions, TIF-HELEXPO, Beyond Expo, Id.gc, Bebest Company.

Με την αιγίδα:

Του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων , της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, της Γενικής Γραμματείας Έρευνας και Καινοτομίας, του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών, του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης, του Διεθνούς Πανεπιστημίου Ελλάδος, του Ελληνικού Ανοιχτού Πανεπιστημίου, του Ελληνικού Μεσογειακού Πανεπιστημίου, του Ιόνιου Πανεπιστήμιου, του Πανεπιστημίου Αιγαίου, του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας, του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων, του Πανεπιστημίου Κρήτης, του Πανεπιστημίου Μακεδονίας , του Πανεπιστημίου Πατρών, του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου, του Πάντειου Πανεπιστημίου.

Χορηγοί Επικοινωνίας:

ΕΡΤ3, Cosmoradio 95,1, Voria.gr, CNN Greece, Queen.gr, Vwoman

Για περισσότερες πληροφορίες, καλέστε μας στο ☎️ 2310 – 224440 ή στείλτε email στο 📧 members@sege.gr.

Το ΕΒΕΑ, σε συνεργασία με την εταιρεία Deloitte, πραγματοποίησε έρευνα με αντικείμενο την αποτύπωση του αισθήματος του «σφυγμού» του ελληνικού επιχειρείν, στην οποία κάλεσε τα μέλη του να λάβουν μέρος. Η εν λόγω πρωτογενής έρευνα θα διεξάγεται ανά τρείς μήνες

Η υλοποίηση της έρευνας είχε ως στόχο την αποτίμηση της αναπτυξιακής δυναμικής των επιχειρήσεων – μελών του ΕΒΕΑ, στους κλάδους δραστηριοποίησής τους, κατά το τελευταίο τρίμηνο (Οκτ. – Δεκ. 2023). Ειδικότερα, η εν λόγω έρευνα, που θα επαναλαμβάνεται ανά τρίμηνο, αποσκοπεί στη «χαρτογράφηση» και αποτύπωση του κλίματος που επικρατεί στις επιχειρήσεις του αντίστοιχου οικοσυστήματος, αναδεικνύοντας παράλληλα, τα βασικά ζητήματα που επηρεάζουν και διαμορφώνουν την ελληνική επιχειρηματικότητα, με έμφαση στην εξαγωγική δραστηριότητα και στην ψηφιακή και πράσινη μετάβασή τους.

Στην πρώτη περίοδο αναφοράς της έρευνας, συμμετείχαν περίπου 200 μικρομεσαίες επιχειρήσεις[1] όλων των κλάδων της οικονομίας και ποικίλων νομικών μορφών. Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις συγκροτούν τη συντριπτική πλειονότητα της επιχειρηματικής δραστηριότητας στην Ελλάδα και στην παρούσα έρευνα αποτελούν τον «πυρήνα» του δείγματος. Ως εκ τούτου, αποτελούσε προτεραιότητα της συγκεκριμένης έρευνας η καταγραφή των απόψεων της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας γύρω από ευκαιρίες και προκλήσεις που αντιμετωπίζουν, με έμφαση σε δύο (2) θεματικές ενότητες: εξαγωγική δραστηριότητα και ψηφιακή / πράσινη μετάβαση.

Παρακάτω παρουσιάζονται συνοπτικά τα αποτελέσματα της εν λόγω έρευνας ανά θεματική περιοχή ανάλυσης:

Εξαγωγική δραστηριότητα

Ως προς την εξαγωγική τους δραστηριότητα, είναι θετικό ότι η μεγάλη πλειονότητα των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων έχουν ή σκοπεύουν να αποκτήσουν εξαγωγική δραστηριότητα και εμφανίζονται πιο εξωστρεφείς από τις πολύ μικρές. Σε αυτό το πλαίσιο, περίπου 2 στις 3 εξαγωγικές επιχειρήσεις εξάγουν σε 1-10 αγορές σήμερα. Σε επίπεδο κλάδου, ιδιαίτερα αναπτυγμένη εξαγωγική δραστηριότητα ή πρόθεση για απόκτησή της, έχουν οι επιχειρήσεις των κλάδων του χονδρικού εμπορίου και της μεταποίησης, ενώ οι περισσότερες επιχειρήσεις στους κλάδους του λιανικού εμπορίου, των κατασκευών, των υπηρεσιών, των ΤΠΕ, δεν έχουν ή δε σκοπεύουν να αποκτήσουν εξαγωγική δραστηριότητα. Ως προς τα σημαντικότερα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις σχετικά με την ανάπτυξη της εξαγωγικής τους δραστηριότητας, εκείνα απορρέουν από κρίσεις και αναταράξεις στη διεθνή σκηνή (43%), την έλλειψη κατάλληλα καταρτισμένου προσωπικού (37%) και τη δυσκολία αξιοποίησης πιθανών ευκαιριών (36%). Ωστόσο, είναι ιδιαίτερα θετικό ότι περίπου το 70% των επιχειρήσεων διαβλέπουν σταθερότητα και ελαφριά ενίσχυση της εξαγωγικής τους δραστηριότητας, κατά το προσεχές διάστημα. Είναι αξιοσημείωτο ότι η πλειονότητα των μεσαίων επιχειρήσεων (~60%) δηλώνει ότι θα επέλθει ελαφριά ενίσχυση των εξαγωγών τους.

Ψηφιακή & πράσινη μετάβαση

Αναφορικά με την ψηφιακή μετάβαση, για περισσότερες από 4 στις 5 επιχειρήσεις, αυτή θεωρείται πολύ σημαντική για την εξασφάλιση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος και περισσότερες από 3 στις 5 δηλώνουν ότι διαθέτουν – σε ικανοποιητικό βαθμό – την απαραίτητη τεχνογνωσία για συναφή θέματα. Είναι ιδιαίτερα ενδιαφέρον ότι ο βαθμός σημαντικότητας του ψηφιακού μετασχηματισμού εμφανίζεται ανάλογος του μεγέθους της επιχείρησης – οι μεγαλύτερες επιχειρήσεις φαίνεται να συγκαταλέγουν την ψηφιακή μετάβαση μεταξύ των πλέον κυριαρχικών στρατηγικών τους, ενώ οι μικρότερες φαίνεται να αναγνωρίζουν σε μικρότερο βαθμό τα οφέλη της ψηφιακής ωριμότητας. Αυτό μπορεί να οφείλεται στο γεγονός ότι οι μικροί επιχειρηματίες δεν επενδύουν τόσο εύκολα σε έργα με τα οποία δεν είναι εξοικειωμένοι, γεγονός που συνδέεται με την έλλειψη ψηφιακών δεξιοτήτων των στελεχών και εργαζομένων σε αυτές τις επιχειρήσεις.

Σχετικά με την πράσινη μετάβαση, τομέας που είναι μείζονος σημασίας για περίπου το 60% των επιχειρήσεων, αξιοσημείωτο είναι ότι το 55% των επιχειρήσεων δηλώνει ότι δεν διαθέτει την απαραίτητη τεχνογνωσία σχετικά με το θέμα, σε ικανοποιητικό βαθμό. Ιδίως οι πολύ μικρές επιχειρήσεις έχουν πολύ πιο περιορισμένη τεχνογνωσία σε θέματα πράσινης μετάβασης. Ως εκ τούτου, φαίνεται πως οι περισσότερες εξ αυτών αντιμετωπίζουν σημαντικές δυσκολίες κατά τη μετάβασή τους σε πιο βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα.

Όσον αφορά στην επάρκεια των υφιστάμενων κινήτρων για ψηφιακές και πράσινες επενδύσεις, η πλειονότητα των επιχειρήσεων και ιδίως των πολύ μικρών, δεν είναι πολύ ικανοποιημένες. Πιο συγκεκριμένα, 8 στις 10 πολύ μικρές επιχειρήσεις δεν θεωρούν επαρκή τα κίνητρα που σχετίζονται με τις πράσινες και ψηφιακές επενδύσεις. Συνεπώς, και με δεδομένο ότι υπάρχει διαθέσιμη πληθώρα τέτοιων κινήτρων, γίνεται σαφής η ανάγκη για ενίσχυση των σχετικών δράσεων διάχυσης και επικοινωνίας.

Προτάσεις για την ενίσχυση της ελληνικής επιχειρηματικότητας

Στο πλαίσιο της έρευνας, οι εταιρείες κλήθηκαν να παραθέσουν τις προτάσεις τους για την ενίσχυση της ελληνικής επιχειρηματικότητας, από τις οποίες προέκυψε ως κύρια ανάγκη των ερωτηθέντων, η μείωση της γραφειοκρατίας, ο εξορθολογισμός της φορολογίας, η αντιμετώπιση των πληθωριστικών πιέσεων και η σταθεροποίηση του νομικού πλαισίου. Άλλωστε, η συμμόρφωση με κανονισμούς και διοικητικές διατυπώσεις επηρεάζει τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις περισσότερο από τις μεγάλες λόγω των περιορισμένων οικονομικών και ανθρώπινων πόρων τους. Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, κατά μέσο όρο, μια μεγάλη εταιρεία δαπανά 1 ευρώ ανά εργαζόμενο για να συμμορφωθεί με το ρυθμιστικό πλαίσιο, μια μεσαία επιχείρηση ξοδεύει περίπου 4 ευρώ και μια μικρή επιχείρηση δαπανά έως και 10 ευρώ[2].

Επιπλέον, η ευκολότερη πρόσβαση σε χρηματοδότηση / τραπεζικό δανεισμό και η μείωση του κόστους χρηματοδότησης αναδεικνύονται σε εξίσου καθοριστικούς παράγοντες για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Παρατηρείται η ανάγκη, επίσης, για περισσότερες δυνατότητες ένταξης των επιχειρήσεων σε προγράμματα ανάπτυξης είτε για ψηφιακό επιχειρείν είτε για πράσινη μετάβαση, έτσι ώστε να συντείνουν στην επίτευξη του μηδενικού περιβαλλοντικού αποτυπώματός τους στο μέλλον.

Εν κατακλείδι

Όπως προκύπτει από την έρευνα, τα κύρια συμπεράσματα μπορούν να συνοψιστούν ως εξής:

• Ένα αρκετά μεγάλο ποσοστό των ελληνικών επιχειρήσεων έχουν ή σκοπεύουν να αποκτήσουν εξαγωγική δραστηριότητα, η οποία, προϊόντος του χρόνου, προβλέπεται είτε να διατηρηθεί στα ίδια επίπεδα είτε να αυξηθεί σε ένα βαθμό για τις περισσότερες επιχειρήσεις
• Φαίνεται πως οι επιχειρήσεις δεν έχουν ενστερνιστεί τα δυνητικά οφέλη από την πράσινη μετάβαση στον ίδιο βαθμό που τα αναγνωρίζουν για την ψηφιακή μετάβαση. Αυτό μπορεί να οφείλεται εν μέρει και στο γεγονός ότι οι περισσότερες επιχειρήσεις δηλώνουν ότι δεν διαθέτουν την απαραίτητη τεχνογνωσία σχετικά με θέματα πράσινης μετάβασης. Αντιθέτως ο ψηφιακός μετασχηματισμός αναγνωρίζεται ως σημαντική πηγή ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος

 

Δεδομένου ότι οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις αποτελούν σημαντικό πυλώνα της ελληνικής παραγωγικής διαδικασίας και έχουν κεντρικό ρόλο στην ανάπτυξη και τον παραγωγικό μετασχηματισμό της οικονομίας, είναι ιδιαίτερα καθοριστικός ο ρόλος της Πολιτείας για την εξασφάλιση ενός ευμενούς περιβάλλοντος για τη συνεχή και απρόσκοπτη ανάπτυξή τους.

Αναφορικά με την έναρξη της έρευνας, η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, κα Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, δήλωσε τα εξής: «Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών αναλαμβάνει μια νέα πρωτοβουλία για την αποτύπωση της εικόνας του επιχειρείν, σε κρίσιμα ζητήματα που αφορούν την ανάπτυξη. Η κυλιόμενη αυτή έρευνα σε συνεργασία με την Deloitte θα αποτελέσει το εργαλείο για το σχεδιασμό στοχευμένων δράσεων και υπηρεσιών προς τα μέλη του ΕΒΕΑ, αλλά και για τη διατύπωση τεκμηριωμένων προτάσεων προς την Πολιτεία. Τα ευρήματα της πρώτης έρευνας δείχνουν ότι οι ελληνικές επιχειρήσεις κατανοούν τις προκλήσεις του σύγχρονου οικονομικού περιβάλλοντος. Αντιλαμβάνονται ότι η εξωστρέφεια, η ενσωμάτωση της ψηφιακής τεχνολογίας και πράσινων πρακτικών αποτελούν μονόδρομο για την ανάπτυξή τους. Επιβεβαιώνεται, ωστόσο, η ανάγκη στήριξης και ενθάρρυνσης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, ώστε να μπορέσουν να συμβαδίσουν με τις εξελίξεις, υπερβαίνοντας εμπόδια και περιορισμούς που σχετίζονται με το μέγεθός τους, όπως το έλλειμμα δεξιοτήτων και τεχνογνωσίας και η δυσκολία πρόσβασης σε χρηματοδότηση και δίκτυα. Σε αυτή την προσπάθεια εμείς ως ΕΒΕΑ θα κινητοποιηθούμε ακόμη πιο αποτελεσματικά, ενώνοντας δυνάμεις για την προώθηση κατάλληλων παρεμβάσεων και λύσεων. Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις ήταν και θα παραμείνουν στον πυρήνα της ελληνικής οικονομίας. Είναι τώρα η στιγμή να τους δώσουμε την ώθηση που χρειάζονται, ώστε να πρωταγωνιστήσουν στην ανάπτυξη του αύριο».

Από την πλευρά της Deloitte, ο κ. Νίκος Χριστοδούλου, Partner, Consulting Leader σημείωσε: «Τα στοιχεία για την ελληνική μικρομεσαία επιχειρηματικότητα, που αποτελεί την κινητήριο δύναμη της οικονομία, είναι ενθαρρυντικά. Η μελέτη ανέδειξε την εξωστρέφεια της πλειονότητας των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων στην Ελλάδα, γεγονός που συμβάλλει στην επιτάχυνση της παραγωγικής τους μεγέθυνσης και κατ’ επέκταση, στην ενίσχυση της ελληνικής οικονομίας. Επιπλέον, ιδιαίτερα θετικό είναι το γεγονός ότι οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν τη σημασία της ψηφιακής και πράσινης μετάβασης για την εξασφάλιση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Ωστόσο, διαφαίνεται η ανάγκη περαιτέρω ευθυγράμμισης, ιδίως των πολύ μικρών επιχειρήσεων, με πιο βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα. Ως Deloitte, αναμένουμε με ιδιαίτερο ενδιαφέρον τους επόμενους «κύκλους» της έρευνας και είμαστε αισιόδοξοι ότι οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις στην Ελλάδα θα συνεχίσουν να παρουσιάζουν τέτοια σημάδια ανάκαμψης, συμβάλλοντας, έτσι, σημαντικά, στην ανοδική πορεία της ελληνικής οικονομίας».

 

[1] Στο δείγμα συμμετείχαν επιχειρήσεις που κατηγοριοποιούνται ως εξής:

• Πολύ μικρές: Επιχειρήσεις που διαθέτουν από 0 έως 10 άτομα προσωπικό
• Μικρές: Επιχειρήσεις που διαθέτουν από 11 έως 50 άτομα προσωπικό
• Μεσαίες: Επιχειρήσεις που διαθέτουν από 51 έως 250 άτομα προσωπικό

 

[2] Πηγή: European Commission – Statement 22/5653: A “Relief Package” to give our SMEs a lifeline in troubled waters

Πρόσθετα κονδύλια για τη χρηματοδότηση επενδυτικών σχεδίων που έμειναν εκτός της δράσης «Έξυπνη Μεταποίηση» λόγω εξάντλησης των διαθέσιμων πόρων ζητά το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης με επιστολή του προς τον Αναπληρωτή Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, κ. Νικόλαο Παπαθανάση.

Το κείμενο της επιστολής, που υπογράφεται από τον Ά Αντιπρόεδρο του ΕΒΕΘ, κ. Εμμανουήλ Βλαχογιάννη, είναι το ακόλουθο:

“Αγαπητέ κύριε Υπουργέ,

Όπως αντιλαμβανόμαστε, η δράση «Έξυπνη Μεταποίηση», που προκηρύχθηκε στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, είναι εξαιρετικά δημοφιλής καθώς θα συμβάλει σημαντικά στις προσπάθειες των βιομηχανικών επιχειρήσεων της χώρας μας για την ενίσχυση της τεχνολογικής τους υποδομής και την αναβάθμιση του κατασκευαστικού τους εξοπλισμού με τη χρήση έξυπνων τεχνολογιών αιχμής. Σημειωτέον ότι υποβλήθηκαν περισσότερες από 500 αιτήσεις υπαγωγής, εκ των οποίων, 128 σχέδια εγκρίθηκαν, ενώ 157 σχέδια δυστυχώς απορρίφθηκαν, λόγω εξάντλησης των διαθέσιμων πόρων.

Κατόπιν των ανωτέρω, και εφόσον είναι εφικτό, σας προτείνουμε να διατεθούν, από το Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, πρόσθετοι πόροι, που θα αφαιρεθούν από άλλες δράσεις, που έχουν έως τώρα χαμηλή απορροφητικότητα, ούτως ώστε να γίνει η χρηματοδότηση αυτών των 157 επενδυτικών σχεδίων, που κατά τα άλλα τηρούσαν τις προϋποθέσεις έγκρισης.

Εναλλακτικά, εφόσον αυτό δεν είναι δυνατό, προτείνουμε να εξεταστεί η ένταξη αυτών των 157 επενδυτικών σχεδίων σε μία από τις δράσεις του ΕΠΑΝΕΚ για την περίοδο 2021-2027, οι οποίες βρίσκονται σε στάδιο προκήρυξης”.

Το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Πειραιά σε συνεργασία με το Σωματείο Αρτοποιών Πειραιώς και Νήσων διοργανώνει ΔΩΡΕΑΝ σεμινάριο με θέμα “ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ” που θα πραγματοποιηθεί με υβριδικό τρόπο, στην αίθουσα συνεδριάσεων του Β.Ε.Π. «ΑΝΔΡΙΑΝΟΣ ΜΙΧΑΛΑΡΟΣ», Καραΐσκου 111, Πειραιάς, 3ος όροφος, καθώς και μέσω τηλεδιάσκεψης.

ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, το αναβαθμισμένο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, ενημερώνεται σε πραγματικό χρόνο για το ωράριο εργασίας των εργαζομένων και χαρακτηρίζει αυτόματα κάθε ώρα εργασίας ως κανονικό ωράριο – υπερεργασία, υπερωρία ή διευθέτηση, όπως επίσης τα διαλείμματα, τα ρεπό, τις άδειες.

Θεματολογία

–Αναλυτική Παρουσίαση του νέου πλαισίου εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και του ΕΡΓΑΝΗ II για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις του λιανικού εμπορίου

–Απολογιστική Δήλωση αλλαγών ωραρίου, οργάνωση χρόνου εργασίας και υπερωριών

–Οι νέες υποχρεώσεις των ιδιοκτητών των ΜμΕ

–Προθεσμίες και πρόστιμα

Εισηγητής: Δημητρόπουλος Κ. Δημήτρης, Σύμβουλος Επιχειρήσεων, Επιστημονικός Συνεργάτης Ομίλου Epsilon Net

Το σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί και μέσω τηλεδιάσκεψης πατώντας το σύνδεσμο : https://us06web.zoom.us/j/81740050951?pwd=W3JWNEmqeSGaPxUdhBuOrVBL6at43L.1

Meeting ID: 817 4005 0951

Passcode: 294937

 

Η συμμετοχή είναι δωρεάν!

Δρομικά events σε Ηλεία και Χανιά, φεστιβάλ για τον ποδηλατικό τουρισμό στην Αθήνα και διαγωνισμός αθλητικής ρομποτικής στο Ηράκλειο, θα πραγματοποιηθούν εντός του Απριλίου υπό την αιγίδα του ΕΟΤ. Πρόκειται για διεθνείς διοργανώσεις, που εκτός από το σημαντικό αθλητικό αποτύπωμά τους, συμβάλλουν και στην περαιτέρω εμπέδωση της φήμης της Ελλάδας ως προορισμού μοναδικών και πολυθεματικών εμπειριών.

 

Συγκεκριμένα:

 

Την Κυριακή 14 Απριλίου θα πραγματοποιηθεί ο Δρόμος Ολυμπιακής Εκεχειρίας 2024 σε μια διαδρομή 50 χλμ. Οι περισσότεροι από 600 δρομείς από την Ελλάδα και άλλες 15 χώρες θα διασχίσουν την οικοτουριστική διαδρομή «Το Μονοπάτι της Εκεχειρίας», που ξεκινά από την Αρχαία Ήλιδα, διέρχεται από 13 χωριά της ημιορεινής Ηλείας και καταλήγει στην Αρχαία Ολυμπία, όπου θα λάβει χώρα η τελετή λήξης. Στο πλαίσιο των εκδηλώσεων, διοργανώνονται ακόμα στις 12 Απριλίου ο «Δρόμος του Κλεισθένη», μήκους 5 χλμ. (Πίσα-Ολυμπία) και στις 13 Απριλίου ο «Δρόμος του Ηρακλή», μήκους 28 χλμ. (Αγραπιδοχώρι-Ήλιδα) και ο «Δρόμος του Ίφιτου» για παιδιά και εφήβους, μήκους 2 χλμ. (Ήλιδα), ενώ από τις 14 έως τις 17 Μαΐου θα πραγματοποιηθεί στο Πολεμικό Μουσείο της Αθήνας ημερίδα και εικαστική έκθεση με κεντρικό άξονα τις ολυμπιακές αξίες.

 

 

Τις ίδιες ημέρες (12-14 Απριλίου) διοργανώνεται στην Αθήνα το 10ο Athens Bike Festival, που απευθύνεται σε φίλους του ποδηλάτου, όσους ενδιαφέρονται για τρόπους εναλλακτικής και βιώσιμης μετακίνησης, παιδιά, αθλητές και ερασιτέχνες ποδηλάτες. Ποδήλατα κάθε είδους θα βρίσκονται στη διάθεση των επισκεπτών του φεστιβάλ για να τα ανακαλύψουν και να τα δοκιμάσουν σε πραγματικές συνθήκες, ενώ τα παιδιά θα μπορούν να απολαύσουν το ποδήλατο στην ειδικά διαμορφωμένη πίστα, αλλά και να συμμετάσχουν σε διαγωνισμούς δεξιοτεχνίας. Παράλληλα, στις 12/4 θα πραγματοποιηθεί για πρώτη φορά στην Ελλάδα ημερίδα αποκλειστικά για τον ποδηλατικό τουρισμό, με τη συμμετοχή εκπροσώπων του πολιτικού κόσμου, φορέων του τουρισμού και επαγγελματιών του κλάδου.

 

 

Επίσης, στις 14 Απριλίου θα διεξαχθεί για όγδοη χρονιά ο Μαραθώνιος Κρήτης (Crete Marathon) στην πόλη των Χανίων. Είναι ο μοναδικός στην Ελλάδα πράσινος μαραθώνιος και εντάσσεται στο επίσημο πρόγραμμα αθλητικών διοργανώσεων (καλεντάρι) του ΣΕΓΑΣ. Παράλληλα, θα πραγματοποιηθούν και τρεις αγώνες δρόμου μικρότερων αποστάσεων, που θα διέλθουν από κεντρικά σημεία και γνωστά αξιοθέατα της πόλης: 10 χλμ., αφιερωμένος στον σμηναγό Κώστα Ηλιάκη, 5 χλμ., αφιερωμένος στον μουσικοσυνθέτη Μίκη Θεοδωράκη και 2,5 χλμ., που συνδέεται με τις Ολυμπιακές Αξίες. Συνολικά, αναμένεται να λάβουν μέρος περισσότεροι από 2.500 αθλητές και αθλούμενοι από την Ελλάδα και τον εξωτερικό.

 

 

Τέλος, από τις 26 έως τις 29 Απριλίου στο κλειστό ολυμπιακό στάδιο «Δύο Αοράκια» στο Ηράκλειο Κρήτης διοργανώνεται η Minoan Robotsports Competition Global Olympiad 2024. Πρόκειται για διεθνή διαγωνισμό αθλητικής ρομποτικής, στον οποίο κοινές ομάδες νέων, ηλικίας από 9 ετών, και ενηλίκων σχεδιάζουν, κατασκευάζουν και προγραμματίζουν ρομπότ-αθλητές, που συμμετέχουν σε αθλήματα όπως αγώνες δρόμου, ράλι, ποδόσφαιρο, κωπηλασία, άρση βαρών, σκυταλοδρομία, τοξοβολία, σκοποβολή κ.ά. Στη διοργάνωση θα συμμετάσχουν 4.000 διαγωνιζόμενοι από περισσότερες από 30 χώρες της Ευρώπης, της Ασίας, της Αφρικής και της αμερικανικής ηπείρου.

 

Στη μνήμη της Λαβίνιας Σταθάκη 

Για τη δημιουργία ενός Εγχειριδίου Αντιμετώπισης και Διαχείρισης της καθημερινότητας των ογκολογικών ασθενών

Η Λαβίνια Σταθάκη ήθελε πολύ να ενημερώσει τις γυναίκες που θα έρθουν αντιμέτωπες με τον καρκίνο για τα διαθέσιμα εργαλεία βελτίωσης της ποιότητας ζωής τους. Ήθελε ακόμη να σημειώσει τα θετικά αλλά και τα αρνητικά που συνάντησε στη δική της πορεία.

Ας τη διαβάσουμε:

«Ονομάζομαι Λαβίνια Σταθάκη, είμαι 38 ετών και μητέρα 3 παιδιών. Έχω σπουδάσει Διοίκηση Επιχειρήσεων, εργάστηκα επί 15 συναπτά έτη στον ιδιωτικό τομέα μέχρι και την περιπέτεια μου με τον καρκίνο του μαστού. Συγκεκριμένα το 2021 σε ηλικία 36 ετών διαγνώστηκα, ούσα έγκυος στο τρίτο μου παιδί, με τριπλά αρνητικό καρκίνο του μαστού. Μια νόσος που χτυπά κυρίως νεαρότερες γυναίκες. Σημειωτέον, τα τελευταία χρόνια ο καρκίνος παγκοσμίως δείχνει ανοδική τάση σε νεαρότερα κυρίως άτομα. 

Μέσα από την περιπέτειά μου αυτή ήρθα σε στενή επαφή με το Εθνικό Σύστημα Υγείας αλλά και με ογκολογικούς ασθενείς. Η ζωή μου άλλαξε και πλέον είμαι ένα άτομο ΑΜΕΑ με 80% αναπηρία. 

Επιθυμία μου είναι να μοιραστώ από την εμπειρία μου αυτή τα θετικά αλλά και τα αρνητικά που συνάντησα. Με σκοπό να μπορέσω μέσα από την ιστορία μου να βοηθήσω ανθρώπους με ειδικές ανάγκες να έχουν ένα καλύτερο μέλλον αλλά και να ενημερωθούν για τις παροχές που ήδη υπάρχουν και δυστυχώς δεν γνωρίζουν».

Η Λαβίνια Σταθάκη δεν πρόλαβε να γνωρίσει ανταπόκριση στην προσπάθειά της να αναδείξει την αναγκαιότητα λήψης των ανωτέρω μέτρων για τη διευκόλυνση της καθημερινότητας χιλιάδων ασθενών.

Κατάφερε όμως να «μιλήσει» στην καρδιά όλων μας και αυτό θα τη συντροφεύει στο ταξίδι της στο φως.

Πηγή: http://www.conceptcom.gr/

Από το Επιμελητήριο Λάρισας ανακοινώνεται ότι δύο (2)  λαρισαϊκές επιχειρήσεις  πρωταγωνίστησαν για ακόμα μια χρονιά στην Prowein  2024, τη μεγαλύτερη έκθεση κρασιού και ποτών στην Ευρώπη, η οποία διεξάγεται κάθε χρόνο στο Ντίσελντορφ της Γερμανίας.

Εντυπωσίασε γενικότερα η ελληνική συμμετοχή στην Prowein 2024, ( 10 – 12 Μαρτίου 2024)  και η Ελλάδα αντιπροσωπεύθηκε από περισσότερα από 100 οινοποιεία και αποσταγματοποιεία, ενώ προσέλκυσε 5.400 οινοποιούς από 65 χώρες και 47.000 εμπορικούς επισκέπτες από 135 χώρες.

Το εθνικό περίπτερο φιλοξένησε 84 σημαντικούς οινοποιούς και παραγωγούς αποσταγμάτων που συμμετείχαν αυτόνομα ή με την στήριξη των Περιφερειών Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, Αττικής, Δυτικής Ελλάδας, Ηπείρου, Θεσσαλίας, Κρήτης, Πελοποννήσου και Στερεάς Ελλάδος.

Με στόχο την αρτιότερη προβολή του ελληνικού κρασιού και των Ελλήνων εκθετών, ο διοργανωτής της ελληνικής συμμετοχής  Enterprise Greece σε συνεργασία με το γνωστό Σομελιέ, Γρηγόρη Μιχαΐλο, οργάνωσε και λειτούργησε χώρο ελεύθερης γευσιγνωσίας (Free Tasting) με 100 εξαιρετικές ετικέτες κρασιού και χώρο σεμιναρίων (Masterclasses), όπου δύο εξαίρετοι Masters of Wine, η Γερμανίδα Caro Mauro και ο Βρεττανός Dimitri Walters, παρουσίασαν κατά τη διάρκεια των τριών ημερών μια προσεκτικά επιλεγμένη θεματολογία για το ελληνικό κρασί, στο πολύ απαιτητικό κοινό της έκθεσης.

Χιλιάδες ξένοι επισκέπτες κατέκλυσαν το εθνικό περίπτερο και δοκίμασαν τη μεγάλη ποικιλία κρασιών που παρουσιάστηκαν, τόσο στο χώρο ελεύθερης γευσιγνωσίας (Free Tasting) του εθνικού περιπτέρου όσο και στα περίπτερα των εκθετών.

Την εθνική συμμετοχή τίμησαν με την παρουσία τους, ο Γενικός Πρόξενος της Ελλάδας στο Ντίσελντορφ, κ. Βασίλης Κοΐνης, και η Οικονομική και Εμπορική Ακόλουθος, κα  Φρίντα Γεωργίου, Γραμματέας ΟΕΥ του εμπορικού τμήματος του Προξενείου του Ντίσελντορφ.

Οι τοπικές επιχειρήσεις μέλη μας που έλαβαν μέρος στην έκθεση είναι οι κάτωθι:

1. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΜΙΓΑΣ Ο.Ε. – ΚΤΙΜΑ Δ. ΜΙΓΑΣ – ΟΙΝΟΠΟΙΕΙΟ
2. ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ ΠΗΝΕΙΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥΧΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ

Τον φορέα μας εκπροσώπησε στην έκθεση ο Διοικητικός Σύμβουλος κ. Χρήστος Γιακουβής μαζί με την υπάλληλο κα Άννα Σαρμαντά.