Category: ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Στην υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας με στόχο την υποστήριξη των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων προχώρησαν το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ) και η Τράπεζα Πειραιώς στο πλαίσιο υβριδικής εκδήλωσης με θέμα «Στηρίζουμε σήμερα τις επιχειρήσεις του αύριο. Νέο πρόγραμμα ΕΣΠΑ – Ψηφιακός Μετασχηματισμός και Πράσινη Μετάβαση», που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 30 Μαρτίου 2023.

Το Μνημόνιο Συνεργασίας υπέγραψαν ο Πρόεδρος του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ και της ΓΣΕΒΕΕ κ. Γιώργος Καββαθάς και ο Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας Πειραιώς κ. Χρήστος Μεγάλου.

Κοινή επιδίωξη του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ και της Τράπεζας Πειραιώς είναι η οικοδόμηση αμοιβαία επωφελών τρόπων συνεργασίας, με στόχο την περαιτέρω υποστήριξη των δραστηριοτήτων των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων για την ενίσχυση της δυνατότητας πρόσβασης στο  τραπεζικό σύστημα και την αξιοποίηση των ευκαιριών του συνόλου χρηματοδοτικών προγραμμάτων και δράσεων,  όπως του Εθνικού Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (R.R.F.) και του Εταιρικού Συμφώνου για το Πλαίσιο Ανάπτυξης (Ε.Σ.Π.Α.)

“Η εκκίνηση του νέου ΕΣΠΑ και η ορθολογική αξιοποίηση των πόρων του για την περαιτέρω προώθηση της ψηφιακής, καινοτόμου και πράσινης επιχειρηματικότητας αποτελεί αναμφίβολα ένα σημαντικό ορόσημο για την αναπτυξιακή πορεία της χώρας στα επόμενα χρόνια.

Αντίστοιχα, η ενίσχυση στοχευμένων δράσεων αλλά και ευρύτερων πρωτοβουλιών στήριξης του ψηφιακού μετασχηματισμού, της πράσινης μετάβασης και της παραγωγικής προσαρμογής των επιχειρήσεων, συνιστά προϋπόθεση οικοδόμησης μιας βιώσιμης εγχώριας παραγωγικής βάσης. Το νέο ΕΣΠΑ είναι μια εξαιρετική ευκαιρία επιτάχυνσης της σύγκλισης της ελληνικής οικονομίας με το ταχέως μεταβαλλόμενο διεθνές τεχνολογικό και παραγωγικό περιβάλλον. Βεβαίως πρέπει να σημειωθεί ότι εν μέσω των εμπορικών, παραγωγικών, τεχνολογικών και γεωπολιτικών αλλαγών που παρακολουθούμε, οι ελληνικές μικρομεσαίεςεπιχειρήσεις έχουν δυο αλληλεξαρτώμενα εμπόδια να υπερπηδήσουν.

Το πρώτο εμπόδιο αφορά στην παρατεταμένη περίοδο κρίσεων και στη συνεπακόλουθη  απο-επένδυση που έπληξε την εγχώρια παραγωγική βάση σε κρίσιμα στοιχεία της, ενώ αποδυνάμωσε  τη συνολική επενδυτική ικανότητα.Το δεύτερο αφορά στην συνεπαγόμενη παραγωγική και τεχνολογική υστέρηση που κράτησε πίσω από τις εξελίξεις, σημαντικές παραγωγικές δυνάμεις σε ένα ευρύ φάσμα κλάδων και τομέων της ελληνικής οικονομίας. Συνεπώς η διαδρομή που πρέπει να καλύψουν οι εγχώριες μικρομεσαίες επιχειρήσεις σε πολλές περιπτώσεις είναι μεγαλύτερη και ενίοτε πιο σύνθετη” , τόνισε ο στην τοποθέτηση του κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ.

Ο ίδιος πρόσθεσε ότι η διάσταση της χρηματοδότησης αποτελεί διαχρονικά ένα φλέγον ζήτημα για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, επί της επίλυσης του οποίου πολλά βήματα έχουν επιχειρηθεί τα τελευταία χρόνια όχι όμως πάντα με απτά αποτελέσματα. “Το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων, σε αγαστή συνεργασία με την  Τράπεζα Πειραιώς, μπορεί να αποτελέσει έναν πολύτιμο κρίκο στην αλυσίδα ενεργειών βελτίωσης των ποσοστών πρόσβασης στη χρηματοδότηση και πληρέστερης ενημέρωσης των μικρών επιχειρήσεων σε χρηματοδοτικά θέματα, επιδεικνύοντας την επιχειρησιακή επιμέλεια που οι σχετικές πρωτοβουλίες απαιτούν” τόνισε ο κ. Καββαθάς  και ευχαρίστησε τον  κ. Χρήστο Μεγάλου, Διευθύνων Σύμβουλο της Τράπεζας Πειραιώς, για την αμέριστη και συνεχή στήριξη της συγκεκριμένης πρωτοβουλίας καθώς και την πλήρη κατανόηση των  ζητημάτων που αντιμετωπίζουν σήμερα οι εγχώριες μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

Ειδικότερα το μνημόνιο συνεργασίας επικεντρώνεται στους ακόλουθους τομείς που αφορούν:

-Την ενημέρωση των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων είτε άμεσα είτε σε συνδυασμό με τρίτους συνεργάτες και εταιρείες, έτσι ώστε να είναι αντιληπτό το πλαίσιο αξιολόγησης από το τραπεζικό σύστημα. Παράλληλα οι Μμ.Ε θα έχουν πρόσβαση στη διαμόρφωση τεκμηριωμένων επιχειρηματικών πλάνων, έτσι ώστε να διευκολυνθεί η προσβασιμότητά τους στη χρηματοδότηση.

-Την ενημέρωση και παρουσίαση εργαλείων σχετικών με τις δράσεις και τα κριτήρια επιδεξιότητας επί του συνόλου των χρηματοδοτικών προγραμμάτων και δράσεων (όπως ενδεικτικά Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, ΕΣΠΑ, Αναπτυξιακός Νόμος, Leader κλπ.).Παράλληλα η Τράπεζα Πειραιώς θα διαθέσει το εξελιγμένο εργαλείο ενημέρωσης των ΜμΕ για τα εκάστοτε προγράμματα (360Funding), μέσω του οποίου θα παρέχεται επικαιροποιημένη πληροφόρηση και καθοδήγηση στις Μ.μ.Ε ως προς την κατάλληλη επιλογή των σχετικών προγραμμάτων.

– Την διάθεση Τραπεζικών Προϊόντων που θα καλύπτουν τις όποιες ανάγκες χρηματοδότησης από τις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις. Στο πλαίσιο αυτό και θα διατεθούν τα υφιστάμενα Τραπεζικά Προϊόντα Χρηματοδότησης , και, εφόσον απαιτείται, θα εξελιχθούν νέα προς κάλυψη των αναγκών των ΜμΕ (ενδεικτικά επενδυτικά δάνεια, χρηματοδότηση έναντι επιχορήγησης, κεφάλαιο κίνησης στη βάση του κύκλου εργασιών μέσω POS και λοιπά τραπεζικά προϊόντα σχετιζόμενα με τα εκάστοτε χρηματοδοτικά προγράμματα και δράσεις).

Mέσω του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ θα επιδιωχθεί η βελτίωση της πιστοληπτικής ικανότητας των Επιχειρήσεων – Μελών της ανά κλάδο, σε συνεργασία με την Τράπεζα Πειραιώς για την εφαρμογή των δράσεων στον βαθμό που είναι εφικτό και κατόπιν ειδικότερων συμφωνιών, ώστε με την συμμετοχή τους να επηρεάσουν την κλαδική συμπεριφορά με αποτέλεσμα τη διεύρυνση της συμμετοχής και των λοιπών επιχειρήσεων της Συνομοσπονδίας.

Παγκόσμιο προβάδισμα στην καινοτομία διεκδικεί η Ευρώπη, με το ρεκόρ των αιτήσεων για πατέντες, που λαμβάνει το Ευρωπαϊκό Γραφείο Διπλωμάτων Ευρεσιτεχνίας (ΕΡΟ) να αντανακλά την ελκυστικότητα της ευρωπαϊκής αγοράς. Παρά την παγκόσμια αβεβαιότητα, οι αιτήσεις, που δέχτηκε το 2022 το ΕΡΟ, αυξήθηκαν κατά 2,5% έναντι του 2021.

Η Ελλάδα, με 185 αιτήσεις για διπλώματα ευρεσιτεχνίας, κατατάσσεται 37η ανάμεσα στις 100 χώρες, που υπέβαλαν τις περισσότερες αιτήσειςΟι 193.460 αιτήσεις, που υποβλήθηκαν στο Γραφείο το 2022, αποτελούν νέο ρεκόρ (σσ το 2021 σημειώθηκε επίσης αύξηση κατά 4,7%, ενώ είχε προηγηθεί μικρή πτώση (-0,6%) το 2020. Η Ελλάδα, με 185 αιτήσεις για διπλώματα ευρεσιτεχνίας, κατατάσσεται 37^η ανάμεσα στις 100 χώρες του κόσμου, που υπέβαλαν τις περισσότερες αιτήσεις το 2022. Ο αριθμός αυτός, ωστόσο, είναι μειωμένος κατά 8,9% έναντι του 2021.

«Ο αυξανόμενος αριθμός αιτήσεων για διπλώματα ευρεσιτεχνίας -ένας πρώιμος δείκτης των εταιρικών επενδύσεων στο R&D- αποδεικνύει ότι η καινοτομία παρέμεινε ισχυρή πέρυσι παρά την οικονομική αβεβαιότητα σε όλο τον κόσμο» αναφέρει ο ΕΡΟ.

Όπως προκύπτει από τα σχετικά στοιχεία έκρηξη σημειώθηκε στις αιτήσεις για διπλώματα ευρεσιτεχνίας στους κλάδους της ψηφιακής τεχνολογίας, των μπαταριών και των ημιαγωγών. Η ψηφιακή τεχνολογία (+11,2% το 2021) ήταν και το 2022 ο τομέας με τον υψηλότερο αριθμό αιτήσεων διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας.  Ακολούθησε ο τομέας της ιατρικής τεχνολογίας (+1,0%) και η τεχνολογία υπολογιστών (+1,8%). «Η μεγάλη αύξηση των αιτήσεων για διπλώματα ευρεσιτεχνίας στις ψηφιακές τεχνολογίες διεισδύει σε πολλούς άλλους τομείς όπως η υγειονομική περίθαλψη, οι μεταφορές και η γεωργία» αναφέρει ο ΕΡΟ.

Ρεκόρ ζήτησης για ημιαγωγούς
Τα ηλεκτρικά μηχανήματα/συσκευές/ενέργεια (+18,2%) ήταν ο ταχύτερα αναπτυσσόμενος μεταξύ των δέκα κορυφαίων τεχνολογικών πεδίων, εν μέρει λόγω της έκρηξης στις τεχνολογίες μπαταριών (+48,0%). Οι τομείς των ημιαγωγών (+19,9%) και της οπτικοακουστικής τεχνολογίας (+8,1%) επίσης αυξήθηκαν έντονα, αν και από μικρότερη βάση.

Η δραστηριότητα των διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας στα φαρμακευτικά προϊόντα συνέχισε τη σταθερή της άνοδο (+1,0%), πιέζοντας τον κλάδο των μεταφορών (-2,6%), για να εισχωρήσει στους πέντε κορυφαίους τομείς τεχνολογίας για πρώτη φορά την τελευταία δεκαετία. Οι αιτήσεις στον τομέα της βιοτεχνολογίας (+11,0%) επίσης συνέχισαν να αυξάνονται.

Οι επιδόσεις σε ΗΠΑ και Κίνα
Οι πέντε κορυφαίες χώρες προέλευσης των αιτήσεων διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας στο EPO το 2022 ήταν οι ΗΠΑ (που αντιπροσωπεύουν το ένα τέταρτο του συνόλου), η Γερμανία, η Ιαπωνία, η Κίνα και η Γαλλία. Η αύξηση των αιτήσεων το 2022 τροφοδοτήθηκε κυρίως από τις αιτήσεις από την Κίνα (+15,1% σε σύγκριση με το 2021), οι οποίες έχουν υπερδιπλασιαστεί τα τελευταία πέντε χρόνια και σε μικρότερο βαθμό από τις αιτήσεις από τις ΗΠΑ (+2,9%) και τη Δημοκρατία της Κορέας (+10,0%).

Οι αιτήσεις για διπλώματα ευρεσιτεχνίας από εταιρείες στη Γερμανία, την κορυφαία χώρα της Ευρώπης στον τομέα αυτό, μειώθηκαν κατά 4,7% πέρυσι, κυρίως λόγω της πτώσης σε τομείς όπως οι μεταφορές (που περιλαμβάνει το αυτοκίνητο), τα ηλεκτρικά μηχανήματα/συσκευές/ενέργεια.

Η θέση της Ελλάδας
Οι αιτήσεις από τις περισσότερες άλλες κορυφαίες ευρωπαϊκές χώρες υποβολής διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας αυξήθηκαν, συμπεριλαμβανομένης της Γαλλίας (+1,9%), της Ελβετίας (+5,9%) και της Ολλανδίας (+3,5%). Μεταξύ άλλων ευρωπαϊκών χωρών με περισσότερες από 1.000 αιτήσεις ετησίως, η μεγαλύτερη ανάπτυξη προήλθε από την Ιρλανδία (+12,3%), το Βέλγιο (+5,0%) και την Αυστρία (+3,4%).

Όσον αφορά τις κατά κεφαλήν αιτήσεις για διπλώματα ευρεσιτεχνίας, η Ελβετία ήταν και πάλι ηγέτης, ακολουθούμενη από ορισμένες από τις σκανδιναβικές χώρες.

Η Huawei στην κορυφή
Οι κορυφαίοι αιτούντες διπλώματα ευρεσιτεχνίας στο EPO το 2022 ήταν η Huawei (Νο. 1 το 2021), ακολουθούμενη από την LG (από 3η το 2021), την Qualcomm (πηδώντας από την 7η στην 3η), τη Samsung και την Ericsson.

Η πρώτη δεκάδα περιλαμβάνει τέσσερις εταιρείες από την Ευρώπη, δύο από τη Δημοκρατία της Κορέας, δύο από τις ΗΠΑ και μία από την Κίνα και την Ιαπωνία.

Και οι μικρές εταιρείες
Οι πατέντες δεν ενδιαφέρουν μόνο τις μεγάλες εταιρείες. Αυτό αποδεικνύει το γεγονός ότι μία στις πέντε αιτήσεις για διπλώματα ευρεσιτεχνίας, που υποβάλλεται με καταγωγή την Ευρώπη, προέρχεται είτε από μεμονωμένους εφευρέτες είτε από μικρομεσαίες εταιρείες (με λιγότερους από 250 εργαζόμενους).

Ένα επιπλέον 7% προήλθε από πανεπιστήμια και δημόσιους ερευνητικούς οργανισμούς.

Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών παρουσιάζει αποτελέσματα έρευνας, η οποία πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο διερεύνησης των τάσεων που διαμορφώνονται στην αγορά. Η έρευνα διεξήχθη κατά την περίοδο 2-13 Μαρτίου 2023, μέσω τηλεφωνικών συνεντεύξεων με την υποστήριξη Η/Υ, καθώς και με την συμπλήρωση ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου, σε δείγμα 795 ατόμων, εκπροσώπων επιχειρήσεων-μελών του ΕΒΕΑ.

Για τα αποτελέσματα της έρευνας η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, κα Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, δήλωσε:

«Οι επιχειρήσεις έχουν πρωταγωνιστικό ρόλο στην καλή πορεία της ελληνικής οικονομίας. Μέσα από διαδοχικές κρίσεις, έχουν καταφέρει όχι μόνο να επιβιώσουν, αλλά και να ενισχύσουν σημαντικά την ανθεκτικότητα και την ανταγωνιστικότητά τους. Η αισιοδοξία που καταγράφει η έρευνα του ΕΒΕΑ σχετικά με τις προοπτικές της οικονομίας, αλλά και των ίδιων των επιχειρήσεων είναι χαρακτηριστική της αλλαγής του κλίματος.

Όμως δεν εφησυχάζουμε. Επιμένουμε στην προώθηση επενδύσεων, επιχειρηματικών πρωτοβουλιών, μεταρρυθμίσεων και έργων, που επιτρέπουν στη χώρα να παράγει προϊόντα και υπηρεσίες με υψηλότερη προστιθέμενη αξία και διεθνή ανταγωνιστικότητα. Είναι στο χέρι μας να διαφυλάξουμε την πρόοδο που έχει επιτευχθεί και να ανταποκριθούμε σε νέες προκλήσεις, τοποθετώντας τον πήχη ακόμη ψηλότερα. Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών – εκπροσωπώντας τις επιχειρήσεις με τη μεγαλύτερη συνεισφορά στο ΑΕΠ της χώρας – θα συνεχίσει να υπηρετεί αυτή την προσπάθεια, με συνέπεια και αποτελεσματικότητα».

Αναλυτικότερα, από την έρευνα προέκυψαν τα εξής:

Το 40,9% των επιχειρήσεων δήλωσε ότι κατάφερε να αντεπεξέλθει στις αλλεπάλληλες συνθήκες αστάθειας που δημιούργησαν οι πολλαπλές κρίσεις από το 2009, ενώ σε ποσοστό 36,5% ανέφεραν ότι δύσκολα θα αντεπεξέλθουν σε μία νέα κρίση. Επιπλέον, το 13,2% των επιχειρήσεων απάντησε ότι δεν επηρεάστηκε ιδιαίτερα, ενώ το 6,3% δήλωσε ότι βίωσε περίοδο ανάπτυξης.

Αναφορικά με τον τζίρο, κατά το τελευταίο έτος, το 42,1% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι αυξήθηκε,  το 32,1% των επιχειρήσεων ανέφερε ότι ο τζίρος έμεινε αμετάβλητος και μόνο το 23,3% των επιχειρήσεων ανέφερε μειωμένο τζίρο. Στη συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων, η μεταβολή του τζίρου κυμαίνεται σε ποσοστά έως 25%. Είναι ιδιαίτερα θετικό ότι μεταξύ των επιχειρήσεων που αύξησαν το τζίρο τους, υπάρχουν επιχειρήσεις (3%) που σημείωσαν αύξηση πάνω από 75%.

Σε ερώτηση για την πορεία της οικονομίας τους επόμενους δώδεκα μήνες, το 35,8% των επιχειρήσεων απάντησε ότι θα πορευθεί καλύτερα, το 24,5% των επιχειρήσεων θεωρούν ότι θα παραμείνει σταθερή, ενώ μόνο το 23,3% πιστεύει ότι η οικονομία θα πορευθεί χειρότερα.

Τέλος, σχεδόν οι μισές επιχειρήσεις (48,4%) εκτιμούν ότι οι ίδιες θα πορευθούν καλύτερα τους επόμενους 12 μήνες, το 33,3% των επιχειρήσεων πιστεύει ότι δε θα υπάρξει κάποια αισθητή διαφορά, ενώ μόλις το 11,3% των επιχειρήσεων θεωρεί ότι η πορεία τους θα είναι χειρότερη.

Εκφράζουμε τη χαρά και την τιμή που μας δίνετε την ευκαιρία να απευθυνθούμε στους/στις συναδέλφους επιχειρηματίες, αλλά και στο κοινό γενικότερα, μέσω του αξιόλογου περιοδικού σας, στο οποίο φιλοξενούνται άρθρα, μελέτες και έρευνες σχετικά με το επιχειρείν.
Ως το Επιμελητήριο των μικρομεσαίων βιοτεχνικών επιχειρήσεων και των τεχνικών επαγγελματικών κλάδων δηλώνουμε με κάθε ευκαιρία τη στήριξή μας σε κάθε νέο επαγγελματικό εργαλείο και σε κάθε προσπάθεια υγιούς ενημέρωσης, θεωρώντας ότι συντελούμε στην εξέλιξη και ανάπτυξη αυτών.

Ο όρος “γυναικεία επιχειρηματικότητα”, σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Ένωση, αφορά επιχειρήσεις στις οποίες τουλάχιστον το 50% της ιδιοκτησίας ανήκει σε γυναίκα και η ουσιαστική/ενεργητική διαχείριση της επιχείρησης ασκείται από γυναίκα.
Οι γυναίκες διαθέτουν ικανότητες, ισχυρή θέληση, ένστικτο, οργανωτικότητα, κοινωνική υπευθυνότητα, καθώς και την απαραίτητη ευελιξία, στοιχεία που απαιτούνται στον χώρο των επιχειρήσεων. Συμμετέχουν ενεργά, δραστηριοποιούνται, αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες, έχουν καλύτερες δυνατότητες στην επιλογή στελεχών, στην αντίληψη του κινδύνου και στην πρόληψη των δυσμενών συνεπειών από κάποια επιχειρηματικά εγχειρήματα.

Είναι κοινώς αποδεκτό ότι η μεγαλύτερη πρόκληση των γυναικών συνίσταται στην εναρμόνιση της προσωπικής με την επαγγελματική ζωή.
Τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής τους εξέλιξης σχετίζονται με τα κοινωνικά στερεότυπα που αναπαράγουν την ανισότητα των φύλων. Τα στερεότυπα αυτά παραμένουν, παρά τα σημαντικά βήματα που έχουν γίνει.
Ενώ η γυναικεία επιχειρηματικότητα κερδίζει συνεχώς έδαφος, με τις γυναίκες να διαπρέπουν, να καινοτομούν και να οδηγούν με αποτελεσματικότητα ολοένα και περισσότερες εταιρείες, είναι κοινός τόπος ότι πρέπει να γίνουν μεγαλύτερα βήματα για να διευκολυνθεί η είσοδος και εδραίωση των γυναικών στον επιχειρηματικό στίβο.

Συγκεκριμένα, εμείς ως Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας, που το Διοικητικό μας Συμβούλιο απαρτίζεται και από γυναίκες, οι οποίες δραστηριοποιούνται και εκπροσωπούν τον κλάδο των χημικών, της ζαχαροπλαστικής και των μονωτικών υλικών, θεωρούμε ότι βασικές προτεραιότητες θα πρέπει να δοθούν στα παρακάτω:
Δημιουργία φιλικού και ευέλικτου επιχειρηματικού περιβάλλοντος, με ενθάρρυνση της γυναικείας επιχειρηματικότητας και απλούστευση των σχετικών διαδικασιών.
Στήριξη των υφιστάμενων γυναικείων επιχειρήσεων για την εισαγωγή νέων τεχνολογιών, την υιοθέτηση καινοτομιών, την προώθηση της εξωστρέφειας και τη δικτύωσή τους με συμβουλευτικές υπηρεσίες.
Ενίσχυση πρωτοβουλιών των γυναικών, ιδιαίτερα σε περιφερειακό και τοπικό επίπεδο όλων των κλάδων.
Ειδικά αφιερώματα για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα σε διαφημιστική εκστρατεία.
Όπως έλεγε ο Περικλής, «οι άριστοι των ανθρώπων αναδεικνύονται από τα έργα τους» και για τις Ελληνίδες πιστεύουμε ότι διαθέτουν φαντασία και ρεαλιστικές επιδιώξεις, δημιουργικότητα και δυναμισμό, προκειμένου να γίνουν επιτυχημένες επιχειρηματίες και να κατακτήσουν μία από τις πρώτες θέσεις στις διεθνείς συγκρίσεις.
Πιστεύουμε βαθιά πως η υποεκπροσώπηση των γυναικών στον χώρο των επιχειρήσεων συνεπάγεται απώλεια κερδών και άλλων ωφελειών για τις εθνικές οικονομίες. Η απασχόληση των γυναικών στο επιχειρείν πρέπει να είναι απασχόληση ευκαιρίας και όχι ανάγκης.
Θερμά συγχαρητήρια και ειλικρινείς ευχές για μακροημέρευση και επιτυχία στους επιστημονικούς στόχους του περιοδικού σας.

Παραμένει επίκαιρο και απασχολεί ακόμα την Ελλάδα του 2023 το θέμα της Γυναικείας Επιχειρηματικότητας. Ευρύτερα, θα έλεγα, της εισόδου των γυναικών σε νέους στίβους δράσης και η ανάπτυξή τους σε «περιοχές» όπου η παρουσία τους είναι ισχνή. Επιδιώκεται καθημερινά η αύξηση της συμμετοχής τους σε κάθε έκφανση της κοινωνικής, πολιτικής, επιχειρηματικής ζωής. Αυτό έρχεται με στρατηγική, με “κλειδιά”, με τεχνικές και μεθόδους, που παρακάτω θα θίξω ως χαρακτηριστικά ανάπτυξης στο επιχειρείν, όπως εμπειρικά έχει αποδειχθεί. Όμως, θα πρέπει να τονίσουμε πως η προσπάθεια, η κάθε σκέψη, ο προβληματισμός για την ανάπτυξη των γυναικών στο επιχειρείν και σε άλλους τομείς υφίστανται, ενώ είναι πασιφανές ότι όλο και περισσότερες γυναίκες, εδώ και πολλά χρόνια, κατέχουν πρωταγωνιστική θέση και στην επιχειρηματικότητα και στα επαγγέλματα και στις υπηρεσίες και σε θεσμικές θέσεις και δραστηριότητες.
Γυναίκα είναι Πρόεδρος της Δημοκρατίας, γυναίκες είναι τόσες λαμπρές επιχειρηματίες, τόσες Πρόεδροι σε οργανισμούς και επιχειρήσεις, τόσες Διευθύνουσες Σύμβουλοι, Βουλευτές, Πολιτικοί, Υπουργοί, μέλη Διοικήσεων, στις Ένοπλες Δυνάμεις. Συνεπώς, τι αναζητάμε σήμερα; Αναζητάμε μεγαλύτερη, εμφανέστερη ισόρροπη παρουσία των γυναικών σε κάθε εκδοχή της επιχειρηματικής, οικονομικής, κοινωνικής, πολιτικής ζωής.

ΑΠΟ ΤΗ ΣΤΑΘΕΡΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΕΤΕΙΑ
Όπως προανέφερα, έχουμε διαπιστώσει ότι, πέρα από διάφορα τυπικά προσόντα που ο καθένας διαθέτει και αποτελούν τα δικά του εφόδια, υπάρχουν και κάποιες -εμπειρικά διαπιστωμένες- προϋποθέσεις που χρειάζονται για την είσοδο των γυναικών σε στίβους δημιουργίας και ρίσκου, όπως είναι το επιχειρείν.
Με την εμπειρία μου ως ασφαλιστικής διαμεσολαβήτριας χρόνια τώρα στην αγορά εργασίας, αρχικώς θα προτάξω την “αποβολή” της φοβίας. Την αναγκαία κατάρριψη κάθε στερεότυπου για μια ήσυχη, συνεκτική, μαζεμένη, χωρίς έννοιες εργασία. Είναι κρίσιμο να συμβεί αυτό και να εξαφανιστεί ο αλόγιστος φόβος «ότι εγώ δε μπορώ να κάνω αυτό».
Ταυτόχρονα, να υπάρχει προσδοκία και πάθος για το αποτέλεσμα που θα φέρει τη χαρά της επιτυχίας.
Σημαντική είναι και η στρατηγική απόφαση η οποία αφορά στην άρνηση του παροπλισμού, η τόλμη, το άνοιγμα στην κοινωνία. Χρειάζεται θετική ψυχολογία, αυτοπεποίθηση, πείσμα, προσήλωση στο όραμά μας και τα μάτια στραμμένα στον στόχο.
“Το πιο δύσκολο είναι η απόφαση να δράσουμε, τα υπόλοιπα είναι απλώς επιμονή”, είπε σωστά η πρωτοπόρος Αμερικανίδα πιλότος και υπέρμαχος των δικαιωμάτων των γυναικών Αμέλια Έρχαρτ.
Πράγματι, σήμερα οι γυναίκες σε κάθε επίπεδο και από κάθε κοινωνική και οικονομική τάξη δρουν. Όμως, θέλει επιμονή για να επιτευχθεί η ίση μεταχείριση και αντιμετώπιση στη ζωή και στην εργασία.
Γι’ αυτό και ενασχολούμαστε με την ισορροπία στις ποσοστώσεις της γυναικείας παρουσίας. Είμαστε στην προσπάθεια να ενισχύσουμε, να παροτρύνουμε, να υποβοηθήσουμε την είσοδο και άλλων γυναικών στην κοινωνική, επαγγελματική, πολιτική και κάθε άλλου είδους εξωστρεφή δράση.
Πάντως, οι γυναίκες στα χρόνια παρουσίας τους στην αγορά εργασίας έχουν αποδείξει που μπορούν να φθάσουν.
Μήπως να αναρωτηθούμε εάν πιθανό ανάχωμα στην ανάπτυξή τους στο επιχειρείν ενδέχεται να είναι μια βιωματική κουλτούρα, για δυσκολία διαχείρισης του επαγγελματικού και προσωπικού χρόνου.
Μήπως έχουμε ένα φαινόμενο «αυτοαποκλεισμού» στο να διαχειριστούμε ή να ξεπεράσουμε επαγγελματικά ή προσωπικά εμπόδια;
Κάτω από αυτές τις σκέψεις θέλω να αναφέρω, ως Γενική Γραμματέας του Επιμελητηρίου, ότι στη Λάρισα, όπου ζώ και εργάζομαι, καταγράφουμε σταδιακά πρόοδο. Από τις 18 χιλιάδες επιχειρήσεις του Επιμελητηρίου οι περίπου 5 χιλιάδες αφορούν σε γυναίκες. Αυτή την αναλογία θέλουμε να φέρουμε σε μια καλύτερη θέση, μέσα από ενέργειες, πρωτοβουλίες και καινοτόμες δράσεις που πραγματοποιεί ο θεσμικός μας φορέας, στηρίζοντας το γυναικείο επιχειρείν, μεταξύ των οποίων:
– Ως Επιμελητήριο οραματιστήκαμε και υλοποιήσαμε το 1ο Διεθνές Φόρουμ Γυναικείας Επιχειρηματικότητας, σε συνδιοργάνωση με το ΕΕΔΕΓΕ, την ΚΕΕΕ και όλους τους φορείς της πόλης. Πέτυχε και καθιερώθηκε ως θεσμός για όλα τα Επιμελητήρια της χώρας.
– Ιδρύσαμε Επιτροπή Γυναικείας Επιχειρηματικότητας με γυναίκες επιχειρηματίες της Λάρισας και αναπτύσσονται δράσεις υποστηρικτικές για τις γυναίκες σε επιχειρηματικό και κοινωνικό επίπεδο.
– Έχω καταθέσει πρόταση στην κυβέρνηση να στηριχθεί η μητρότητα της γυναίκας επιχειρηματία στις περιόδους κύησης, λοχείας και ανατροφής τέκνων.
– Εξελίσσεται δράση του ΕΕΔΕΓΕ «Συμβουλευτικής, Κατάρτισης, Πιστοποίησης, Εκπόνηση Business plan και Export Action plan» για την εκπαίδευση 5.300 Ανέργων Γυναικών από όλη την Ελλάδα.
– Θεσμοθετήθηκε από τη Βουλή, με πρωτοβουλία μας ως ΕΕΔΕΓΕ, η ποσόστωση 25% συμμετοχής των γυναικών στα Διοικητικά Συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών.

Η ΑΝΘΙΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ
Η επιχειρηματικότητα είναι μία φλόγα δημιουργίας που για να ανάψει χρειάζεται “πρώτη ύλη” που είναι η διάθεση και η προσδοκία και μετά άλλα υλικά που την τροφοδοτούν και θεριεύει.
Τι χρειαζόμαστε; Συμμετοχές και ενδιαφέρον. Γυναίκες που με λογική, σύνεση και μεράκι, ελπίδα, βεβαιότητα, θάρρος και αισιοδοξία θα τολμήσουν να εξελίξουν μια ιδέα.
Σαφώς και υπάρχουν δυσκολίες. Γι’ αυτό διεκδικούμε για τις γυναίκες μια πιο “ειδική”, εστιασμένη στήριξη από την πολιτεία στην εκπαίδευση και στα χρηματοδοτικά εργαλεία, σε κινητροδοτήσεις, καθώς και στην ισότητα στην εργασία και την εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος.
Όμως, θα πρέπει και οι απανταχού γυναίκες να εδραιώσουν στο μυαλό τους την απόφαση να κάνουν ένα βήμα πιο δυναμικό, να επιχειρήσουν κάτι έξω από το γνωστό και ασφαλές. Πρέπει να τολμήσουμε χωρίς να περιμένουμε κάποιες ιδανικές συνθήκες για να ξεκινήσουμε. Αρκεί να πιστεύουμε στον εαυτό μας, να αγαπήσουμε και να παθιαστούμε με το κάθε εγχείρημα.
Τότε η επιτυχία θα είναι μονόδρομος.

Το 2023 το Enterprise Europe Network συμπληρώνει 15 χρόνια συνεχούς λειτουργίας. Για να τιμήσουν την επέτειο, οι συνεργάτες του Δικτύου σε όλο τον κόσμο θα γιορτάσουν μαζί με κάποιες από τις 4,2 εκατομμύρια μικρές επιχειρήσεις που έχουν βοηθήσει να καινοτομήσουν και να αναπτυχθούν διεθνώς.

Ποιους έχει βοηθήσει το Δίκτυο;

Δραστήριοι στις τοπικές επιχειρηματικές κοινότητες, δικτυωμένοι σε όλο τον κόσμο, οι περισσότεροι από 450 οργανισμοί – μέλη του Δικτύου βρίσκονται στην ιδανική θέση για να υποστηρίξουν επιχειρήσεις σε πολλούς κλάδους σε κάθε γωνιά της ΕΕ.

Από τον γεωργικό τομέα μέχρι την τεχνητή νοημοσύνη, από την κλωστοϋφαντουργία μέχρι την αεροδιαστημική, από τη ναυτιλία μέχρι τις δημιουργικές βιομηχανίες, η αξιόπιστη συμβουλευτική και πρακτική βοήθεια των μελών του Δικτύου υποστηρίζει κάθε επιχείρηση δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην ενίσχυση της βιωσιμότητας, της ανθεκτικότητας και του ψηφιακού μετασχηματισμού.

Ο μοναδικός συνδυασμός γνώσης της τοπικής κοινότητας και παγκόσμιας εμβέλειας έχει βοηθήσει χιλιάδες μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις να αποκτήσουν πρόσβαση στις διεθνείς αγορές και να αναπτυχθούν ταχύτερα.

Ανακαλύψτε τις επιτυχίες μας

Περισσότερες από μισό εκατομμύριο επιχειρήσεις έχουν επωφεληθεί από εξατομικευμένες επιχειρηματικές συμβουλές που τις βοήθησαν να ενισχύσουν το δυναμικό τους σε διεθνές επίπεδο.

Μάθετε πώς το Δίκτυο καθοδήγησε τη φινλανδική OiOi προς τη διεθνή επιτυχία.

Οι σύμβουλοι του Δικτύου διασφαλίζουν ότι οι επιχειρήσεις είναι έτοιμες να προσελκύσουν επενδυτές και μπορούν να έχουν πρόσβαση στις σωστές πηγές χρηματοδότησης για να μετατρέψουν τις καινοτόμες ιδέες τους σε εμπορικές επιτυχίες.

Μάθετε πώς το Δίκτυο βοήθησε την ισπανική Life Length να εξασφαλίσει χρηματοδότηση για να αναπτύξει την πρωτοποριακή τεχνολογία της.

Χάρη στην τεχνογνωσία και τη δωρεάν υποστήριξη του Enterprise Europe Network, 525 επιχειρήσεις λαμβάνουν εξειδικευμένη καθοδήγηση και εκπαίδευση κάθε μέρα. Το Δίκτυο τους βοηθά να αξιοποιήσουν τις ευκαιρίες της ενιαίας αγοράς της ΕΕ και να αποκτήσουν πρόσβαση σε διεθνείς αγορές πέρα ​​από την Ευρώπη.

Μάθετε πώς το Δίκτυο υποστήριξε την ολλανδική Beefy Green στην εύρεση κατάλληλων επιχειρηματικών συνεργατών, και πώς βοήθησε την ιρλανδική Achill Oysters να μεταφέρει τις δραστηριότητές της σε παγκόσμιο επίπεδο.

Γιατί να ζητήσετε υποστήριξη από το Enterprise Europe Network;

Αυτές είναι μόνο μερικές από τις επιχειρήσεις που επωφελήθηκαν από την υποστήριξη του Δικτύου. Επιχειρήσεις σε όλη την Ευρώπη και πέραν αυτής έρχονται στο Δίκτυο για να βρουν έναν αξιόπιστο συνεργάτη με αποδεδειγμένη ιστορία στην υποστήριξη επιχειρήσεων με διεθνείς φιλοδοξίες.

Δείτε ιστορίες επιτυχίας και τις πρόσφατες ιστορίες της ελληνικής κοινοπραξίας στην ιστοσελίδα του Επιμελητηρίου Αρκαδίας www.arcadianet.gr.

 

Η Θερμοκοιτίδα Νεοφυών Επιχειρήσεων Αθήνας του Ε.Β.Ε.Α. και το Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών – Ε.Ε.Δ.Ε.Γ.Ε απευθύνουν ανοιχτή πρόσκληση σε νεοφυείς καινοτόμες γυναικείες επιχειρηματικές ομάδες και νεοφυείς καινοτόμες γυναικείες ΜμΕ να υποβάλουν αίτηση για την ένταξή τους στη δομή της “Θερμοκοιτίδας νεοφυών Επιχειρήσεων Αθήνας – Θ.Ε.Α.” του “Κέντρου Επιχειρηματικότηταs – Κωνσταντίνος Μίχαλος” και να ενταχθούν στο πρόγραμμα φιλοξενίας της Θερμοκοιτίδας του Ε.Β.Ε.Α.

Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών (Ε.Β.Ε.Α.) αποτελεί Θεσμικό Υποστηρικτή του Εθνικού Επιμελητηριακού Δικτύου Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών (Ε.Ε.Δ.Ε.Γ.Ε), το οποίο με το καθημερινό του έργο και την μακροπρόθεσμη στρατηγική του επιδιώκει την ενίσχυση και την εξυγίανση των υπαρχόντων γυναικείων επιχειρήσεων, την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας των  γυναικών με την ίδρυση νέων επιχειρήσεων, την προώθηση ίσων ευκαιριών, την άρση των επαγγελματικών στερεοτύπων και την συμφιλίωση μεταξύ οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής. Όραμα του Ε.Ε.Δ.Ε.Γ.Ε. είναι η έμπνευση, η καθοδήγηση και η ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας, καθώς και η επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν γενικότερα, οι γυναίκες στην αγορά εργασίας, αναπτύσσοντας και υλοποιώντας δράσεις και πρωτοβουλίες σ’ όλη την Ελλάδα.

Το Ε.Ε.Δ.Ε.Γ.Ε διοικείται από εννεαμελές Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο αποτελείται από εκλεγμένες γυναίκες επιχειρηματίες των Επιμελητηρίων όλης της χώρας.

ΠΟΙΟΥΣ ΑΦΟΡΑ:

• Νεοφυείς καινοτόμες επιχειρηματικές ομάδες στις οποίες τα μέλη τους αποτελούνται από γυναίκες σε ποσοστό τουλάχιστον 50%.
• Νεοφυείς καινοτόμες ΜμΕ με γυναίκες ιδρύτριες ή και συνιδρύτριες, καθώς και επιχειρήσεις στις οποίες οι γυναίκες κατέχουν την πλειοψηφία των μεριδίων/μετοχών της επιχείρησης και συμμετέχουν με ποσοστό πάνω από το 50% στην εκτελεστική διοίκηση/διαχείριση της επιχείρησης.

Ειδικότερα:

• Κάθε νεοφυής γυναικεία επιχειρηματική ομάδα και νεοφυής καινοτόμος γυναικεία ΜμΕ αναλαμβάνει τη δέσμευση συμμετοχής στα προγράμματα και τις δράσεις της Θερμοκοιτίδας στο πλαίσιο της συνεργασίας με τους συμβούλους και τους μέντορες αυτής, ώστε να παρακολουθείται η πρόοδός της, στην περίοδο της ανάπτυξης της επιχειρηματικής της ιδέας ή της ανάπτυξης της επιχείρησης της.

ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ

Πρόγραμμα Υποστήριξης

Η Θ.Ε.Α. παρέχει στις νεοφυείς γυναικείες επιχειρηματικές ομάδες και στις νεοφυείς καινοτόμες γυναικείες ΜμΕ, που θα ενταχθούν στο ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ, τις παρακάτω υπηρεσίες:

1. Συμβουλευτικές υπηρεσίες (business planning, marketing planning, νομικά, λογιστικά θέματα κ.ά.).
2. Εξειδικευμένες υπηρεσίες εκπαίδευσης/κατάρτισης.
3. Ενέργειες δικτύωσης για τη στήριξη των επιχειρηματικών ομάδων.
4. Πρόσβαση σε χώρους συναντήσεων στο κτήριο της Θερμοκοιτίδας.

Πρόγραμμα Φιλοξενίας

Η Θ.Ε.Α. παρέχει στις νεοφυείς γυναικείες επιχειρηματικές ομάδες και στις νεοφυείς καινοτόμες γυναικείες ΜμΕ, οι οποίες θα ενταχθούν στο Πρόγραμμα Φιλοξενίας της, τις παραπάνω υπηρεσίες, καθώς και:

1. Φιλοξενία των ομάδων στους χώρους της Θερμοκοιτίδας.
2. Σύγχρονο περιβάλλον λειτουργίας με κατάλληλα διαμορφωμένους χώρους γραφείων, χώρους συναντήσεων και κοινόχρηστους χώρους.
3. Σύγχρονες υποδομές και παροχή εξοπλισμού.
4. Υπηρεσίες φύλαξης, καθαριότητας και γραμματειακής υποστήριξης.
5. Επιπρόσθετα, εξασφαλίζεται η κάλυψη παγίων λειτουργικών δαπανών, αναλωσίμων και λοιπών εξόδων.

ΟΦΕΛΗ

Τα οφέλη που εξασφαλίζουν όλες οι νεοφυείς γυναικείες επιχειρηματικές ομάδες και οι νεοφυείς καινοτόμες γυναικείες ΜμΕ από τη συμμετοχή τους στη Θ.Ε.Α., περιλαμβάνουν:

• Παροχή συμβουλευτικής υποστήριξης σε θέματα διοίκησης, μάρκετινγκ – προώθησης πωλήσεων, νομικών και φοροτεχνικών θεμάτων κ.ά.
• Προώθηση συνεργειών μεταξύ των επιχειρηματικών ομάδων.
• Υποστήριξη για την πρόσβαση σε επενδυτικά κεφάλαια που αφορούν στη χρηματοδότηση της νεοφυούς επιχείρησης.
• Συμμετοχή σε επιμορφωτικά σεμινάρια.
• Δράσεις επιχειρηματικής δικτύωσης στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.
• Διαμόρφωση κοινών ενδιαφερόντων και στόχων σε επιχειρησιακό επίπεδο.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΗ ΘΕΡΜΟΚΟΙΤΙΔΑ & ΣΤΑΔΙΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ

Υποβολή Αιτήσεων

Οι αιτήσεις, οι οποίες θα πρέπει να υποβληθούν έως και  την 28^η  Απριλίου, 2023,  θα αξιολογούνται άμεσα και με σειρά προτεραιότητας (first come, first served), από την Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης της Θ.Ε.Α. Οι προκριθείσες επιχειρηματικές ομάδες θα προσκαλούνται για συνέντευξη (interview), για να ολοκληρωθεί η αξιολόγηση πριν την Φάση Α’.

Φάση Α’:  Προ-επώαση (Pre–incubation)/ Προ-επιτάχυνση (Pre–acceleration)

Οι αξιολογούμενες θετικά γυναικείες επιχειρηματικές ομάδες και νεοφυείς καινοτόμες γυναικείες ΜμΕ καλούνται να παρακολουθήσουν το πρόγραμμα προ-επώασης (pre-incubation) και προ-επιτάχυνσης (pre-accelation) αντίστοιχα, διάρκειας τριών (3) εβδομάδων, που θα τους παρασχεθεί από τη Θερμοκοιτίδα.

Στο διάστημα αυτό, οι γυναικείες επιχειρηματικές ομάδες και νεοφυείς καινοτόμες γυναικείες ΜμΕ θα συμμετέχουν σε εστιασμένες δράσεις της Θερμοκοιτίδας με στόχο να διαπιστωθεί η εφικτότητα υλοποίησης του επιχειρηματικού τους σχεδίου και να ενδυναμωθούν οι επιχειρηματικές δεξιότητες των μελών τους. Βασικό ορόσημο της Α’ φάσης είναι η δόμηση της Ανάλυσης Τεχνικής Σκοπιμότητας (Technical Feasibility Analysis) της επιχειρηματικής ιδέας.

Φάση Β’:  Πρόγραμμα Επώασης (Incubation)/ Επιτάχυνσης (Acceleration)

Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος προ-επώασης/προ-επιτάχυνσης, ακολουθεί το πρόγραμμα επώασης (incubation) ή το πρόγραμμα επιτάχυνσης (acceleration) των γυναικείων επιχειρηματικών ομάδων και των νεοφυών καινοτόμων γυναικείων ΜμΕ, το οποίο περιλαμβάνει Πρόγραμμα Φιλοξενίας ή Πρόγραμμα Υποστήριξης στη Θερμοκοιτίδα, διάρκειας έως και έξι (6) μηνών. Για να ενταχθούν οι γυναικείες επιχειρηματικές ομάδες και οι νεοφυείς καινοτόμες γυναικείες ΜμΕ στα Προγράμματα Φιλοξενίας ή Υποστήριξης της Θ.Ε.Α., θα πρέπει να έχουν αξιολογηθεί θετικά κατά την ολοκλήρωση του Προγράμματος Προ-επώασης ή Προ-επιτάχυνσης.

Η επιτυχής ολοκλήρωση του Προγράμματος Προ-επώασης ή Προ-επιτάχυνσης επιτρέπει στις γυναικείες επιχειρηματικές ομάδες και στις νεοφυείς καινοτόμες γυναικείες ΜμΕ αντίστοιχα, να εστιάσουν στην ενίσχυση της εμπορευσιμότητας της επιχειρηματικής τους ιδέας με τη συνδρομή των υπηρεσιών της Θ.Ε.Α. Ειδικότερα, στη συγκεκριμένη φάση, τα μέλη της γυναικείας επιχειρηματικής ομάδας ή της νεοφυούς καινοτόμου γυναικείας ΜμΕ με την υποστήριξη και την καθοδήγηση των μεντόρων, των συμβούλων, του προσωπικού της Θ.Ε.Α. και της Ε.Ε.Δ.Ε.Γ.Ε, καλούνται να διαμορφώσουν τα βασικά εργαλεία της επιχειρηματικής ανάπτυξης, δηλαδή ένα αναλυτικό Επιχειρηματικό Σχέδιο (Business Plan). Παράλληλα, οι γυναικείες επιχειρηματικές ομάδες και οι νεοφυείς καινοτόμες γυναικείες ΜμΕ, εκτός των υπηρεσιών Φιλοξενίας και Υποστήριξης, λαμβάνουν και εκτεταμένες υπηρεσίες δικτύωσης, αξιοποιώντας τη σχετική εμπειρία και εξειδίκευση του Ε.Β.Ε.Α., καθώς και παράλληλες πρωτοβουλίες που έχουν αναπτυχθεί, όπως η επαφή τους με το «Δίκτυο Επιχειρηματικών Αγγέλων – BANG» του Ε.Β.Ε.Α. και με επενδυτικά Funds, η συμμετοχή σε εκδηλώσεις, demo days, η συμμετοχή σε διεθνείς εκθέσεις και άλλα.

Φάση Γ’:  Πρόγραμμα Δικτύωσης (Networking)

H επιτυχής ολοκλήρωση του Προγράμματος Επώασης ή Επιτάχυνσης σηματοδοτεί:

• Την «αποφοίτηση» των νεοφυών γυναικείων επιχειρηματικών ομάδων και των νεοφυών καινοτόμων γυναικείων ΜμΕ από το πρόγραμμα, καθώς και την αποχώρησή τους από τις εγκαταστάσεις της Θ.Ε.Α.
• Τη διαρκή υποστήριξη των νεοφυών γυναικείων επιχειρηματικών ομάδων και των νεοφυών καινοτόμων γυναικείων ΜμΕ μέσω της προνομιακής συμμετοχής τους στις επιμέρους Δράσεις δικτύωσης και ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας που υλοποιεί το Ε.Β.Ε.Α.

Σημειώνεται ότι οι υπηρεσίες του Προγράμματος Δικτύωσης δεν έχουν χρονικό περιορισμό.

 

Αίτηση

Στην ιστοσελίδα www.theathensincube.gr  θα βρείτε την αίτηση υποβολής  πρότασης για την ένταξη στη Θερμοκοιτίδα Νεοφυών Επιχειρήσεων Αθήνας – Θ.Ε.Α., τα κριτήρια αξιολόγησης, καθώς και τις οδηγίες για την συμπλήρωση και υποβολή της ηλεκτρονικά.

Για περισσότερες πληροφορίες ή τυχόν διευκρινίσεις που θα χρειαστείτε, μπορείτε να επικοινωνείτε στο e-mail info@theathensincube.gr και στα τηλέφωνα της Γραμματείας της Θ.Ε.Α.:   211 1036904, 211 1036958 από τις 8:00 π.μ. έως και τις 15:00 μ.μ.

Προθεσμία Υποβολής

Οι Αιτήσεις Υποβολής Πρότασης μπορούν να υποβάλλονται μέχρι και την 28^η  Απριλίου, 2023.

Τον ρόλο της ως ατμομηχανή ανάπτυξης επιβεβαιώνει η βιομηχανία της υψηλής τεχνολογίας στην Ελλάδα, με τον κλάδο να καταγράφει τον υψηλότερο ρυθμό ανόδου αποπληθωρισμένων πωλήσεων στο ελληνικό επιχειρείν. Οι πωλήσεις στην εγχώρια αγορά υψηλής τεχνολογίας αυξήθηκαν κατά 47% το 4ο τρίμηνο 2022 έναντι του 2019, ξεπερνώντας δηλαδή κατά πολύ το προ-πανδημικό τους επίπεδο.

Η βιομηχανία υψηλής τεχνολογίας επιδεικνύει αυξημένη εξωστρέφεια και τα πρώτα σημάδια τάσεων σύγκλισης με τον ευρωπαϊκό μέσο όροΜάλιστα, η βιομηχανία υψηλής τεχνολογίας στην Ελλάδα, εκτός από τον ανοδικό ρυθμό ανάπτυξης, επιδεικνύει αυξημένη εξωστρέφεια με 60% αύξηση σε όγκο εξαγωγών κατά την ίδια περίοδο, καθώς και τα πρώτα σημάδια τάσεων σύγκλισης με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.

Στο μεταξύ, με οδηγό τον κλάδο της πληροφορικής, ο τομέας ICT ανεβάζει τις αποπληθωρισμένες πωλήσεις του κατά 40% το 4ο τρίμηνο 2022 (έναντι 2019) και έτσι η συνεισφορά του στο ρυθμό ανόδου του επιχειρηματικού τομέα καλύπτει 2 ποσοστιαίες μονάδες επί συνολικής μεταβολής 15 μονάδων.

Όπως αναφέρει ειδικό report της Διεύθυνσης Οικονομικής Ανάλυσης της Εθνικής Τράπεζας, εξαιρετικά ελπιδοφόρο είναι το γεγονός ότι η δυναμική του κλάδου της υψηλής τεχνολογίας έχει αρχίσει να διαχέεται με ένταση και στα ευρύτερα clusters της υψηλής τεχνολογίας (όπως στις δραστηριότητες R&D).

“Δεδομένου ότι οι επενδύσεις – ιδιωτικές και δημόσιες – αναμένεται να είναι η κινητήρια δύναμη της ελληνικής οικονομίας το 2023, κατασκευές και πληροφορική θα λειτουργήσουν σε συνθήκες υψηλής ζήτησης”, αναφέρει η ανάλυση της Τράπεζας. Όπως εξηγεί, η εξωστρέφεια της Ελλάδας αναμένεται να ενισχυθεί περαιτέρω, κυρίως όσον αφορά τις υπηρεσίες (τουρισμός και μεταφορές) και δευτερευόντως όσον αφορά τα αγαθά (ευνοώντας κυρίως τη βιομηχανία υψηλής τεχνολογίας).

Άνοδος πωλήσεων

Συνολικά, όπως διαπιστώνει η μελέτη της Εθνικής Τράπεζας, η πορεία του ελληνικού επιχειρείν το 2022 ήταν εντυπωσιακή, ξεχωρίζοντας με τις επιδόσεις του με πρωτιές σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Αναλυτικότερα, οι πωλήσεις του επιχειρηματικού τομέα το 2022, ξεπέρασαν κατά 31% το προ-πανδημικό τους επίπεδο.

Ωστόσο, δεδομένης της έντονα πληθωριστικής συγκυρίας, το κρίσιμο ερώτημα είναι η πορεία της πραγματικής επιχειρηματικής δραστηριότητας. Για αυτόν τον λόγο, η ΕΤΕ προχώρησε σε εκτίμηση αποπληθωρισμένων πωλήσεων βάσει κλαδικών τάσεων, διαπιστώνοντας ότι πίσω από την πληθωριστική πίεση κρύβεται δυναμική άνοδος πραγματικών (αποπληθωρισμένων) πωλήσεων της τάξης του 11% (έναντι 2019).

Παράλληλα, εμφανής ήταν η ενίσχυση της δυναμικής στη διάρκεια του έτους, με το 4ο τρίμηνο να σημειώνει αποπληθωρισμένες πωλήσεις 15% υψηλότερες του 2019, καταγράφοντας την 3η υψηλότερη άνοδο στην Ε.E. (τόσο έναντι 2019, όσο και έναντι προηγούμενου τριμήνου).

Μάλιστα, οι εκτιμήσεις της ΕΤΕ όσον αφορά τη διετία 2023-2024 κάνουν λόγο για περαιτέρω ενδυνάμωση (ποσοτική και ποιοτική) του ελληνικού επιχειρηματικού τομέα. Οι πωλήσεις (σε αποπληθωρισμένους όρους) εκτιμάται ότι θα προσεγγίσουν ρυθμό ανόδου της τάξης του 7% για το 2023 και 4%-5% για το 2024, με την κλαδική διάρθρωση του ελληνικού επιχειρηματικού τομέα να κινείται σταδιακά σε πορεία σύγκλισης του με τα ευρωπαϊκά δεδομένα.

Οι κλάδοι

Ο κλάδος, που πέτυχε το 2022 τη δεύτερη καλύτερη επίδοση από πλευράς ανόδου πωλήσεων, ήταν οι κατασκευές. Μάλιστα, με ρυθμό ανόδου αποπληθωρισμένων πωλήσεων 40% κατά το 4ο τρίμηνο 2022 (έναντι 2019), η κατασκευαστική δραστηριότητα στην Ελλάδα επιτυγχάνει την κορυφαία επίδοση στην Ε.Ε.

Επιπλέον, “παραδοσιακοί” κλάδοι (όπως το εμπόριο και η βιομηχανία τροφίμων και ποτών) σημειώνουν υγιή αύξηση πωλήσεων σε αποπληθωρισμένους όρους, της τάξης του 5%-10% έναντι του προ-πανδημικού 2019.

Στην υλοποίηση προγράμματος για τη στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων του κλάδου της κλωστοϋφαντουργίας, έτοιμου ενδύματος και μόδας, προχωράει το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο της Αθήνας (Β.Ε.Α.). Στόχος είναι να υιοθετήσουν βιώσιμες πρακτικές στην παραγωγική, διαχειριστική και διοικητική τους λειτουργία και να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα και τις απαιτήσεις του ευρωπαϊκού και διεθνούς γίγνεσθαι.

Πρόκειται για το έργο “EcoFashionEU – Promoting the Sustainability of small and medium textile and fashion manufacturers”, συνολικού προϋπολογισμού 109.374,33 €, και διάρκειας 18 μηνών, το οποίο χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (EISMEA).

Δράσεις στο πλαίσιο του έργου:

• Η καταγραφή συνθηκών και προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι ΜμΕ της μόδας στην υιοθέτηση βιώσιμων πρακτικών
• Η συγκέντρωση καλών πρακτικών βιώσιμων επιχειρηματικών μοντέλων σε ευρωπαϊκό επίπεδο
• Η διαμόρφωση προτάσεων που αφορούν στην εφαρμογή βιώσιμων πρακτικών στις επιχειρήσεις
• Το ενημερωτικό και εκπαιδευτικό υλικό για ΜμΕ και φορείς
• Η Υποστήριξη των ΜμΕ του κλάδου στην υιοθέτηση βιώσιμων και καινοτόμων πρακτικών
• Η διάχυση και προβολή των αποτελεσμάτων του έργου σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο.

Το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο της Αθήνας (Β.Ε.Α.), στηρίζει πολλαπλώς τον κλάδο της κλωστοϋφαντουργίας, με πρόσημο την πράσινη ανάπτυξη των επιχειρήσεων και την ανακύκλωση. Ξεκίνησε μια δυναμική πρωτοβουλία, τον τελευταίο χρόνο, διαβλέποντας την ανάγκη της βιώσιμης διαχείρισης των αποβλήτων των επιχειρήσεων του κλάδου και προχωρά με ταχύ ρυθμό, στον σχεδιασμό και την οργάνωση Συστήματος Εναλλακτικής Διαχείρισης,  που λείπει από τη Χώρα μας.

Στο μοντέλο τύπου “οτιδήποτε ως υπηρεσία” (anything-as-a-service – XaaS) στρέφονται συστηματικά από την αρχή της πανδημίας COVID-19 οι επιχειρήσεις, παγκοσμίως, με τον κλάδο της τεχνολογίας να πρωτοστατεί, ενώ και άλλοι τομείς αναπτύσσουν δυναμική. Παρά το γεγονός ότι, σήμερα, μόνο το 9% των επιχειρήσεων έχουν ολοκληρώσει τους μετασχηματισμούς XaaS, οι περισσότερες (85%) βρίσκονται σε στάδιο προόδου – είτε πιλοτικά, είτε λειτουργούν ήδη σε μεγάλη κλίμακα.

Η αλματώδης ανάπτυξη του μοντέλου “as-a-service” θα οδηγήσει σε ισχυρή αύξηση εσόδων, ακόμα και εκτός του τομέα της τεχνολογίαςΑυτό προκύπτει από πρόσφατη έκθεση της EY, η οποία κατέγραψε τις απόψεις 1.200 οργανισμών για να μετρήσει τις τάσεις υιοθέτησης του XaaS σε όλους τους κλάδους. Σύμφωνα με την έρευνα, περισσότερες από τις μισές (54%) επιχειρήσεις είναι έτοιμες να υιοθετήσουν το XaaS σήμερα, ενώ ο αριθμός εκείνων, που δεν είναι, έχει μειωθεί σημαντικά:  από 13% το 2019 σε μόλις 2%.

Αυτό επιβεβαιώνεται και από την έντονη αισιοδοξία σχετικά με τον οικονομικό αντίκτυπο του XaaS: το 67% αναφέρει ότι, στο θετικό σενάριο, το XaaS θα αποφέρει οικονομικό όφελος εκατοντάδες εκατομμυρίων δολαρίων μέσα στα επόμενα τρία χρόνια. Μάλιστα, το 21% αναμένει οικονομικό όφελος που υπερβαίνει το $1 δισ.

Επιπλέον, το 66% πιστεύει ότι η αποτίμησή τους θα αυξηθεί κατά 50%, εάν μεταβούν στο μοντέλο XaaS. Συνολικά, το ποσοστό των επιχειρήσεων, που παράγουν περισσότερο από το 80% των εσόδων τους από το XaaS, αναμένεται να αυξηθεί από 3% σήμερα, σε 19% σε τρία έως πέντε χρόνια.

Προηγείται ο κλάδος της τεχνολογίας

Στην εντυπωσιακή στροφή προς το XaaS προηγούνται τρεις τεχνολογικοί τομείς: εταιρείες παροχής λογισμικού, πάροχοι πλατφορμών και ψηφιακές υπηρεσίες. Σε αυτούς τους βασικούς τομείς, το 16% δηλώνει “εξαιρετικά έτοιμο” για τη μετάβαση στο XaaS, έναντι 5% για άλλους τομείς.

Πέρα από τις πιο παραδοσιακές επιχειρήσεις τεχνολογίας, υπάρχουν ορισμένοι τομείς, που αναμένεται να ηγηθούν ενός δεύτερου κύματος μετατόπισης στο XaaS. Μεταξύ αυτών, οι επιστήμες υγείας/παροχής υγειονομικής περίθαλψης (τρίτη θέση) και οι κατασκευαστές αυτοκινήτων (τέταρτη θέση) κατατάσσονται στους πέντε κορυφαίους τομείς, όπου οι εταιρείες έχουν ολοκληρώσει τον μετασχηματισμό τους σε XaaS.

Μοντέλα τιμολόγησης

Καθώς η αγορά ωριμάζει με αυτούς τους ταχείς ρυθμούς, οι επιχειρήσεις στρέφονται ολοένα και περισσότερο από τις βασικές συνδρομές σε μοντέλα με βάση την κατανάλωση και την τιμολόγηση βάσει αποτελεσμάτων.

Ενώ το 60% όλων των οργανισμών, που συμμετείχαν στην έρευνα, χρησιμοποιεί συνδρομητικά μοντέλα για να χρεώσει τις υπηρεσίες XaaS, το 52% σκοπεύει να στραφεί σε μοντέλα τιμολόγησης βάσει κατανάλωσης τα επόμενα τρία έως πέντε χρόνια – κυρίως λόγω της ελκυστικότητας μιας πιο προβλέψιμης ροής εσόδων.

Η εξέλιξη αυτή έχει οδηγήσει σε αλλαγή προτεραιοτήτων για τις επιχειρήσεις σε όλους τους κλάδους. Το 2019, οι κύριες προκλήσεις για τον μετασχηματισμό XaaS ήταν η πρόταση προστιθέμενης αξίας (value proposition) και ο καθορισμός λύσεων.

Σήμερα, τα μεγαλύτερα εμπόδια σχετίζονται με τη δημιουργία ολοκληρωμένων στρατηγικών προϊόντων και το λανσάρισμα των προϊόντων και υπηρεσιών XaaS στην αγορά.