Blog

Στις αλλαγές που οφείλουν να προωθήσουν οι Ηγεσίες των Διοικητικών Συμβουλίων των επιχειρήσεων ώστε να συμβάλλουν στη δημιουργία ενός βιώσιμου μέλλοντος για το σύνολο της κοινωνίας, αναφέρθηκε η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, κα Σοφία Κουνενάκη Εφραίμολγου, μιλώντας σε συζήτηση πάνελ της Διάσκεψης Greek House Davos, που πραγματοποιείται στο Νταβός στο πλαίσιο του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ (WEF).

Πιο συγκεκριμένα, η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ έλαβε μέρος σε πάνελ με κεντρικό θέμα “Board Leadership For Inclusive Growth in a Fragmented World”. Το πάνελ συντόνισε η Marina Cvetkovic, Award-winning CEO Coach and Board Advisor, ενώ συμμετείχαν, ακόμα, ο Keith D. Dorsey EdD, Managing Partner – Boyden, και η Diana Markaki-Bartholdi, Founder and CEO – The Boardroom.

Η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ αναφέρθηκε στην ανάγκη ενσωμάτωσης του μακροπρόθεσμου ορίζοντα σχεδιασμού στις στρατηγικές των εταιριών, ώστε να δημιουργήσουν πραγματική αξία μέσω επενδύσεων και αύξησης των θέσεων εργασίας. Ακόμη, πρόσθεσε ότι στον σημερινό κόσμο, τα Διοικητικά Συμβούλια πρέπει να υιοθετήσουν πολιτικές που διασφαλίζουν (α) την ισότητα των φύλων και της φυλής, β) την παρουσία ατόμων από τις νεότερες γενιές, ώστε να γεφυρωθεί το χάσμα μεταξύ των γενεών και γ) την παρουσία τουλάχιστον ενός μέλους υπεύθυνου για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της εταιρείας.

«Επίσης είναι σημαντικό για ένα Διοικητικό Συμβούλιο», είπε η κα Εφραίμογλου, «να υπάρχει ισορροπία μεταξύ εκτελεστικών και μη εκτελεστικών μελών, καθώς και ανεξάρτητα μέλη σε ποσοστό 50%, ενώ και οι πρόεδροι των διοικητικών συμβουλίων να είναι ανεξάρτητα μέλη. Εάν η επιχείρηση πρόκειται να είναι ένας ισχυρός καταλύτης προόδου και ευημερίας, τότε πρέπει να κατανοήσει αυτόν τον περίπλοκο κόσμο. Η κατανόηση, όμως, έρχεται μέσα από ανεξάρτητα μυαλά που είναι ανοιχτά σε νέες ιδέες και έννοιες, ανεξάρτητα από το πόσο ριζοσπαστικές μπορεί να εμφανίζονται.

Έμφαση δόθηκε, ακόμη, στα οφέλη της συμπεριληπτικής κουλτούρας στη Διοίκηση των οργανισμών. Η κα Εφραίμογλου ανέφερε ότι είναι σημαντικό να δίνεται φωνή σε ομάδες που συχνά υποεκπροσωπούνται στη λήψη αποφάσεων, όπως οι γυναίκες και άτομα διαφορετικής φυλετικής καταγωγής. Ειδικότερα, για τη συμμετοχή των γυναικών σε διοικητικές θέσεις οργανισμών, έρευνες έχουν δείξει ότι συνδέεται με καλύτερες επιδόσεις, αλλά και με αυξημένη προστιθέμενη αξία για όλα τα εμπλεκόμενα μέρη. Ενώ η ποικιλομορφία στα Διοικητικά Συμβούλια επιτρέπει σε όλα τα μέλη να έχουν λόγο στις αποφάσεις, να συνεισφέρουν με τις δεξιότητες, την πείρα και τον διαφορετικό τρόπο σκέψης τους σε μια αποτελεσματική και υπεύθυνη εταιρική διακυβέρνηση.

Η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ αναφέρθηκε ακόμα στην ανάγκη οι μικρές και οικογενειακές επιχειρήσεις να ακολουθούν σωστές αρχές διακυβέρνησης, καθώς και στην πρωτοβουλία της Επιτροπής οικογενειακών επιχειρήσεων του ΕΒΕΑ σε συνεργασία με το NED Club για τη δημιουργία καλών πρακτικών διακυβέρνησης και εκπαίδευσης των επιχειρήσεων σε αυτές.

Σχετικά με το αν θα πρέπει να δοθεί προτεραιότητα στην ενσωμάτωση της συμπεριληπτικότητας ή της βιωσιμότητας στην επιχειρηματική πρακτική, η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ είπε ότι οι δύο αυτοί στόχοι θα πρέπει να λειτουργούν συμπληρωματικά, καθώς είναι αλληλένδετοι. Η ανάπτυξη δεν μπορεί να είναι βιώσιμη, αν δεν είναι συμπεριληπτική, αν δε δημιουργεί αξία για τους πολλούς, αν δε συμβάλει στη μείωση των ανισοτήτων και των κάθε λογής αποκλεισμών. Και αυτό ισχύει τόσο για τις επιχειρήσεις, όσο και για τις οικονομίες. Το ζήτημα, είπε η κα Εφραίμογλου, είναι η «βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη με αντίκτυπο.  Αυτό σημαίνει ότι η στρατηγική μιας επιχείρησης πρέπει να στοχεύει σε μία φιλική προς το περιβάλλον ανάπτυξη, σε μια μικρο-οικονομία, όπου διοίκηση και εργατικό δυναμικό θα αντικατοπτρίζουν τις αξίες της επιχείρησης, διασφαλίζοντας παράλληλα τη διαφάνεια και τη λογοδοσία. Διαδοχικές μελέτες έχουν δείξει ότι μια επιχείρηση που επιδιώκει τόσο τους στόχους της συμπεριληπτικής όσο και της βιώσιμης ανάπτυξης με διαφάνεια και λογοδοσία, μπορεί να επιτύχει εντυπωσιακά αποτελέσματα», είπε η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ.

Τέλος, στην ερώτηση τι χρειάζεται να γίνει για να προετοιμαστούν τα Διοικητικά Συμβούλια για τις προκλήσεις του μέλλοντος, η κα Εφραίμογλου αναφέρθηκε στη συνεργασία του ΕΒΕΑ με την Ειδική Γραμματεία Μακροπρόθεσμου Σχεδιασμού στην προεδρία της Κυβέρνησης, και ειδικότερα στα “future labs” για ανώτερα στελέχη και μέλη ΔΣ εταιρειών σε επιλεγμένους κλάδους της οικονομίας, με στόχο την ενίσχυσή τους για την αντιμετώπιση των μελλοντικών προκλήσεων.

Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιώς, ως φορέας που εκπροσωπεί στο μεγαλύτερο λιμάνι της χώρας το εισαγωγικό και εξαγωγικό εμπόριο, με επιστολή του στον Πρωθυπουργό, Κυριάκο Μητσοτάκη και τους υπουργούς του οικονομικού επιτελείου της κυβέρνησης, πρότεινε την παρέμβαση της ελληνικής Κυβέρνησης στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή προκειμένου να ληφθούν μέτρα για την αποφυγή υπέρμετρων επιβαρύνσεων σε εμπορεύματα εξ’ αιτίας της κρίσης στην Ερυθρά Θάλασσα που έχει εξακοντίσει τα κόστη διαμετακόμισης προς την Ευρώπη.

Στην παρούσα συγκυρία, σημειώνει ο πρόεδρος του Ε.Β.Ε.Π., Βασίλης Κορκίδης, στην επιστολή του, το «ντόμινο» της αύξησης των ναύλων, της επιβολής επίναυλου, του κόστους των καθυστερήσεων παράδοσης και των τελικών ανατιμήσεων των αγαθών, θα κληθεί να πληρώσει και πάλι ο τελικός καταναλωτής. Οι τιμές των εισαγόμενων και όχι μόνο, καταναλωτικών προϊόντων θα «εξακοντιστούν» στα ύψη σε μια ήδη πολύ επιβαρυμένη από τον πληθωρισμό ευρωπαϊκή αγορά, με ότι αυτό συνεπάγεται για την οικονομία της Ευρωζώνης, αλλά και το σύνολο του ευρωπαϊκού εμπορίου.

Σύμφωνα με το άρθρο 71 του Ενωσιακού Τελωνειακού Κώδικα, στη δασμολογητέα αξία προστίθενται α) τα ναύλα και β) ασφάλιστρα των εμπορευμάτων, δηλαδή τιμές CIF. Η διάταξη αυτή βασίζεται στη Συμφωνία για την Εφαρμογή του Άρθρου VII της Γενικής Συμφωνίας Δασμών και Εμπορίου (GATT). Εφαρμόζοντας τον κανόνα αυτόν, είναι βέβαιο ότι η δασμολογητέα αξίαθα ανέβει υπερβολικά, με αποτέλεσμα να αυξάνονται οι χρεώσεις. Έχοντας, δε, υπόψη ότι οι δασμοί προστίθενται στη φορολογητέα αξία για τον Φ.Π.Α., είναι βέβαιο ότι η τελική αξία των εμπορευμάτων θα ανέλθει σε υπερβολικά επίπεδα και θα δημιουργήσει πρόσθετα προβλήματα.

Το Επιμελητήριο θεωρεί ότι θα πρέπει να ληφθούν άμεσα μέτρα σε κεντρικό ευρωπαϊκό επίπεδο, ώστε με τις κατάλληλες οδηγίες να επιτραπεί στα εμπορεύματα που μεταφέρονται με πλοία από την Ασία προς την Ευρώπη που κάνουν τον περίπλου της Αφρικής, να μην επιβάλλονται δασμολογικές και φορολογικές επιβαρύνσεις στο 100% των σημερινών και συνεχώς αυξανόμενων ναύλων, αλλά να μειωθεί σε ποσοστό που θα αντιστοιχεί στα μέσα επίπεδα των ναύλων που θα καταβάλλονταν όταν τα πλοία διέρχονται κανονικά από τη Διώρυγα του Σουέζ, εφαρμόζοντας ένα «είδος πλαφόν» στις επιβαρύνσεις επί των ναύλων, με βάση τις τιμές της 12ης Δεκεμβρίου 2023, για όσο διαρκεί η εμπόλεμη κατάσταση στην Ερυθρά Θάλασσα.

Στην επιστολή του Ε.Β.Ε.Π. στα Υπουργεία Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, καθώς και στο Υπουργείο Ανάπτυξης, που επισυνάπτεται*  προτείνεται η παρέμβαση της ελληνικής κυβέρνησης στην Ε.Ε. με το αίτημα να εκδοθούν άμεσα οδηγίες που θα επιτρέπουν προσωρινά στα κράτη μέλη να μην προσαυξάνουν την αξία των εμπορευμάτων με τις επιπλέον επιβαρύνσεις στα ναύλα των θαλάσσιων μεταφορών από Ασία. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που κοινοποίησαν διεθνείς και ελληνικοί ναυτιλιακοί οίκοι για το πρώτο δεκαπενθήμερο του 2024 οι μηνιαίες αυξήσεις στα ναύλα, δείχνουν ήδη τριπλασιασμό για τα λιμάνια της Μεσογείου και διπλασιασμό  για τα λιμάνια της Βόρειας Ευρώπης. Τέλος, για το λιμάνι του Πειραιά τα στοιχεία του πρώτου δεκαπενθημέρου του 2024 δείχνουν μειώσεις σε όλα τα επίπεδα με -45% στα έμφορτα εμπορευματοκιβώτια εισαγωγής, -14% στα έμφορτα εξαγωγής και -20% στις μεταφορτώσεις.

Για το πώς η τεχνολογία διευκολύνει την αειφορία στον ενεργειακό κλάδο μίλησε ο Αλέξανδρος Πατεράκης, Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος για τον Ψηφιακό Μετασχηματισμό στη ΔΕΗ, στο πλαίσιο του 1ου ΜΙΤ EmTech Europe στην Ελλάδα, το οποίο πραγματοποιείται στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, στις 17 και 18 Ιανουαρίου. Συζητώντας με τον δημοσιογράφο της Καθημερινής και του MoneyReview.gr Δημήτρη Δελεβέγκο κατά την πρώτη ημέρα του συνεδρίου του MIT Technology Review, ο κ. Πατεράκης μοιράστηκε την εμπειρία του από το ταξίδι του ψηφιακού μετασχηματισμού της ΔΕΗ.

«Ένα σημαντικό μέρος της εταιρείας τρέχει πλέον αποκλειστικά στο cloud», εξήγησε, επισημαίνοντας ότι όλες οι λειτουργίες της ΔΕΗ αξιοποιούν κάποια μορφή τεχνολογίας, συμπεριλαμβανομένης της τεχνητής νοημοσύνης, που έχει αρχίσει να εντάσσεται σε επιμέρους διαδικασίες πιλοτικά. «Στόχος είναι η καλύτερη εξυπηρέτηση του πελάτη, η οποία είναι ένα διαρκές ταξίδι». Παράλληλα, όμως, η μετάβαση στο cloud ξεκλειδώνει σημαντικά λειτουργικά οφέλη, οικοδομώντας την απαραίτητη αυτοπεποίθηση ώστε να προωθηθούν τα επόμενα στάδια του ψηφιακού μετασχηματισμού, μέσα από βελτιώσεις και αλλαγές που υλοποιούνται πολύ πιο εύκολα και φθηνά σε σχέση με το παρελθόν.

«Το αποτύπωμά μας αλλάζει», υπογράμμισε επίσης ο κ. Πατεράκης, αναδεικνύοντας τους τρόπους με τους οποίους η ψηφιακή τεχνολογία έχει συνεισφέρει στην πράσινη μετάβαση της ΔΕΗ. «Η τεχνολογία μπαίνει στον πυρήνα της λειτουργίας μας», ώστε να μπορεί να αντεπεξέλθει η εταιρεία σε μια δυναμική αγορά, στις ειδικές απαιτήσεις των πελατών, αλλά και σε παγκόσμιες προκλήσεις, όπως ήταν η ενεργειακή κρίση. «Πρόκειται για μια νέα εποχή, με την τεχνολογία στο επίκεντρό της», στην οποία κομβικό ρόλο παίζει και το ανθρώπινο κεφάλαιο. Αναφέρθηκε στην πρόκληση εξεύρεσης ταλέντου με τις δεξιότητες που απαιτούνται στον δυναμικό νέο χώρο της πράσινης μετάβασης. «Όλοι παλεύουμε για πρόσβαση σε αυτές τις δεξιότητες. Υπάρχει σπανιότητα ανθρώπινων πόρων, αλλά η ελκυστικότητα αυτού που κάνουμε στη ΔΕΗ αναγνωρίζεται», επισήμανε, εκφράζοντας την πεποίθηση ότι πολύ σύντομα η εξεύρεση ταλέντου δεν θα αποτελεί πρόβλημα.

Τέλος, δήλωσε αισιόδοξος για τις τεράστιες προοπτικές που διαμορφώνονται χάρη στην ενεργειακή μετάβαση. «Καθένας από εμάς έχει έναν ρόλο να παίξει και όφελος να αποκομίσει», ανέφερε χαρακτηριστικά, καθώς γίνεται μέρος αυτού του αναδυόμενου οικοσυστήματος, συνεισφέροντας παράλληλα στην αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής.

Το «EmTech Europe» πραγματοποιείται σε συνεργασία με την  εφημερίδα Καθημερινή

Για να παρακολουθήσετε το «EmTech Europe» αποκτήστε το εισιτήριό σας εδώ. 

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε την ιστοσελίδα: emtecheurope.com

Ολοκληρώθηκαν με επιτυχία τα πρώτα βιωματικά τριήμερα του προγράμματος Agrifood Leadership, του πρώτου εξειδικευμένου προγράμματος Ηγεσίας στην Αγροδιατροφή που υλοποιεί ο οργανισμός Νέα Γεωργία Νέα Γενιά.

Το πρόγραμμα Agrifood Leadership έχει στόχο να δώσει την ευκαιρία στους συμμετέχοντες να γίνουν μέλη μιας κοινότητας ηγετών, να δικτυωθούν με καταξιωμένους επαγγελματίες του κλάδου της Αγροδιατροφής και να συζητήσουν τις νέες τάσεις στην παραγωγή, μεταποίηση και εφοδιαστική αλυσίδα. Κατά τη διάρκεια των τριημέρων, οι συμμετέχοντες απέκτησαν πολύτιμες γνώσεις πάνω σε ζητήματα ηγεσίας και management, καθώς και αναλυτικές ικανότητες από τον έμπειρο εκπαιδευτή ενηλίκων κ. Γιώργο Κυριακίδη.

Συγκεκριμένα, στο εκπαιδευτικό τριήμερο που έλαβε χώρα στη Βέροια από τις 24 έως τις 26 Νοεμβρίου, οι συμμετέχοντες επισκέφτηκαν τις εγκαταστάσεις της Venus Growers, όπου είδαν από κοντά όλα τα στάδια της παραγωγικής διαδικασίας, από την παραλαβή των πρώτων υλών και τη διαλογή μέχρι την τυποποίηση και τον έλεγχο ποιότητας. Χορηγός τριημέρου ήταν η Κοινοπραξία Συνεταιρισμών Ομάδων Παραγωγών Νομού Ημαθίας ενώ πολύτιμη υπήρξε και η συμβολή στη διοργάνωση της εκπαίδευσης του μέλους της Συμβουλευτικής Επιτροπής προγράμματος Agrifood Leadership, κ. Χρήστου Γιαννακάκη.

Το επόμενο εκπαιδευτικό τριήμερο πραγματοποιήθηκε στην Κομοτηνή, από τις 15 έως τις 17 Δεκεμβρίου, με χορηγό τη Σχολή Κρέατος Μπατσολάκης. Οι συμμετέχοντες επισκέφτηκαν τις εγκαταστάσεις της εταιρείας «Αξίζω ΙΚΕ», η οποία δραστηριοποιείται στην παραγωγή μαρμελάδων, γλυκών του κουταλιού, ζυμαρικών, καθώς και διαφόρων χειροποίητων κατασκευών, ενώ παρουσιάζει αξιόλογο κοινωνικό έργο. Την επόμενη ημέρα της εκπαίδευσης, ο ιδιοκτήτης της Σχολής Κρέατος Μπατσολάκης, κ. Γεώργιος Μπατσολάκης μίλησε με τους συμμετέχοντες για την πορεία και την εξέλιξη της Σχολής, ενώ έδωσε συμβολές για την επιτυχημένη διαχείριση έργων. Οι συμμετέχοντες, τέλος, δούλεψαν σε ομάδες, εστιάζοντας στην περιπτωσιολογική μελέτη της διοργάνωσης ενός επαγγελματικού ταξιδιού.

Το πρόγραμμα Agrifood Leadership είναι το πρώτο εξειδικευμένο πρόγραμμα Ηγεσίας στην Αγροδιατροφή στην Ελλάδα και υλοποιείται από τον οργανισμό Νέα Γεωργία Νέα Γενιά μέσω της ιδρυτικής δωρεάς του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ) με Τεχνικό και Στρατηγικό Σύμβουλο το Πανεπιστήμιο Rutgers των Η.Π.Α.

Το πρόγραμμα έχει διάρκεια 90 ώρες και περιλαμβάνει 8 βιωματικά τριήμερα με εκπαιδεύσεις, συστηματικές δράσεις δικτύωσης, επιτόπιες επισκέψεις σε κέντρα λήψης αποφάσεων του αγροδιατροφικού κλάδου, δραστηριότητες ανάληψης ρόλων ηγεσίας, καθώς και 2 διαδικτυακές εκπαιδεύσεις. Οι ενότητες του προγράμματος περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, βασικές έννοιες όπως, Ηγεσία, Αναλυτικές Ικανότητες, Αρχές Μάρκετινγκ, Διακυβέρνηση, Αγροτική Οικονομία και Πολιτική κ.α. Στόχος του προγράμματος είναι να ενδυναμώσει τις αυριανές Ηγέτιδες και τους αυριανούς Ηγέτες του Αγροδιατροφικού Τομέα, ώστε να δώσουν προτεραιότητα στη βιωσιμότητα, την τεχνολογία, τη συμμετοχικότητα, τον προσανατολισμό στην αγορά, τη συνεργασία, την προσαρμοστικότητα και την ανθεκτικότητα.

Χορηγοί Βιωματικών Τριημέρων είναι οι εταιρείες COMPO EXPERT, KOUIMTZIS Group, Σχολή Κρέατος Μπατσολάκης και DayGroup, η Ένωση Μαστιχο-παραγωγών Χίου, η Κοινοπραξία Συνεταιρισμών Ομάδων Παραγωγών Νομού Ημαθίας και η Ένωση Μεσσηνίας. Χορηγός Προγράμματος είναι η εταιρεία  BAYER.  Χορηγός προγράμματος και Πιστοποιήσεων είναι η εταιρεία COSMOCERT. Χορηγός αερομεταφορών είναι η εταιρεία SKYEXPRESS. Το πρόγραμμα τελεί υπό την Αιγίδα του του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.

Η επόμενη εκπαίδευση του Agrifood Leadership θα πραγματοποιηθεί στην Χίο, μεταξύ 19-21 Ιανουαρίου 2024, με τη χορηγία της Ένωσης Μαστιχοπαραγωγών Χίου. Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε εδώ.

Για να εγγραφείτε ως εκπρόσωπος τύπου για τις εργασίες της 19ης Ιανουαρίου, επισκεφθείτε τον παρακάτω σύνδεσμο επιλέγοντας “Media representative registration to The Third Demographic Summit“: https://the-economist-impact-events.idloom.events/third-demographic-summit Για το Gala Dinner στις 18 Ιανουαρίου, παρακαλείσθε να αποστείλετε σχετικό email στην κ. Ήλια Κόμη (ilia@hazliseconomist.com) μέχρι τις 16 Ιανουαρίου 2024

Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΒΕΑ) διενεργεί έρευνα με αντικείμενο την αποτύπωση του «σφυγμού» του ελληνικού επιχειρείν, στην οποία καλεί τα μέλη του να λάβουν μέρος. Η εν λόγω πρωτογενής έρευνα θα διεξάγεται ανά τρεις μήνες, στο πλαίσιο της συνεργασίας του ΕΒΕΑ με την εταιρεία συμβουλευτικών υπηρεσιών Deloitte.

Η υλοποίηση της έρευνας έχει στόχο την αποτίμηση της αναπτυξιακής δυναμικής των επιχειρήσεων – μελών του ΕΒΕΑ στους κλάδους δραστηριοποίησής τους, κατά το τελευταίο τρίμηνο. Σκοπός της έρευνας είναι η «χαρτογράφηση» και αποτύπωση του κλίματος που επικρατεί στις επιχειρήσεις του αντίστοιχου οικοσυστήματος, αναδεικνύοντας, παράλληλα, τα βασικά ζητήματα που επηρεάζουν και διαμορφώνουν την ελληνική επιχειρηματικότητα.

Η συμμετοχή στην έρευνα είναι εθελοντική, απευθύνεται σε όλους τους κλάδους της επιχειρηματικότητας, ανεξαρτήτως μεγέθους και νομικής μορφής, και περιλαμβάνει τη συμπλήρωση ενός ανώνυμου ερωτηματολογίου, ειδικά διαμορφωμένου για τις επιχειρήσεις, αγγίζοντας μεταξύ άλλων θέματα που αφορούν τις προοπτικές του μακροοικονομικού περιβάλλοντος όπως το εκλαμβάνουν οι επιχειρήσεις, καθώς και ευκαιρίες και εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις στο πλαίσιο της εξωστρέφειάς τους, της πρόσβασής τους σε χρηματοδοτικά εργαλεία, της ψηφιακής και πράσινης μετάβασής τους κ.ά.

Αναφορικά με την έναρξη της έρευνας, η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, κα Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, δήλωσε τα εξής:

«Οι επιχειρήσεις έχουν πρωταγωνιστικό ρόλο στην πρόοδο και ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας και κοινωνίας, έχοντας καταφέρει, παρά τις δυσκολίες και τις κρίσεις που έχουν παρουσιαστεί, να διατηρήσουν την ανθεκτικότητα και την ανταγωνιστικότητά τους. Είναι πολύ σημαντικό οι επιχειρήσεις να λάβουν μέρος στην έρευνα του ΕΒΕΑ για την αποτύπωση του κλίματος επιχειρηματικότητας, ενώ παράλληλα η έρευνα αναμένεται να αναδείξει τις προοπτικές της οικονομίας, όπως την αντιλαμβάνονται οι επιχειρήσεις, καθώς και τις προοπτικές ανάπτυξης των ίδιων των επιχειρήσεων, δεδομένων των συνεχών προκλήσεων που παρουσιάζονται. Παράλληλα, δίνεται ακόμα ένα βήμα στις επιχειρήσεις να προτείνουν δράσεις που θα μπορούσαν να ενισχύσουν την ελληνική επιχειρηματικότητα».

Από την πλευρά της Deloitte, ο κ. Νίκος Χριστοδούλου, Partner, Consulting Leader σημείωσε:

«Είναι μεγάλη χαρά μας ως Deloitte να συνεργαζόμαστε με το ΕΒΕΑ για ένα τόσο σημαντικό project, για το οποίο προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας αφιλοκερδώς. Κι αυτό γιατί τα ευρήματα της έρευνας θα δώσουν μια ξεκάθαρη εικόνα για το κλίμα που επικρατεί στο οικοσύστημα των επιχειρήσεων στην Ελλάδα, σε μια εποχή που οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν είναι συνεχείς και συχνά πρωτόγνωρες. Η μελέτη αφορά σε όλους τους κλάδους δραστηριοποίησης των επιχειρήσεων, σε θεματικές ενότητες υψηλού ενδιαφέροντος για το ελληνικό επιχειρείν, όπως η εξαγωγική δραστηριότητα αλλά και η ψηφιακή και πράσινη μετάβαση, στοιχεία κρίσιμα για τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών επιχειρήσεων».

Ανακηρύχθηκαν Επίτιμα μέλη του Ε.Β.Ε.Π. ο υπουργός Εξωτερικών Γιώργος Γεραπετρίτης, ο Ευάγγελος Μυτιληναίος, ο Χάρης Βαφειάς, ο Δημήτρης Θεοδοσίου, ο Δημήτρης Κούστας και βραβεύτηκε το Enterprise Greece

Με ιδιαίτερη επιτυχία πραγματοποιήθηκε, την Δευτέρα 8 Ιανουαρίου 2024, στο Μέγαρο του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιώς (Ε.Β.Ε.Π.), σε κλίμα αισιοδοξίας για τις προοπτικές της ελληνικής Οικονομίας, η όγδοη κοινή εκδήλωση 12 παραγωγικών φορέων του Πειραιά, με τον αγιασμό και την κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας, την οποία ευλόγησε ο Σεβασμιότατος Μητροπολίτης Πειραιώς, κ. κ. Σεραφείμ.  Με ομόφωνη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ανακηρύχθηκε σε Επίτιμο Μέλος του Ε.Β.Ε.Π. ο υπουργός Εξωτερικών, κ. Γιώργος Γεραπετρίτης, αναγνωρίζοντας τη σημαντική και πολύτιμη προσφορά του στο έργο του Επιμελητηρίου και βραβεύθηκαν οι επιχειρηματίες κ. Ευάγγελος Μυτιληναίος Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Mytilineos, ο κ. Χάρης Βαφειάς ιδρυτής της Stealth Maritime Corp, ο κ. Δημήτρης Θεοδοσίου και ο κ. Δημήτρης Κούστας επικεφαλής της εταιρείας «Δαναός Ειδικοί Σύμβουλοι Διευθύνσεως Α.Ε.», αναγνωρίζοντας τη μακρά και πολύτιμη προσφορά των εταιρειών τους στο επιχειρείν, αλλά και η πρόεδρος του Enterprise Greece, κ. Μάιρα Μυρογιάννη.

O υπουργός Εξωτερικών, Γιώργος Γεραπετρίτης,  μετέφερε χαιρετισμό του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη σημειώνοντας μεταξύ άλλων ότι η  δέσμευση της κυβέρνησης για αναβάθμιση του πρώτου λιμένα της χώρας υλοποιείται, με όραμα και προοπτική σε συνεργασία με την Τοπική Αυτοδιοίκηση. Ο υπουργός Εξωτερικών αναφέρθηκε στο διεθνές γεωπολιτικό σκηνικό που διαμορφώνουν οι δύο πόλεμοι και τα προβλήματα στην ασφάλεια της ναυσιπλοΐας και σημείωσε χαρακτηριστικά ότι η Ελλάδα βρίσκεται στην αιχμή της οικονομικής ανάπτυξης ενώ οι επενδύσεις που έρχονται δείχνουν, αλλά και επιβεβαιώνουν την εμπιστοσύνη στην οικονομία της χώρας. Επίσης, ο Γ. Γεραπετρίτης, φορτισμένος συγκινησιακά, στην αναγόρευσή του σε επίτιμο μέλος του Ε.Β.Ε.Π., τόνισε ότι αισθάνεται το Επιμελητήριο σπίτι του, εξήρε την άοκνη προσπάθεια του προέδρου του, Βασίλη Κορκίδη, να καταστήσει το Επιμελητήριο θεσμό για τα οικονομικά δρώμενα της πόλης και όχι μόνο, αλλά και το ρόλο του στην οικονομία και το επιχειρείν, ευχόμενος του χρόνου να εορταστεί η επέτειος των 120 χρόνων από την ίδρυση του Επιμελητηρίου».

Από την πλευρά του ο υπουργός Ανάπτυξης, Κώστας Σκρέκας, σημείωσε ότι «η ανάπτυξη στην οικονομία έχει γίνει διακριτή» για να αναφερθεί στο θετικό ισοζύγιο εγγραφών διαγραφών των τελευταίων ετών που επιβεβαιώνει τη δυναμική της οικονομίας. Η Ελλάδα, όπως ανέφερε, βρίσκεται μεταξύ των τριών κορυφαίων χωρών της Ε.Ε. στην ανάπτυξη για να τονίσει χαρακτηριστικά τη σημασία ανάκτησης της επενδυτικής βαθμίδας χάρη στην οποία εισρέουν επενδυτικά κεφάλαια, ενώ αναπτύσσονται οι επιχειρήσεις ανοίγοντας χιλιάδες θέσεις εργασίας». Ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης με αφορμή τη βράβευση του επιχειρηματία Ευάγγελου Μυτιληναίου, τόνισε χαρακτηριστικά ότι «θα θέλαμε πολλούς Μυτιληναίους, σημειώνοντας ότι αυτό θα σήμαινε περισσότερες θέσεις εργασίας και ταχύτερη ανάπτυξη για να τονίσει ότι αυτή η κυβέρνηση έχει αποποινικοποιήσει την επιχειρηματικότητα, επισημαίνοντας ότι επιχειρήσεις όπως η «Μυτιληναίος» αποτελούν διαφήμιση της ελληνικής επιχειρηματικότητας στο εξωτερικό». Ο υπουργός Υποδομών και Μεταφορών, Χρήστος Σταϊκούρας, τόνισε ότι δεν υπάρχει κανείς που να μην εκφράζεται θετικά για τις προοπτικές της ελληνικής οικονομίας. Η Ελλάδα, είπε, μεγεθύνεται, ισχυροποιείται και εξελίσσεται σημειώνοντας πως η κυβέρνηση ακολουθεί τη δημοσιονομική σταθερότητα και την επίτευξη διαρθρωτικών αλλαγών». Από την πλευρά του ο δήμαρχος Πειραιά, Γιάννης Μώραλης, τόνισε ότι ο Πειραιάς πηγαίνει καλά και προοδεύει γιατί όπως είπε «είμαστε μια οικογένεια». Στην εκδήλωση, χαιρετισμό απηύθυναν επίσης η εκπρόσωπος της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης και βουλευτής Β΄ Πειραιώς του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Νίνα Κασιμάτη, και ο εκπρόσωπος του ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝ.ΑΛ., βουλευτής Ηλείας, Μιχάλης Κατρίνης.

Ο Ευάγγελος Μυτιληναίος, στην ομιλία του δεν έκρυψε τη συγκίνησή του σημειώνοντας μεταξύ άλλων πως η οικογένειά του είναι από τον Πειραιά όπου και ξεκίνησε η επιχειρηματική δραστηριότητα, ενώ εξήρε το έργο του προέδρου του Επιμελητηρίου Β. Κορκίδη για την αποτελεσματικότητα του στις διεκδικήσεις για το επιχειρείν. Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της «Mytilineos» επισήμανε ότι «από οικογενειακή επιχείρηση γίναμε ένας σύγχρονος όμιλος με παρουσία σε 40 χώρες. Η δραστηριότητά στις ανανεώσιμες πήγες ενέργειας και στην τεχνητή νοημοσύνη είναι σημαντική. Η εταιρεία μας είναι πρωτοπόρος και εξελισσόμενη και έχουμε γίνει κορυφαίος παίκτης στον τομέα της ενέργειας σε όλο της το εύρος» και πρόσθεσε πως η εταιρεία του παρήγαγε το 3% του ΑΕΠ το 2023 και αναμένεται να φτάσει το 4% το 2024, με 70% της παραγωγής να κατευθύνεται στις παγκόσμιες αγορές.

Ο Χάρης Βαφειάς, μετά την αναφορά του στην επιχειρηματική διαδρομή της οικογένειάς του και την εν συνεχεία εμπλοκή του πατέρα του και του ιδίου στη ναυτιλία, τόνισε χαρακτηριστικά ότι «οφείλουμε να επενδύσουμε στην εξωστρέφεια». Ο Πειραιάς, όπως είπε, έχει ναυτιλιακό DNA, και δεν έχει να ζηλέψει σε τίποτα ούτε από το Λονδίνο, ούτε από την Σιγκαπούρη. Εδώ, είπε χαρακτηριστικά, είναι το ναυτιλιακό κέντρο τονίζοντας ότι, πρέπει να επενδύσουμε σε αυτό με τις κατάλληλες προϋποθέσεις και με την βοήθεια της κυβέρνησης, ώστε όχι μόνο να καταφέρουμε να είμαστε οι νούμερο 1 στην Ευρώπη, αλλά και να ανταγωνιστούμε την Κίνα που είναι ο μεγαλύτερος ανταγωνιστής μας. Το DNA μας κατέληξε, «είναι αλμυρό».

Ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών, Νίκος Παπαθανάσης, σημείωσε ότι τα Επιμελητήρια, όπως το Ε.Β.Ε.Π. αποτελούν πυλώνες της ανάπτυξης, σημείωσε τα επιτεύγματα της ελληνικής οικονομίας τονίζοντας ότι η κυβέρνηση θα συνεχίσει με σοβαρότητα και σταθερότητα στο δρόμο της ανάπτυξης, για να επισημάνει ότι η κάθε γενιά στην ναυτιλία μας προσθέτει και κάτι καινούργιο και σε αυτό πρέπει να την εμπιστευόμαστε. Αναφορά στη ναυτιλία τις προκλήσεις την απανθρακοποίηση αλλά κυρίως στις ψηφιακές υπηρεσίες και το ρόλο τους στη ναυτιλία έκαναν σε σύντομο χαιρετισμό τους οι εκπρόσωποι της ΔΑΝΑΟΣ ΕΙΔΙΚΟΙ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΩΣ Α.Ε., κ.κ. Δημήτρης Θεοδοσίου και Δημήτρης Κούστας. Στο ρόλο της Enterprise Greece αλλά κυρίως στην άσκηση εξωστρεφούς πολιτικής και τη σημασία της για το επιχειρείν αναφέρθηκε η πρόεδρός της, κα Μάιρα Μυρογιάννη.

Ο πρόεδρος του Ε.Β.Ε.Π., Βασίλης Κορκίδης, στον χαιρετισμό του τόνισε ότι, με ομόφωνη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ανακηρύσσεται Επίτιμο Μέλος του Ε.Β.Ε.Π. αναγνωρίζοντας τη σημαντική και πολύτιμη προσφορά του στο έργο του Επιμελητηρίου ο Γιώργος Γεραπετρίτης και βραβεύονται ο Ευάγγελος Μυτιληναίος, ο Χάρης Βαφειάς, ο Δημήτρης Θεοδοσίου και ο Δημήτρης Κούστας αναγνωρίζοντας τη μακρά και πολύτιμη προσφορά των εταιρειών τους στο επιχειρείν. Στην ομιλία του ο πρόεδρος του Ε.Β.Ε.Π. τόνισε ότι «η ελληνική οικονομία πλέον αναπτύσσεται πολύ ταχύτερα σε σχέση με οικονομίες άλλων κρατών της Ευρώπης. Από τα ελλείμματα έχει οδηγηθεί στα πλεονάσματα, το εμπορικό έλλειμμα μειώνεται τους τελευταίους μήνες και οι επενδύσεις αυξάνονται. Η ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας μετά από 12 χρόνια, η αξιοποίηση των κονδυλίων του Ταμείου Ανάκαμψης και του ΕΣΠΑ, η συνέχιση σημαντικών μεταρρυθμίσεων είναι σίγουρο ότι θα οδηγήσουν σε αύξηση επενδύσεων, τόσο από Έλληνες όσο και από ξένους επενδυτές». Επισήμανε μάλιστα ότι «οι προοπτικές για την ελληνική οικονομία προδιαγράφονται ευοίωνες, ωστόσο δεν υπάρχουν περιθώρια για εφησυχασμό».  

Αναλυτικότερα, και μεταξύ άλλων, την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους οι υπουργοί Εξωτερικών Γιώργος Γεραπετρίτης, Ανάπτυξης Κώστας Σκρέκας, Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, Υποδομών και Μεταφορών Χρήστος Σταϊκούρας, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Δόμνα Μιχαηλίδου, ο αναπληρωτής υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Νίκος Παπαθανάσης, ο υφυπουργός παρά τον Πρωθυπουργό Γιάννης Μπρατάκος, οι  υφυπουργοί Εξωτερικών Κώστας Φραγκογιάννης, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Παναγιώτης Τσακλόγλου, Ναυτιλίας Γιάννης Παππάς, Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Μαρία Κεφάλα, Μετανάστευσης και Ασύλου Σοφία Βούλτεψη, ο Πρέσβης της Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας, Α.Ε. Xiao Junzheng, ο Α´ αντιπρόεδρος της Βουλής, Γιάννης Πλακιωτάκης,  βουλευτές Α´ και Β´ Πειραιά, Γενικοί Γραμματείς, δήμαρχοι, αντιπεριφερειάρχες, Δημοτικοί και Περιφερειακοί Σύμβουλοι, Εκπρόσωποι των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, Πρυτάνεις και Δικαστές, αλλά και πρόεδροι με μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων Επιμελητηρίων, Κοινωνικών Εταίρων, Παραγωγικών και Επιστημονικών Φορέων.

 

 

 

Χρηματοδοτούμενο από το α/ ΥΠΕΞ πρόγραμμα ανάπτυξης κινητικότητας νέων επιχειρηματιών “Young Transatlantic Innovation Leaders Initiative” (YTILI), στις ΗΠΑ, φθινόπωρο 2024.

Σύμφωνα με πληροφόρηση που μας περιήλθε από τον αρμόδιο, για την υλοποίηση του εν θέματι προγράμματος, φορέα American Councils for International Education, το φθινόπωρο τρ. έτους πρόκειται να διεξαχθεί το πρόγραμμα κινητικότητας και ανάπτυξης διεθνών επαφών νέων επιχειρηματιών Young Transatlantic Innovation Leaders Initiative (YTILI) Fellowship Program, με χρηματοδότηση του Υπουργείου Εξωτερικών ΗΠΑ (U.S Department of State).

Το πρόγραμμα YTILI, διάρκειας έξι εβδομάδων, απευθύνεται σε νέους επιχειρηματίες χωρών Ευρασίας, και αποσκοπεί στην ενίσχυση των διατλαντικών σχέσεων, στην ανάπτυξη συνεργασιών μεταξύ επιχειρηματιών ΗΠΑ και Ευρώπης, και στην ενίσχυση των εκατέρωθεν οικοσυστημάτων καινοτομίας.

Ειδικότερα, 49 πολίτες, ηλικίας 25-35 ετών, από αντίστοιχες χώρες για τις οποίες ισχύει δικαίωμα συμμετοχής (βλ. συν.), συμπεριλαμβανομένης της Ελλάδας, θα επιλεγούν για συμμετοχή στο πρόγραμμα, βάσει της σχετικής διαδικασίας επιλογής. Ως προς τις προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούν οι πιθανοί υποψήφιοι παρατίθενται οι εξής πληροφορίες:

α) επιχειρηματίες που έχουν ιδρύσει δική τους (κερδοσκοπική ή μη) εταιρεία, ή/και εφαρμόζουν καινοτόμες λύσεις σε αντιμετώπιση κρίσιμων κοινωνικών προκλήσεων, ιδίως εφόσον το μοντέλο δραστηριότητας που εφαρμόζουν οδηγεί στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και εισοδήματος (κυρίως για την περίπτωση μη κερδοσκοπικών), και

β) διαθέτουν προϋπηρεσία δραστηριότητας τουλάχιστον δύο ετών, και απασχολούνται ήδη σε ανάλογη θέση.

Οι ημερομηνίες διεξαγωγής που έχουν ορισθεί, προσωρινά, για την υλοποίηση του προγράμματος YTILI είναι από 17.9.2024 έως 25.10.2024. Το κυρίως πρόγραμμα θα διαρκέσει τέσσερις εβδομάδες, θα λάβει χώρα σε διάφορες τοποθεσίες ΗΠΑ, και θα ολοκληρωθεί στην Ουάσιγκτον. Η συμμετοχή στο πρόγραμμα είναι δωρεάν. Σε συνέχεια του προγράμματος, υπάρχει δυνατότητα για ανταποδοτική πρόσκληση Α/ ομολόγων στις 49 χώρες υλοποίησης του προγράμματος για υλοποίηση έργων κοινού ενδιαφέροντος.

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων συμμετοχής λήγει στις 30.1.2024, ώρα 10:00 πμ (Eastern Time, ώρα Ανατολικής Ακτής). Οι αιτήσεις υποβάλλονται μέσω του συνδέσμου

https://ais.americancouncils.org/ytili

Οι υποψηφιότητες θα εξεταστούν από ανεξάρτητη ομάδα ειδικών αξιολογητών (πάνελ), και στη συνέχεια οι επικρατέστεροι υποψήφιοι θα συμμετάσχουν σε διαδικτυακή συνέντευξη (άνοιξη 2024) με εκπροσώπους από τις, αντίστοιχες των συμμετεχουσών χωρών, Πρεσβείες ΗΠΑ και του φορέα American Councils (ο οποίος δραστηριοποιείται εδώ και 50 περίπου έτη στον τομέα της εκπαίδευσης, και διατηρεί συνεργασίες με 130 χώρες με επιτόπια γραφεία στις μισές περίπου από αυτές).

Για πληρέστερη πληροφόρηση βλ. συνημμένο “recruitment flyer”, καθώς και στην ιστοσελίδα

About the YTILI Fellowship Program.